招聘：平安区火吧重振启航现招聘 平安区火吧重振启航现招聘：大堂经理一名：底薪7000元+提成服务员若干名：底薪3500-4500元+提成保洁两名：底薪2500-3500元电话：

主要是管理前厅收银培训服务员之类

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

餐厅经理

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户关系 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与物品摆放，确保符合公司标准和食品安全规范 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受高峰时段工作压力 3.熟悉餐厅服务流程和基本运营知识，具备基础的食品安全意识 4.有餐饮行业工作经验者优先，有领班经验者更佳 5.学历不限，持健康证上岗，年龄18-35岁之间

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

海北藏族自治州海晏县招有爆破证的炮工

出纳，管吃

门源少东家牛肉面招洗碗配菜一名，，干三个月以上工资3500，有意者联系

本洗车行招2位回族长期工，室内洗车有暖气片，工资一月一发，不压工资，，上班迟，，下班早，，上班8点50 下班18点。联系电话 店在门源县

中居酒店招聘客房保洁两名 工作地址:城北祁连路 联系电话:

乌鲁木齐新市区汉友酒店现面向社会诚聘以下岗位： 1. 短期厨师 1 名（—） 负责早餐自助客餐及员工餐，包括炒菜、主食、小面包等。 2. 长期客房服务员 2 名 有无经验均可，要求勤快、细心、有责任心。 3. 长期前台接待 1 名（） 要求形象气质佳、热情有礼、普通话标准、工作细致。 4. 值班经理 1 名（） 需具备酒店相关工作经验，责任心强，沟通能力好。 联系方式：（马店长）

招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

上海虹桥机场国展中心施柏阁酒店公寓店 招聘：前台经理 底薪6000（根据新老手可谈）+会员卡+移动端+好评+绩效奖金+好评总和奖金 招聘： 男女不限，经验不限 唯一要求：服从安排及管理制度，有住宿，包三餐，有法定三薪，夜班补贴，会员卡，移动端，点评提成，绩效提成及奖金 招聘的员工包吃包住，欢迎推荐，自荐！ 地址：上海市申虹路929弄8号施柏阁酒店 赵先生：

昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员（服务生）4名、联系电话:

全季舟山普陀山酒店招聘服务经理，有1年以上连锁酒店前台经验，及1年以上团队管理经验，有华住系统经验者优先，负责前台日常运营、服务质量管理、团队培训与激励。欢迎致电咨询：张女生

招聘信息: 本餐饮店现需储备管理人员: 需要以下人员 经理2名 主管2名 销售经理2名 待遇可面议 有工作经验者优先 底薪+提成+绩效工资 地址咸阳市秦都区渭阳西路秦风楼 联系电话:

岗位职责: 1.负责餐饮服务流程的监督与管理 2.确保餐饮服务质量，提升顾客满意度 3.组织实施员工培训，提高团队整体素质 任职要求： 1.具备出色的服务意识和团队管理能力 2.能够有效处理顾客投诉，保证服务品质 3.具有良好的沟通技巧，能与员工建立良好关系

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

楼面主管 薪资待遇：7000-8000 要求：男女不限，从业经验3年及以上，管理经验1年以上，经验优秀者详谈，合适的1-2年可以晋升。 领班 薪资待遇6000-7000 要求：男女不限，从业经验1年以上，熟悉餐厅服务流程，有进步发展潜力。

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

代管理

招中餐厅主管，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，执行力高，有上进心的同行人！春节不放假，带薪福利！薪资待遇面议！

泰国餐厅，服务员领班，

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。