菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

岗位名称：礼宾员；酒店前台接待；大堂经理（可选其一）岗位要求：1.员工；2.年龄30岁以下；3.身高180以上，形象良好；4.退伍军；5.有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000-6000元，管吃管住，每月4天带薪休班。

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

菏泽酒店招聘前厅经理一名要求有经验员工工资面谈电话电话

鄄城小白杨酒店正在招聘前厅经理、前台收银员和服务员，要求形象好、服从管理，待遇优厚，福利好，招聘地点为山东菏泽。

急需前厅储备经理两名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

餐厅日常管理!

招餐饮经理，有经验者优先

招聘专业做铝塑板的人员。

庄寨地区招聘刮腻子工，需要两名人员。有意者可报名。

招聘：导购（半天班）薪资：2500-3500元岗位职责:1.负责接待进店客户，提供热情周到的咨询服务。2.拥有零售或导购相关经验者优先考虑。3.工作积极主动，具有团队协作精神。4.能够适应半天班工作制。服从领导安排薪资福利:1.提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪与销售提成。2.综合月收入范围约为2500+提成3.工作地点：单县舜师步行街，

招聘电工10名，负责安装充电桩。有意者可报名。

薪资待遇 1.优秀入职人员可享受按趟结算，货物落地就到账，日均薪资300-400起上不封顶，综合月度收入不低于9000-12000 2.市区、省内或者省外运送享受不同的福利补贴（房补，交补，饭补，高低温，生日等） 3.完善的晋升体系，优秀司机月度，季度奖励，年度晋升为区域车队长带有更优 工作内容: 1.听从调度安排负责当地出货点的配送工作，运输内容为：（日用品、饰品玩具、米面粮油、服装鞋帽）配送，承运范围：五区八县或者周边城市，当天往返，不需要装卸。 2.下班前汇报每日数据。 3.检查好车辆的卫生，安全等问题。 工作时间: 1.灵活弹性的安排出车的时间班次，每天8-10个小时也可以多劳多得，需要接送孩子照顾老人的入职时请如实反馈 2.每月4天的灵活调休，有事及时请假 任职要求; 1.C2/C1以上驾照，无醉驾，失信，犯罪记录； 2.年龄24-56周岁，条件优秀者可以放宽1-2岁 3.长期稳定能吃苦

大连中投大厦有限公司夜间保安：男女不限1人初中晚五点半至次日七点半夜间值班 倒班干一晚休一晚基础底薪2100元餐补15/日+交通费60/月退休人员大堂经理/领班： 男女不限1人中专具备酒店管理能力与协调能力缴纳五险一金 4500-6000元起具体待遇面议 地址：西岗区新开路68号中投大厦联系电话：联系人：辛女士。

维也纳国际酒店诚聘：前台接待员2名。前台主管1名。工作地点：维也纳国际酒店酒店（信利广场店）有意者请联系陈生（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

融城酒店招聘岗位：前厅经理地点：乌鲁木中山路（南门地铁站旁）任职要求：1. 有2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全套工作流程，了解OTA平台规则。2. 擅长人员管理、客诉处理，沟通沉稳，有责任心。3. 熟悉客房系统，能独立带团队，有同规模酒店经验优先。我们提供：单休，节假日调休社保五险，全勤奖，工龄工资酒店有免费员工餐，免费员工宿舍，免费洗衣房，免费健身房。生日福利，节日福利薪资面议（能力到位，待遇好谈）：马总（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

饭店招聘大堂经理、领班

形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！

程屯寶芝林洗浴宾馆招聘前台收银员一名，年龄18-45，有电脑经验，责任心强，工资面议，有意者联系

职位:铁板师/擀面师-收银员/服务员多名 薪资待遇:店员:2600-3500 店长:3800-5500 工作时长:8小时/天,月休2-4天 工作要求年龄18-40岁,男女不限,有服务精神,吃苦耐劳,干净卫生,适应 早晚班轮换机制。有经验者优先,新人免费提供带岗培训无需担 心有需求可以进店咨询 岗位需求制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等 福利待遇:餐补+奖金+满勤+团建 晋升空间:做满三个月可以通过考核晋升全能店助+月度年度分红

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

招聘：餐饮店店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、物料、设备、环境等各方面工作；2.制定并执行门店的销售目标与经营计划，确保业绩达成；任职要求:1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营流程；2.具备良好的组织协调能力、沟通能力与团队管理能力；3.有经验者优先录用

电话联系

招聘：宾馆前台（上24休48）薪资：2600-3200元岗位职责:1.负责宾馆前台的日常接待工作，办理宾客入住及退房手续。2.熟悉前台业务流程，准确处理房态管理及账务核对。3.热情周到地解答宾客咨询，提供优质的客户服务体验。4.维护前台区域整洁有序，协助处理突发状况。任职要求:1.具备一年以上酒店或宾馆前台接待相关工作经验。2.拥有良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳。3.能适应轮班工作制，工作认真负责，具有团队合作精神。4.熟练掌握基本电脑操作及办公软件使用。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店运营合规性 5.协调与总部、供应商及监管部门的沟通对接，落实各项标准与政策 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉食品安全法规及门店基础财务知识 4.有责任心，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

店员或是店长，年龄20-50岁，主要是做韩式炸鸡，拌饭和火鸡面，有人教，上手快！