反应能力强！有应急能力，管理严格

利用自身优势及资源，推广拓店拿丰厚现金奖励及后期营业分红

工作轻松有管理经验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

汉餐餐饮诚聘 服务员2名 工资4000~4500 主管1名 工资面议 月休4天，每月20号准时发工资，员工生日节日福利，提供宿舍。 地址: 银川市沙海路 联系电话：

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.接受应届毕业生，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

见习助理经理 1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。 2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。 3.及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求: 1.身体健康，有良好的团队合作精神。 2.适应倒班和高效的工作环境。 3.个性积极，热爱餐饮行业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪4000+年终奖金； 2、倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店 晋升通道（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）： 见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

内部员工食堂，200-300人就餐，领导餐。活好干，住宿和各方面条件好，福利好，工资10k-12k，管的好有奖金年终奖，要求人品好，会管理，会做招待餐，餐厅各方面一手抓，有奖金有年终奖，月休四天。

固原市彭阳县招其他钢结构人员、钢结构安装/打板、电焊

固原找拉削顶班

专业拉削炒顶班， 顶班费300元／天。 联系电话:

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招两个长期合作押运员，，最好固原附近回家方便，管吃饭6000，每月5号发工资，

领班 。长白班，每天8小时，工作简单，轻松，不累 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 找车，每天松江河到万达度假区酒店上班，有7点上班下午15点半下班（6 - 10人坐车）和8点上班下午17点下班（3人坐车）两种情况

渤龙酒店 诚聘 1⃣ 前台接待 前台主管 2⃣ 客房服务员，工区保洁员 应聘方式： 欢迎有意者携带身份证复印件及个人简历直接到店面试。 面试地址： [天津市滨海高新区渤龙酒店] 或电话预约面试时间： 我们期待您的加入，与渤龙酒店共同成长！

招聘：招聘 【高薪诚聘】绥芬河宾馆现招聘岗位：1、前台经理2、餐厅经理3、餐厅服务员、宾馆房务（不会包教）[**]春日心动，不如行动，万千

有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验，有理想，有勇气，有开创精神的承包经营者，你愿意来吗？

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

彭阳宴会酒店招:前厅:主管2名4000一5000元(有做宴会接待经验的)厨房:凉菜配菜1名4500一5000元，打荷1名3000一4000元，炒锅1名，面议，联系

前厅部经理 年龄25 - 40岁，全日制专科以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先，有8年以上餐饮行业工作经验，5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验，熟悉餐饮前厅标准化运营体系，具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理，规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节，保障服务标准化落地；2.具备优秀的团队管理与培训能力，可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训，监督服务质量，确保高峰时段前厅高效有序运营；3.拥有娴熟的沟通协调技巧，能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位，推动跨岗团队协作，提升整体运营效率；4.具备极强的服务意识和客户思维，以身作则带领团队践行服务标准，及时解决顾客问题，持续优化顾客消费体验。 薪资福利:8000 - 10000元/月＋绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

客房主管 年龄25 - 40岁，全日制专科及以上学历，有5年以上餐饮客房工作经验，3年以上大中型星级客房同岗位管理工作经验以及了解线上运营、线上评分、OTA平台维护相关工作经验者优先。1.熟悉客房部日常运营、清洁标准、布草管理、设施设备维护及安全卫生要求；2.能合理安排班组工作，监督服务质量与工作进度，保障日常运营高效有序；3.能与顾客、员工顺畅沟通，妥善处理客诉与工作协调事宜；4.熟悉线上运营、线上评价维护、客户口碑管理，能配合做好线上运营相关工作。 薪资福利:5000 - 6500元/月+绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。

招聘：宁康宾馆招前台一名，联系电话

客房服务员 ，年龄在28 - 55岁之间，形象气质佳；2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强；3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识；4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳；5.有酒店工作经验者优先录取。 薪资福利:基本工资+全勤+工龄+节日福利 招工人数:3名

前厅部经理 年龄25 - 40岁，全日制专科以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先，有8年以上餐饮行业工作经验，5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验，熟悉餐饮前厅标准化运营体系，具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理，规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节，保障服务标准化落地；2.具备优秀的团队管理与培训能力，可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训，监督服务质量，确保高峰时段前厅高效有序运营；3.拥有娴熟的沟通协调技巧，能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位，推动跨岗团队协作，提升整体运营效率；4.具备极强的服务意识和客户思维，以身作则带领团队践行服务标准，及时解决顾客问题，持续优化顾客消费体验。 薪资福利:8000 - 10000元/月＋绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

前厅部经理 年龄25 - 40岁，全日制专科以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先，有8年以上餐饮行业工作经验，5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验，熟悉餐饮前厅标准化运营体系，具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理，规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节，保障服务标准化落地；2.具备优秀的团队管理与培训能力，可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训，监督服务质量，确保高峰时段前厅高效有序运营；3.拥有娴熟的沟通协调技巧，能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位，推动跨岗团队协作，提升整体运营效率；4.具备极强的服务意识和客户思维，以身作则带领团队践行服务标准，及时解决顾客问题，持续优化顾客消费体验。 薪资福利:8000 - 10000元/月＋绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。

前厅收银 年龄：18–55岁，身体健康，无不良嗜好；工作认真负责，服从管理，有团队精神；有酒店/餐饮相关工作经验者优先录用。负责宾客入住、退房、咨询、收银及前台日常工作 薪资福利:月休3天、全勤奖、工龄奖、节日福利 招工人数:2名