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大堂经理1-2人月结
招聘:招聘酒店大堂经理薪资:面议招聘:招聘酒店大堂经理人数:1人学历:中专/技校经验:不限公司:博兴县兴福镇中悦大酒店介绍:滨州市博兴县兴福镇中悦大酒店现招聘酒店大堂经理1名,薪资待遇:面议。工作地点:博兴县兴福镇中悦大酒店福利待遇:全勤奖金、免费食宿
滨州 博兴县
10月13日 15:06拨打电话
酒店前台月结全职基本工资加绩效工资
【招聘】阳谷骏怡连锁酒店狮子楼店招聘前台两名,保洁一名,两班倒,年龄限22-45岁,有经验者优先,联系电话:
酒店前台月结全职
[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理,确保高效准确; 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉,提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳,年龄18-30岁,男女不限; 高中/中专及以上学历,有酒店从业经验者优先; 具备良好的服务意识,沟通能力强; 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资:2600元 包食宿,上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训,广阔的晋升空间 面试地点:[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式:[电话]
客房经理月结全职吃苦耐劳,团队合作精神
招聘客房经理、大堂经理、前台及客房保洁。大堂经理与客房经理岗位,年龄要求25至45岁,需具备一年以上工作经验。薪资待遇为底薪6000元,另包含社保、提成及年终奖。提供单间住宿。前台岗位,年龄要求16至35岁,有无经验均可,需轮流上夜班。、工龄、提成及年终奖。提供食宿。每月休息2天。客房保洁岗位,年龄要求35至60岁,有无经验均可,工作时间为早8点至晚17点。薪资为4000元,,另包含工龄、年终奖及高温补贴。保底房量为280间,超出部分按每间8元计算。提供食宿。每月休息2天。工作地址为荣成市崂山街道南山南路88号韦尔曼酒店。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,核对房态与营收数据 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、变更及特殊需求协调,确保服务及时准确 4.监控房态信息,与客房、销售等部门高效协作 5. 妥善处理客人投诉与突发情况,提升客户满意度 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求 3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.有酒店前台工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效 4.及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人 5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
滨州滨城区招电焊、氩弧焊、压力焊,要求氩电双证,2209/507二级片,油田的活到年不停
300-400元/天
氩弧焊工氩电联焊电焊压力焊
滨州市滨城区招电焊、氩弧焊、压力焊,要求氩电双证,2209/507二级片,油田的活到年不停
山东滨州招聘两名焊接旋流器的师傅。
焊接1-2人
招聘两名焊接旋流器的师傅。
滨州
10月22日 22:35拨打电话
滨州滨城区招电焊、压力焊、氩弧焊,招氩电焊工1名,要求双证干过油田的活,
300-400元/天
氩弧焊工氩电联焊电焊压力焊长期1-2人月结点工专业师傅焊工证
滨州市滨城区招电焊、压力焊、氩弧焊,招氩电焊工1名,要求双证干过油田的活
滨州惠民县地区招聘驾驶旋转夹子的司机,要求技术熟练,经验丰富者优先,技术不熟练者不予考虑。
旋挖
惠民地区招聘驾驶旋转夹子的司机,要求技术熟练,经验丰富者优先,技术不熟练者不予考虑。
滨州 惠民县
10月22日 22:30拨打电话
视频运营1-3年高中弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动策略,提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动,增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量短视频内容生产,把控整体调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营报告,提出可落地的优化建议
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
民宿管家
月租房/可短租、可月付400。550。600元年租更优惠。冬天有地暖每个房间独立免费无线网,网速稳定不卡顿。独立卫浴适合上班族、过渡居住、短期居住,随时看房,拎包即住!地址:文安西路联系电话:房间有限,先到先得。另招聘兼职人员。
滨州
10月15日 10:15拨打电话
山东滨州明天需要酒店客房做房大姐替班一个,日结。
客房服务员
明天需要酒店客房做房大姐替班一个,日结。
滨州
10月17日 15:32拨打电话
山东滨州宾馆招聘前台1名,咨询电话(同)
酒店前台
宾馆招聘前台1名,咨询电话(同)
滨州
10月17日 10:32拨打电话
山东滨州招零工,华驿酒店乐安街店找零工,时间灵活,管饭,整理客房拿提成,培训后上岗。
客房服务员
招零工,华驿酒店乐安街店找零工,时间灵活,管饭,整理客房拿提成,培训后上岗。
滨州
10月21日 21:43拨打电话
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;仓库物资管理员;岗位要求:1.负责客房的日常清洁和维护工作,保证客房环境卫生和安全;2.管理仓库物资,确保客房用品充足且合理利用;3.定期检查客房的卫生和安全,优化服务流程,提升服务质量。薪资待遇:月薪3000-4000元,具体面议;上班时间:8-12,2-6,值班情况视具体情况而定。
滨州
10月21日 09:27拨打电话
客房服务员月结
【看这里!滨州首旅如家精选酒店直招】不用奔波找活,家门口稳定好岗位来袭店内环境整洁,同事好相处,薪资按时发放,福利齐全招聘岗位:客房服务员:3000-4000元/月,整理客房,多劳多得面试时间:工作日9:00-17:30工作地址:黄二渤二十一路交叉口西150米路北应聘电话:不管有无经验,愿意踏实做事都欢迎,长期稳定优先!
滨州
10月20日 21:06拨打电话
酒店前台月结
招聘:招聘前台服务薪资:面议招聘:招聘前台服务人数:若干人学历:中专/技校经验:不限公司:博兴县兴福镇中悦大酒店介绍:薪资待遇:面议。工作地点:博兴县兴福镇中悦大酒店福利待遇:全勤奖金、免费食宿
滨州 博兴县
10月13日 15:06拨打电话
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职上一休二
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 薪资2800-3000
山东滨州招聘李庄如家派柏云酒店本酒店招聘前台1名工资待遇:3000提成联系电话:
3千/月
酒店前台月结
招聘李庄如家派柏云酒店本酒店招聘前台1名工资待遇:3000提成联系电话:
滨州
10月21日 17:09拨打电话
前台夜班
2-3千/月
民宿管家月结
招聘酒店民宿夜班管家,做班,工作简单轻松,晚上七点半到第二天八点半,晚上没事可以睡觉,工资2600,月休2天,全勤奖200,如果干的好,后期工资上涨。
酒店前台接待
100-120元/天
酒店前台月结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3.及时响应并跟进客人需求 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作. 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力. 3. 工作细致耐心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
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