反应能力强！有应急能力，管理严格

工作轻松有管理经验

现需前厅主管，10名，有相关经验两年以上，具体情况面谈。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

前厅经理

固原有带抓树机的60轮挖来一个

内蒙古赤峰市地区招风叶吊装工师傅，要高空作业证，月工资9000千元，每天10个小时左右，管吃住，地面小工月工资7500百元，每天10个小时左右，管吃住，过了清明节后出发，要宝鸡市附近的师傅，我是宝鸡眉县横渠镇，的。

找挖机顶班司机一名 固原干 有来的联系

招聘：幼儿园招聘厨房工作人员一名 夏西吉祥家园幼儿园，厨房工作人员因个人原因请假一个月，现招聘厨房工作人员一名，给30多名幼儿园做三餐。要求从事过食堂工作，有健康证，可以独立胜任工作者优先。工资面议。

内蒙古鄂尔多斯工地打磨工和打胶，工作内容风叶维修地面活，一个叶片24000千元，3个叶片为一组，工资一组一结清，我帮公司招人，电话，尹桂侠，要求陕西宝鸡附近的师傅，年龄50岁

艺龙万国酒店 前台经理5000-6000 1名 前台接待4000-5000 若干 客房服务员 底薪➕提成 6000+ 包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！ 联系电话：

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

前厅主管招聘启事：宁夏固原诚招两名前厅主管，薪资范围4000元至6000元，包含底薪、全勤、绩效考核、月休三天及多项提成和福利。

港芝堡快餐诚聘：店长1名，月薪4000—4500+全勤奖，要求22-40周岁，高中及以上，一年以上连锁餐饮/快餐管理优先，沟通协调强、责任心强、能抗压。熟悉收银、外卖平台、基础办公软件。员工5名，18—45周岁，学历不限，男女不限，。

岗位名称：服务员；保洁；前厅经理；领班；收银员。 岗位要求：1. 年龄：20岁—38岁。2. 有工作经验者优先。3. 执行能力强，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 服务员：工资3200元。2. 保洁：工资2000元。3. 前厅经理、领班、收银员工资面议。

岗位名称：服务员；保洁；前厅经理；领班；收银员。 岗位要求：1. 年龄：20岁—38岁。2. 有工作经验者优先。3. 执行能力强，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 服务员：工资3200元。2. 保洁：工资2000元。3. 前厅经理、领班、收银员工资面议。

本酒店招聘前台收银一名。要求: ，上一休二，诚实，守信，踏实，认真，人品好，责任心强，有经验者优先，薪资待遇面谈。地址:金城花园三期北门。联系电话:

中餐厅招聘收银员一名，服务员一名，领班一名（需识字）；凉菜师傅一名（必须要爱好此行业，有上进心，年龄限18-35岁，男女不限）需品行端庄有责任心！服从餐厅管理制度！非诚勿扰！！短期或假期工绕道！！ 联系电话：

岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适； 2. 定期更换和补充客房内的用品，确保设施齐全； 3. 协助维护楼层公共区域的卫生，营造良好的环境； 4. 主动关注客人需求，提供必要的服务支持。 任职要求： 1. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养； 2. 工作认真负责，能独立完成清洁任务； 3. 具备团队协作能力，能够积极配合团队工作； 4. 适应轮班工作安排，具备一定应变能力。 薪资待遇：4000～5000元/月 包吃住，全勤奖，每月15号发工资，5天休息 基本要求：会国语，能基本交流 联系电话：

8小时制，管吃管住

阳光酒店新店开业现招聘以下人员: 招聘客房服务员数名， 酒店前台收银数名 联系电话

山海晴川酒店 · 客房部招聘 负责客房清洁、整理、布草更换 工作环境干净舒适，待遇稳定 细心负责、有服务意识即可 期待踏实靠谱的你加入～ 联系电话：