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招聘收银员，提供节日福利。薪资为2500-3500元。岗位职责包括：负责日常收银工作，确保收款准确无误；熟练操作收银系统及POS机，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式；每日核对营业款项，确保账实相符，及时上交财务；协助处理顾客咨询及简单售后问题，提供优质服务；维护收银区域卫生及设备正常运转。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力；工作认真细致，有责任心，能适应轮班制；有收银或相关工作经验者优先；具备基本电脑操作能力。工作时间：9:00至14:00，17:00至21:30。

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蛮仓仓储折扣超市金地首府店诚聘:理货员（收银员）月工资:3000-5000元年龄:18-40周岁（男女不限）

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招聘!招聘!招聘!鲜美汇（奈森）生活超市招收银员1名（长期工）地址：帝都花园小区西门口要求：年满18周岁--45周岁，身体健康，责任心强联系电话：工资面议有经验者优先

招聘收银员，提供食宿。薪资为3000-6000元。岗位职责包括负责门店日常收银工作，准确、快速地完成顾客结账流程，以及维护收银区域卫生整洁，协助盘点及商品陈列整理。任职要求为工作认真负责，具备基础计算能力。工作时间从8:30到9:30，中间有休息。

鲁陶超市新河湾店招聘收银员2名生鲜区理货员2名工资面议电话：

招聘夜班收银员一名。薪资为2020元。岗位职责包括负责棋牌室夜间收银工作，准确完成顾客消费结算，以及维护收银区域卫生整洁，协助处理顾客咨询。任职要求为能适应夜班工作安排，具备基本收银操作能力。工作时间为9点半至凌晨2点（四个半小时）。

招聘保温施工人员，招聘人数为1至2名。岗位要求有管道、设备保温施工相关实操经验，熟悉保温施工流程；能看懂基础施工要求，动手能力强，干活踏实，服从现场工作安排；身体健康，能适应工地现场作业，有相关从业经验者优先。岗位职责是负责现场管道、设备保温施工作业，按施工标准完成保温安装、包扎等相关工作，做好现场施工质量。工作时间是长白班。薪资为5000至9000元，具体薪资根据个人技术能力面议。

招聘仓管人员，提供节日福利。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责仓库货物出入库登记、盘点、整理摆放，做好台账记录；货物清点、打包，核对单据，保证账实相符；仓库日常卫生维护，货物防潮、防护管理；服从安排，完成仓库其他相关工作。任职要求：有仓库管理相关工作经验，熟悉仓管基础流程；做事细心踏实，责任心强，能吃苦耐劳。工作时间为长白班。

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谁有空不，孙六，给移个机，去澜园

招聘收银员，要求长期稳定。

好想来零食乐园宁纺店招聘店长1名，收银理货3名。年龄要求18至40岁，有经验者优先。联系电话请咨询时说明在招聘信息中看到。

众邻超市招聘店长：工资3100-3600店员：工资2700-3300收银：工资2700-3300理货员，工资2500-2800卖肉工，工资2900-3100要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。城市印象店（济宁路城市印象）天津路店（天津路旗云领域）东海花园（济宁路东海花园工作时间：夏季6.30-14.0014.00-22.00冬季7.00-14.0014.00-21.30工作时间：两班倒电话：

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两个店的店长，营业员，要求形象良好，干净阳光，客户维护

招聘店员。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责门店日常顾客接待，提供优质服务，解答顾客咨询；维护店内商品陈列、环境卫生，确保店面整洁有序；协助完成商品上架、盘点、补货等日常运营工作；配合店长完成其他门店运营相关工作。任职要求：有相关零售或服务行业工作经验；具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作制。工作时间根据门店营业时间排班。

赵楼移动招聘营业员2名要求:长期稳定，能吃苦有耐心，会简单点电脑(口齿伶俐)短期勿扰工资:面议年龄22--35岁之间有类似工作经验者优先有想法者可打电话或到店沟通电话:()

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认干吃苦，有管理能力，提高团队凝聚力！

岗位职责： 1.负责瓷砖、地板砖、外墙砖等建材产品的现场销售与客户接待 2.根据客户需求推荐合适产品，提供铺贴建议及搭配方案 3. 解答客户关于材质、规格、工艺、售后等方面的咨询 4. 协助完成订单录入、开单、跟进物流及安装协调工作 5.维护店面陈列整洁，定期盘点库存并反馈补货需求 任职要求： 1.学历不限，有建材零售或家居类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对瓷砖品类、施工工艺有一定了解者更佳 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5. 能适应门店日常轮班及节假日在岗安排

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招聘前厅主管一名，薪资面议。招聘切配三名，薪资2900。招聘打餐大姐两名，薪资2800，每月23天为满勤。招聘面点大工一名，薪资4500至5000；中工一名，薪资4000；小工一名，薪资3000，月休7天，工资准时发放。有意者请联系山东菏泽。

招聘前厅经理，提供综合补贴和节日福利。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：负责餐厅前厅的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及顾客接待工作；协调后厨与前厅的沟通，确保菜品出品及时、服务质量达标；处理顾客投诉与建议，提升用餐体验，维护餐厅品牌形象；监督前厅环境卫生、设备维护及物资管理，确保符合卫生安全标准；组织员工培训，提升团队服务技能与工作效率。任职要求：具备五年以上餐饮服务行业工作经验；熟悉前厅管理流程，具备良好的沟通协调能力。上班时间为排班制。