
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 认同“一群人只干一件事”理念,愿与企业长期共同成长
餐厅领班月结全职
汉餐餐饮诚聘
服务员2名 工资4000~4500
主管1名 工资面议
月休4天,每月20号准时发工资,员工生日节日福利,提供宿舍。
地址: 银川市沙海路
联系电话:
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.接受应届毕业生,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
见习助理经理
1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。
3.及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1.身体健康,有良好的团队合作精神。
2.适应倒班和高效的工作环境。
3.个性积极,热爱餐饮行业,有良好的服务意识。
薪资福利:
1、薪资结构:固定月薪4000+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险;
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、尊享员工餐五折优惠;
7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
工作地址就近分配,需可接受合理调店
晋升通道(在原岗位工作满3个月,即有机会晋升到下一职级):
见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。活好干,住宿和各方面条件好,福利好,工资10k-12k,管的好有奖金年终奖,要求人品好,会管理,会做招待餐,餐厅各方面一手抓,有奖金有年终奖,月休四天。
宁夏固原招两个长期合作押运员,,最好附近回家方便,管吃饭6000,每月5号发工资,
6000元/月
押运员包吃1-2人月结
招两个长期合作押运员,,最好固原附近回家方便,管吃饭6000,每月5号发工资,
酒店经理1-2人
领班
。长白班,每天8小时,工作简单,轻松,不累
薪资福利:工资面议
招工人数:1人
找车,每天松江河到万达度假区酒店上班,有7点上班下午15点半下班(6 - 10人坐车)和8点上班下午17点下班(3人坐车)两种情况
客房服务员保洁
渤龙酒店 诚聘
1⃣ 前台接待 前台主管
2⃣ 客房服务员,工区保洁员
应聘方式:
欢迎有意者携带身份证复印件及个人简历直接到店面试。
面试地址: [天津市滨海高新区渤龙酒店]
或电话预约面试时间:
我们期待您的加入,与渤龙酒店共同成长!
服务员酒店前台
招聘:招聘
【高薪诚聘】绥芬河宾馆现招聘岗位:1、前台经理2、餐厅经理3、餐厅服务员、宾馆房务(不会包教)[**]春日心动,不如行动,万千
酒店管理
面议
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
配菜凉菜打荷
彭阳宴会酒店招:前厅:主管2名4000一5000元(有做宴会接待经验的)厨房:凉菜配菜1名4500一5000元,打荷1名3000一4000元,炒锅1名,面议,联系
固原原州区前厅部经理年龄25-40岁,全日制专科以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先
8000-10000元/月
餐厅领班月结
前厅部经理
年龄25 - 40岁,全日制专科以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先,有8年以上餐饮行业工作经验,5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验,熟悉餐饮前厅标准化运营体系,具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理,规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节,保障服务标准化落地;2.具备优秀的团队管理与培训能力,可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训,监督服务质量,确保高峰时段前厅高效有序运营;3.拥有娴熟的沟通协调技巧,能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位,推动跨岗团队协作,提升整体运营效率;4.具备极强的服务意识和客户思维,以身作则带领团队践行服务标准,及时解决顾客问题,持续优化顾客消费体验。
薪资福利:8000 - 10000元/月+绩效工资+各项福利
招工人数:2名
工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部;银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼
固原原州区客房主管年龄25-40岁,全日制专科及以上学历,有5年以上餐饮客房工作经验,3年
5000-6500元/月
客房经理月结
客房主管
年龄25 - 40岁,全日制专科及以上学历,有5年以上餐饮客房工作经验,3年以上大中型星级客房同岗位管理工作经验以及了解线上运营、线上评分、OTA平台维护相关工作经验者优先。1.熟悉客房部日常运营、清洁标准、布草管理、设施设备维护及安全卫生要求;2.能合理安排班组工作,监督服务质量与工作进度,保障日常运营高效有序;3.能与顾客、员工顺畅沟通,妥善处理客诉与工作协调事宜;4.熟悉线上运营、线上评价维护、客户口碑管理,能配合做好线上运营相关工作。
薪资福利:5000 - 6500元/月+绩效工资+各项福利
招工人数:2名
工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部;银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼
服务员餐饮收银调酒师
大型餐饮招贤纳士
一、招聘岗位
-经理:7000-10000
-主管:4500-400-400
-收银员名:3800-400-400
服务员15名:3600-400-400
营销经理:4000/6000
调酒师:4000/6000
财务人员:1名:3500/4500
二、任职条件
1.有一定社会从业经验者,品行端正者优先
2.学历不限,有执行力,有学习力者优先
3.有良好的沟通意识,团队协作意识者优先
三、福利待遇
新店
1.免费提供工作制服,
2.免费提供专业系统培训
3.免费提供三餐
4.免费提供宿舍(暖气,热水器一应俱全)
5.每月带薪休假4天,员工生日可享受带薪休假1天
7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级
四,用人原则
品德,能力,尽责,进取,服从,贡献
您有梦想,我们有平台,逐梦成功,我们期待你的加入
尹先生。
客房服务员
客房服务员
,年龄在28 - 55岁之间,形象气质佳;2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强;3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识;4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳;5.有酒店工作经验者优先录取。
薪资福利:基本工资+全勤+工龄+节日福利
招工人数:3名
固原原州区前厅部经理年龄25-40岁,全日制专科以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先
8000-10000元/月
餐厅领班月结
前厅部经理
年龄25 - 40岁,全日制专科以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先,有8年以上餐饮行业工作经验,5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验,熟悉餐饮前厅标准化运营体系,具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理,规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节,保障服务标准化落地;2.具备优秀的团队管理与培训能力,可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训,监督服务质量,确保高峰时段前厅高效有序运营;3.拥有娴熟的沟通协调技巧,能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位,推动跨岗团队协作,提升整体运营效率;4.具备极强的服务意识和客户思维,以身作则带领团队践行服务标准,及时解决顾客问题,持续优化顾客消费体验。
薪资福利:8000 - 10000元/月+绩效工资+各项福利
招工人数:2名
工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部;银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼
固原原州区前厅部经理年龄25-40岁,全日制专科以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先
8000-10000元/月
餐厅领班月结
前厅部经理
年龄25 - 40岁,全日制专科以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先,有8年以上餐饮行业工作经验,5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验,熟悉餐饮前厅标准化运营体系,具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理,规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节,保障服务标准化落地;2.具备优秀的团队管理与培训能力,可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训,监督服务质量,确保高峰时段前厅高效有序运营;3.拥有娴熟的沟通协调技巧,能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位,推动跨岗团队协作,提升整体运营效率;4.具备极强的服务意识和客户思维,以身作则带领团队践行服务标准,及时解决顾客问题,持续优化顾客消费体验。
薪资福利:8000 - 10000元/月+绩效工资+各项福利
招工人数:2名
工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部;银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼
服务员餐饮收银调酒师
大型餐饮招贤纳士
一、招聘岗位
-经理:7000-10000
-主管:4500-400-400
-收银员名:3800-400-400
服务员15名:3600-400-400
营销经理:4000/6000
调酒师:4000/6000
财务人员:1名:3500/4500
二、任职条件
1.有一定社会从业经验者,品行端正者优先
2.学历不限,有执行力,有学习力者优先
3.有良好的沟通意识,团队协作意识者优先
三、福利待遇
新店
1.免费提供工作制服,
2.免费提供专业系统培训
3.免费提供三餐
4.免费提供宿舍(暖气,热水器一应俱全)
5.每月带薪休假4天,员工生日可享受带薪休假1天
7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级
四,用人原则
品德,能力,尽责,进取,服从,贡献
您有梦想,我们有平台,逐梦成功,我们期待你的加入
尹先生。
餐饮收银
前厅收银
年龄:18–55岁,身体健康,无不良嗜好;工作认真负责,服从管理,有团队精神;有酒店/餐饮相关工作经验者优先录用。负责宾客入住、退房、咨询、收银及前台日常工作
薪资福利:月休3天、全勤奖、工龄奖、节日福利
招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原急招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘固原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。