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服务经理 工作地址:全季酒店（原中山宾馆） 5500元/月 负责酒店服务团队管理，优化客户体验，协调各部门服务流程。2年以上酒店管理经验，具备良好沟通与领导能力。

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招聘启事 青海阿杰嗨吃烤肉火锅自助餐招聘服务员数名，。年龄18到38岁之间，新资3500+全勤200，详细情况面谈，地址：都兰县解放街(原德庄火锅店)，有意着电话联系：

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前厅经理 大专及以上学历，酒店管理相关专业；3 - 5年星级酒店经验，含3年以上管理岗；精通运营流程、成本控制；具备优秀领导力、沟通抗压能力；熟练操作办公软件及酒店系统；责任心强。一、核心定位：全面统筹前厅日常运营管理，负责服务品质把控、团队建设、客户关系维护及成本管控，确保前厅高效、有序运转，助力景区/酒店整体服务口碑与经营目标达成。二、核心工作职责：（一）运营管理：制定前厅年度、季度、月度工作计划，分解接待、服务、投诉处理等核心指标，确保各项工作落地执行。负责前厅日常排班、考勤管理，合理调配人力，保障高峰期（节假日、旅游旺季）接待顺畅，避免出现服务拥堵或人员闲置。监督前厅服务流程（如宾客迎送、入住/入园办理、咨询应答、行李递送、投诉处理等）标准化落地，定期检查服务细节，确保符合景区/酒店服务规范。每日核查前厅运营数据（接待量、客诉率、满意度、预订转化率等），形成运营日报，及时发现并解决运营中的问题，优化服务流程。（二）团队管理：负责前厅员工招聘、筛选及岗前培训，涵盖服务礼仪、业务技能（预订系统操作、景区/酒店产品知识、应急处理技巧等）、企业文化等内容，提升团队专业素养。制定前厅员工绩效考核方案，定期开展绩效评估，结合工作表现、服务质量、客户反馈等维度进行奖惩，激励员工提升工作效率。关注员工工作状态，定期沟通交流，解决员工工作中的困难，化解负面情绪，提升团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。组织前厅内部培训、技能竞赛、服务分享会等活动，营造积极向上的工作氛围，打造高效、专业的服务团队。（三）客户关系维护：主动对接重要客户、VIP宾客及团队游客，提供个性化接待服务，记录客户需求与反馈，提升客户体验感与忠诚度。及时处理客户投诉与突发问题（如服务纠纷、设备故障、特殊需求等），遵循“快速响应、妥善解决”原则，避免投诉升级，降低负面口碑影响。定期收集客户对前厅服务的意见建议，整理分析后反馈至上级及相关部门，推动服务持续优化。与客房、餐饮、景区运营等其他部门密切协作，联动解决客户跨部门需求，保障客户全流程体验顺畅。（四）成本与物资管控：制定前厅物资（办公用品、接待用品、清洁工具、宣传物料等）采购计划，严格把控物资采购成本，杜绝浪费。负责前厅物资入库、领用、盘点管理，建立物资台账，定期核查物资库存情况，确保物资供应充足且合理。监督前厅能源消耗（水电、空调等）使用情况，倡导节能理念

大兴区酒店招聘前台经理，薪资面议，优先考虑有经验应聘者，工作地点在北京。

哈西连锁酒店招聘前台值班经理和前台，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括薪资、五险、食宿、工龄奖、节假日串休和生日福利等，工作地点在黑龙江哈尔滨，工作时间为早8晚5，前台实行ABO倒班制。

值班经理 有酒店同岗位工作经验优先，统筹门店日常运营。统筹门店日常运营 薪资福利:薪资优厚，福利齐全，工作环境舒适，稳定正规，带薪福利，长期稳定 工作地点：汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系 工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门

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客房经理 工作地址:全季酒店（原中山宾馆） 5500元/月 监督客房清洁、布草管理及员工培训，确保客房服务质量。熟悉客房运营流程，有团队管理经验者优先。

食堂管理员 1.年龄要求：50周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能够胜任食堂日常管理工作；2.学历要求：大专及以上学历，具备基本的文字处理与沟通协调能力；3.品行素养：品行端正，遵纪守法，热爱教育后勤服务工作，责任心强、细心严谨、踏实肯干，有良好的服务意识与团队协作精神；4.工作能力：能熟练使用办公电脑及常用软件、了解校园食堂管理基本规范、食品安全相关法律法规者优先，有食堂管理相关工作经验者优先录用。1.全面负责学校食堂日常运营管理，严格落实食品安全管理制度，做好食材采购验收、储存、加工、留样等全流程监管；2.统筹食堂人员工作安排，规范食堂操作流程，维护食堂就餐秩序，保障师生按时就餐；3.负责食堂卫生清洁、设备维护与安全检查，及时排查食品安全隐患，营造干净整洁、安全规范的食堂环境；4.配合学校完成各项后勤管理工作，及时反馈食堂运营问题，保障食堂各项工作有序开展。 薪资福利:工资面议；周一至周五，8:10—下午5:30，周末及法定节假日正常休息，契合校园作息安排，工作时间规律。 招工人数:1名 报名材料：个人简历、身份证、学历证书等相关证件电子版发送至；报名时间：2026年4月29日至2026年5月3日；面试时间及地址：电话通知

酒店诚聘：客房服务员4名 职责：客房日常清洁消毒工作、布草更换、客耗品补充等要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店经验优先，无经验可培训。 薪资福利：3800+200全勤 带三天工休 4000+200全勤不带休 前厅接待2名 薪资福利：4000+200全勤，上一休一 工作地点在茶卡，管吃管住 联系电话：（熙经理）

1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理

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