利用自身优势及资源，推广拓店拿丰厚现金奖励及后期营业分红

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

工作轻松有管理经验

汉餐餐饮诚聘 服务员2名 工资4000~4500 主管1名 工资面议 月休4天，每月20号准时发工资，员工生日节日福利，提供宿舍。 地址: 银川市沙海路 联系电话：

反应能力强！有应急能力，管理严格

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

餐厅领班1名 具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队合作精神。 薪资福利： 全勤奖+绩效奖金+生日福利+工领奖+餐补+提成

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

**招聘职位**：前台接待**任职要求**：有酒店前台经验优先**薪资范围**:（面议）**工作地点**：华城国际1号公寓楼悦昊酒店**联系方式**：（张先生）（注：全文共49字，分行清晰，信息完整。）

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有没有做饭的一月5000工地在固原20多个人的饭联系电话段老板

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找2个小工要，活在彭阳管吃管住每天200元，要求40岁以下的，有意的电话

招人啦！招人啦！ 封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员； 一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成➕工龄奖。综合工资3500以上。 二、楼层吧员。底薪2500➕200全勤奖➕提成➕奖金➕工龄奖。综合工资3000以上。 三、优秀主管底薪3500➕400全勤奖➕提成➕工龄奖。综合工资4000以上。 四、保洁。底薪2500➕200全勤➕提成，综合工资3000左右。 五、帮厨。要求会做简单的客餐，底薪2500➕200全勤，两天公休。 以上岗位每月均有两天公休要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间； 公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！ 报名热线 刘主管

招聘：前台经理 薪资：5001-7000元/月 相貌端正，口齿伶俐，懂经营，善管理，有相关工作经验者优先。月工资5000-10000元/月。

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酒店经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:如家精选酒店长城北街人民政府店

招聘：运营负责人（河南省新乡市） 薪资：7千-8千 岗位职责： <br/>1、统筹酒店整体运营管理工作，制定并执行年度运营计划； <br/>2、优化酒店业务流程，提升服务效率与客户满意度； <br/>3、协调各部门资源，推动跨部门协作与高效运作； <br/>4、监控运营数据，分析问题并提出改进方案； <br/>5、负责团队建设与管理，提升员工专业能力与服务水平。 <br/>任职要求： <br/>1、具备酒店或高端服务行业运营管理经验； <br/>2、熟悉酒店运营流程及服务标准，有较强的成本控制意识； <br/>3、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； <br/>4、能够独立分析问题并制定有效解决方案； <br/>5、具备良好的职业素养与抗压能力。 联系电话：（同号）

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。

前厅收银 年龄：18–55岁，身体健康，无不良嗜好；工作认真负责，服从管理，有团队精神；有酒店/餐饮相关工作经验者优先录用。负责宾客入住、退房、咨询、收银及前台日常工作 薪资福利:月休3天、全勤奖、工龄奖、节日福利 招工人数:2名

前台 ，年龄在20 - 35岁之间，形象气质佳；2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强；3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识；4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳；5.有酒店工作经验者优先录取 薪资福利:基本工资+全勤+工龄 招工人数:1名

客房 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

客房服务员 ，年龄在28 - 55岁之间，形象气质佳；2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强；3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识；4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳；5.有酒店工作经验者优先录取。 薪资福利:基本工资+全勤+工龄+节日福利 招工人数:3名

固原泰福酒店 ，现需急招前台收银一名:上24小时，休息24小时，两个人换班，工资面议，联系电话 ，期待你的加入 ​地址:北京路， 中级法院对面， 华城国际小区北门！

8小时制，管吃管住

岗位名称：传菜员（2名）；服务管家（20名）。 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.能够适应餐饮行业的工作节奏和压力；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：1.传菜员：月薪3600元，享受全勤绩效分红；2.服务管家：月薪3800元，享受全勤绩效分红。公司福利：每月带薪休假4天，入职半年以上享受工龄工资，女生每月化妆费补助。一经录用包吃包住（清真餐）。每月15日发放工资。

主管 有责任心，有前厅招聘能力，人踏实稳定 薪资福利:工资面议，管吃管住，公司环境好，待遇好，15号准时发薪 招工人数:一名 （）；

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。