露营地经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

海北藏族自治州祁连县招装修木工

城西海晏路诚聘以下岗位服务员2名:4200-5000收银1名：4200-5000（三年以上收银经验）每月三天公休联系电话:

装饰材料批发 诚聘司机 本公司主营装饰材料批发，现招聘货运司机，要求驾技熟练、责任心强，能吃苦耐劳，待遇优厚，年龄30-45的优先考虑，有意者面议。联系电话：

海北藏族自治州海晏县招顶管工程

招聘海晏县巡蜜时光奶茶店招聘茶饮师2名，每天两班倒，长期工（至少干满5个月），不包吃住，工资3400-3800元（第一.二月工资3400元，第三个月起3500元）每月带薪休假两天，节假日福利，每半年工资上调一次。有相关经验者优先，待遇从优。

招聘大堂经理1名。

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

招聘餐饮主管（大堂经理）1名。要求大专以上学历，40岁以下，熟知餐饮服务标准与流程，熟悉餐饮成本构成，有较强的团队管理能力和出色的沟通能力及应变能力，具备2年以上工作经验。薪资待遇为3000加。海北四县户口及应届毕业生优先考虑。可接纳短期暑假工，每年5月至10月为用工高峰期，人员缺口较大。具体薪资待遇面谈。提供食宿，行李需自带。报名时间为2026年5月26日至6月20日。工作地址位于海北州海晏县西海镇青海湖同宝山露营基地。

祁连县丽怡酒店、云上四季酒店招聘前台接待6名：首月底薪3000+提成，次月起底薪4000+提成，联系电话：

招聘餐饮主管（大堂经理）1名。要求大专以上学历，年龄40岁以下，熟知餐饮服务标准与流程，熟悉餐饮成本构成，有较强的团队管理能力和出色的沟通能力及应变能力，具备2年以上工作经验。薪资为3K加。海北四县户口及应届毕业生优先。可接纳短期暑假工，每年5月至10月为用工高峰期。具体薪资待遇面谈。提供食宿，行李需自带。报名时间为2026年5月26日至6月20日。工作地址为海北州海晏县西海镇青海湖同宝山露营基地。

本酒店招聘客房服务员，，有意者联系，联系电话，

祁连县丽怡酒店、云上四季酒店招聘客房服务员6名：首月底薪3000，次月起底薪4000联系电话：

招聘客房服务员2名。综合薪资3500元起，包含提成、全勤奖及各类绩效奖金。福利待遇包括食宿全包、月度绩效奖金、优秀员工专项奖金、带薪年假、工龄工资、节日专属福利、年终福利及年终红包。工作地址位于青海省海北藏族自治州祁连县林场路。

有没有人干客房服务员的。

本酒店招聘客房服务员，，有意者联系，联系电话

招聘持有健康证的人员，要求以热情饱满的态度欢迎和服务顾客，准确无误地传递和服务客人需求，展现礼貌、亲和力和专业素养，有工作经验者优先。工作地点位于青海省海北州海晏县西海镇原子路34号海北州原子城客运站二楼203室。联系人为肖女士。

清真尊尚餐厅诚聘英才本店为清真特色餐厅，店内环境整洁舒适，工作氛围融洽，现因门店发展扩大规模，面向社会诚招优秀从业人员，待遇优厚包吃住，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位及薪资1.餐厅经理1名综合薪资面议，具备相关管理经验者优先，享有门店岗位福利2.餐厅主管2名底薪5300元+300元全勤奖，有餐饮带班经验优先录用3.服务员数名底薪4000元+200元全勤奖，有无经验均可，新手可带教福利待遇免费包吃包住，食宿条件良好每月全勤奖励，收入稳定可观薪资按时发放，不拖欠工资清真门店工作环境干净规整，同事相处和睦表现优异者后期享有薪资上调机会工作地址西宁市城北区朝阳街道祁连路秀水一巷应聘方式联系电话：（）有意向可直接电话咨询，也可添了解详情，欢迎推荐亲友前来应聘！