
滨州无棣县招聘:执行经理薪资:5000-10000元/月喆●啡酒店-通力国际店执行经理1名
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:执行经理
薪资:5000-10000元/月
喆●啡酒店-无棣通力国际店
执行经理1名
薪资待遇:底薪+提成+奖金5000-10000
福利项目:提供员工餐(早、午餐)
节假日福利
生日福利
懂运营、电商、酒店管理专业优先
期待工作认真、负责、踏实、的你加入.
工作地址:无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店
联系人:158****3088()
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务;
2.处理客户的入住和退房手续;
3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理;
4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问
询服务;
5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效处理客户需求和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧;
5.有相关酒店工作经验者优先。
前台接待
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘员工数名,客户登记入住,收银。要求18岁﹣24岁之间,男女不限,学历不限,经验不限。要求形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,认真负责,无外漏纹身。工作环境好,工作不累,24小时有保洁打扫卫生,团队年轻、氛围好。工作时间,上4休2,三班轮班,月休8天以上。工作稳定,晋升快,欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务;
2.处理客户的入住和退房手续;
3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理;
4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问
询服务;
5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效处理客户需求和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧;
5.有相关酒店工作经验者优先。
济宁鱼台县招聘:前台薪资:面议前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:面议
前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
酒店前台月结全职
职位名称:酒店住宿前台
职责描述:
1. 负责前台接待工作,包括宾客接待、入住登记、退房结算等。
2. 提供优质的客户服务,解答宾客疑问,处理客户投诉。
3. 协助处理预订、房间分配等相关工作。
4. 维护前台区域的整洁和有序。
任职要求:
1. 形象良好,具有亲和力和服务意识。
2. 具备良好的沟通能力和应变能力。
3. 熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4. 有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 有竞争力的薪资待遇。
2. 完善的福利体系,包括社保、带薪年假等。
3. 良好的工作环境和职业发展机会。
工作地点:[天衢中路金融如家商旅前台]
联系方式:[]或[]
我们诚邀您加入我们的团队,共同打造优质的酒店服务体验,期待您的投递!
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
服务大使
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接等
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
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酒店前台月结全职
招聘
星程酒店临沂大学店(华住会连锁)
招酒店前台
薪资:3000-4500元
班次:3班倒 都是年轻人好沟通
福利:管吃管住
联系电话:
滨州博兴县招工地小工/杂工,明天需要小工一名,半天活,下班结工资,有意者可联系
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
滨州市招工地小工/杂工,明天需要小工一名,半天活,下班结工资,有意者可联系
保洁开荒保洁月结
招聘 诚聘
黄河十五路渤海四路,福临家园小区招聘保洁工,有工作经验的优先录用。要求身体健康.服从公司安排,责任心强,男女不限,年龄68周岁以内,工资面议。
联系电话
滨州沾化区找腻子工数名,要求干活利落的,工地在,在开车拉着去,260现钱
260元/天
腻子工日结
找腻子工数名,要求干活利落的,工地在沾化,在滨州开车拉着去,260现钱
大堂经理
招聘
光谷 佰友成 自助火锅 (华师附一中店)
招聘 大堂经理一名,薪资d待遇9000-10000/月,年终13薪,月休4天!包吃包住,环境舒适!
联系人
酒店经理
值班经理
1.20~35岁,性别不限,身体健康,五官端正;2.有相关酒店、影院管理经验者优先;3.能够熟练操作办公系统软件;4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次,确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件;2.负责门店各类日常工作如:排班、卖品、员工培训等;3.服从工作安排,完成其他工作任务。
薪资福利:面议;免费观影,晋升机会,带薪休假,节日礼品,团建旅游、岗位补助、免费住宿等
(添加好友请备注:应聘)
酒店经理月结
大堂副理形象好,气质佳,沟通能力强,年龄30周岁以下,身高165以上,条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖()工作地址:衢州常山县东方广场酒店
酒店经理月结
大堂副理形象好,气质佳,沟通能力强,年龄30周岁以下,身高165以上,条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖工作地址:衢州常山县东方广场酒店
酒店经理
前厅部经理
工作地址:固原市原州区安康路(京东养车旁)雁栖云畔四楼办公室
面议
熟悉前厅部所有业务流程,有酒店同类工作经验者优先
18-35岁高中以上学历
酒店前台月结
招聘酒店前台诚聘前台,热情大方,沟通力强,有责任心,上12休24,有经验者优先考虑,有意者可电话联系地址:彩虹湖附近工资:面仪电话:
滨州惠民县圣豪丽景酒店【岗位】前台【薪资】面议【区域】开发区乐安二路388号【联系老板】
酒店前台月结
惠民县圣豪丽景酒店【岗位】前台【薪资】面议【区域】惠民县开发区乐安二路388号【联系老板】
酒店前台
招聘酒店前台诚聘前台,热情大方,沟通力强,有责任心,上12休24,有经验者优先考虑,有意者可电话联系地址:彩虹湖附近工资:面仪电话:
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对各项数据,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制
4.有亲和力,注重仪表仪态,具备良好的职业素养和团队合作精神
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略
5.处理宾客投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范,有星级酒店工作经验者优先
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 工作细致负责,抗压能力强,具备团队管理潜质
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间上12休24 管吃管住 连锁酒店
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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