招服务员,临邑迎宾路北头大型酒店 招主管，领班，服务员，待遇优厚，有经验者优先，工资面议。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

洛北春大酒店诚聘英才 · 期待与您同行 无论你是深耕服务行业的熟手，还是怀揣热忱的新人， 这里都有让你发光的位置。 ✨ 我们提供： ✔ 如家般温暖的团队氛围 ✔ 清晰的成长与晋升通道 ✔ 包吃住+底薪提成+保险福利 招聘岗位 前台经理 前台主管 客房主管 前台接待 餐饮部服务员 客房服务员 薪资待遇 底薪+提成+绩效+考核+保险+包吃住 联系方式 王女士

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

宾馆招前台夜班，年龄45岁内，男女不限，有工作经验者优先，专职，长期，一经入用待遇优厚

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

负责办理入住退房

懂电脑，30-50岁，上一天休一天

吧台前台负责记账登记打扫基本卫生工作很轻松就是时间长看看监控中午12-晚1-2 工资5000-7000 联系

齐河年前天短期工～元/天[福]工期腊月二十八[福]要求:男女不限18-50周岁[福]长白班，中班两班倒综合待遇（薪酬各类补贴）普通仓:160+20/天TC拉牛.B2B仓160+10/天水饮:170+20/天生鲜:180+20/天分拣:160+20/天装卸:170+20/天统一:加班15/小时[福][礼物]提供住宿（）福利餐厅每天12点到1点集合入职报名微同

迎宾市场，黑马市场招理货员，一天8个小时，到工资每天120元，电话

世纪家园过年初一到初五找帮忙厨师1名有休班想挣钱的请联系

德州北饭店大年初二，找帮厨的，一名厨师一名配菜工，一的时间，人走账清，工资高，有意者联系

山东思齐新能源科技有限公司集团成立于2009年，是空调冷水机组，电池电机热管理系统设备研发、生产、销售、服务为一体的生产研发企业，因公司扩大规模，现招聘：1、焊工3名有相关空调铜管焊接经验、相关制冷行业经验，有焊工证，薪资面谈2、接线工2名主要负责冷水机组设备接线，有相关电器设备接线经验，具体面谈。3、软件工程师1名专科以上学历，有制冷行业的PID控制调试经验，熟悉西门子PLC软件，熟悉RS232、RS485、CAN等总线接口设备和模拟输入输出设备，熟悉电气原理图。偶尔需要出差。薪资面谈。4、维修工程师3名初中及以上学历，年龄30-50岁；有3年以上空调制冷维修经验，学习能力强，全国范围出差，每个月出差时间不定，最好有焊接证。薪资面谈福利待遇：工作时间8小时，转正以后，单休、五险、国家节假日公司地址：天衢新区崇德六大道3088号建能集团电子信息产业园5号厂房一层东侧联系方式：（同步）咨询时间8:30-18：00

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有1年以上酒店前台、客房或行政助理相关工作经验优先。

年后福山澎湖湾婚庆酒店，前厅，招聘主管，经理7000-8000，服务员4000-4500.后厨，招聘专业面案6000一6500.好手凉菜。7000-7500，涮完3000-3500，每月10号发工资，一天不拖，电话

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

客房 年龄在50岁以下 薪资福利:工资面议，待遇优厚 招工人数:2名

贝壳酒店招聘（康华店）店长一名 前台收银两名

德州汉庭酒店开发区门店现招聘前台和客房服务人员，工作地点在德州经济开发区康博大道中旺大厦。采用早晚倒班制，前台工作时间灵活，客房工作每日八小时制，底薪加计件。详情请联系负责人余跃。

客房 年龄在50岁以下 薪资福利:工资面议，待遇优厚 招工人数:2名

庆云桥地铁站店酒店高薪招聘 前台接待:4名 客房经理:1名 客房服务员:4名 岗位薪资待遇优厚，节假日三倍工资，要求有连锁经验，晋升空间大 联系电话：

开发区酒店诚聘: 客户经理，点菜员，收银员，服务员，传菜员等岗位人员，待遇优厚，提供食宿，月薪3000-8000元，联系☎

庆云桥地铁站店酒店高薪招聘 前台接待:4名 客房经理:1名 客房服务员:4名 岗位薪资待遇优厚，节假日三倍工资，要求有连锁经验，晋升空间大 联系电话：

前台 薪资福利:月薪3300元+工龄奖+售卡充值提成，综合薪资4000元以上；舒适的工作环境，完善的员工休息区域，免费可口的员工餐；带薪培训 招工人数:数名 工作地址:禹城市迎宾路南首泺清假日酒店

前台 18 - 35周岁 薪资福利:月薪3300元+工龄奖+售卡充值提成，综合薪资4000元以上；舒适的工作环境，完善的员工休息区域，免费可口的员工餐；带薪培训 招工人数:数名 工作地址:禹城市迎宾路南首泺清假日酒店

独立做房人员 因春节临近，酒店客房接待量大幅攀升，保障客房服务品质，满足宾客入住需求 薪资福利:管饭，需自带餐具；做房工具由酒店统一提供。薪资结算：15元/间，分房10间以上，多劳多得 招工人数:数名