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前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。 4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。 5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
前台收银
2-5千/月
酒店前台月结全职可接受24小时倒班制
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位详情 工作时间:9点至次日9点,三班倒 酒店收银 1.遵守各项财务制度和操作程序。 2.按规定为离店办理客人办理离店手续,确保客人在几点之前办好所有账户的手续 3.催收已退未结的账目并未结账目报给经理 4. 5.确保前台的所有程序都按照公司的账目标准有 6.调查,任何可能出现在夜间审核基础上的账户差异 7.保持所有房间的最新账目
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉办公软件,能快速学习酒店系统操作 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班的有经验的优先。
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接报表 5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接,维护酒店良好服务形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,能适应轮班制工作安排 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快 5.具备基本英语会话能力,责任心强,抗压能力好
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台4名1.35岁以下,;2.形象气质佳,沟通能力强;3.有前台工作经验者优先。月薪2500-3500元,月休4天,包吃住
固原原州区招贴砖、装修木工
300-400元/天
贴砖装修木工
固原市原州区招贴砖、装修木工
固原 原州区
10月29日 20:29拨打电话
宁夏固原长期带娃做饭阿姨要求身体健康,喜欢小孩。盈德A区附近优先,或者住家也行。带娃做饭薪
保姆月结
长期带娃做饭阿姨要求身体健康,喜欢小孩。盈德A区附近优先,或者住家也行。带娃做饭薪资福利:薪资面议
固原
10月29日 20:28拨打电话
宁夏固原长期带娃做饭阿姨要求身体健康,喜欢小孩。盈德A区附近优先,或者住家也行。带娃做饭薪
保姆月结
长期带娃做饭阿姨要求身体健康,喜欢小孩。盈德A区附近优先,或者住家也行。带娃做饭薪资福利:薪资面议
固原
10月29日 20:28拨打电话
宁夏固原服务员有工作经验优先招工人数:一名
服务员1-2人
服务员有工作经验优先招工人数:一名
固原
10月29日 20:28拨打电话
宁夏固原招普通窗帘安装、贴砖、装修木工
贴砖窗帘装修木工
固原市招普通窗帘安装、贴砖、装修木工
固原
10月29日 20:28拨打电话
甘肃嘉峪关前厅负责人薪资福利:4500-5000元
餐厅领班酒店经理
前厅负责人薪资福利:4500-5000元
嘉峪关
10月29日 19:27拨打电话
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调; 2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度; 3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象; 4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作; 2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能; 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件; 4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排; 岗位福利: 购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
宁夏固原招酒店前台,2-3K/月,酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
招酒店前台,2-3K/月,酒店前台
固原
10月19日 21:13拨打电话
宁夏固原客房要求干活踏实,长期干薪资福利:基本工资全勤奖提成具体面议招工人数:1名
客房服务员
客房要求干活踏实,长期干薪资福利:基本工资全勤奖提成具体面议招工人数:1名
固原
10月19日 16:05拨打电话
宁夏固原客房要求干活踏实,长期干薪资福利:基本工资全勤奖提成具体面议招工人数:1名
客房服务员
客房要求干活踏实,长期干薪资福利:基本工资全勤奖提成具体面议招工人数:1名
固原
10月19日 16:05拨打电话
客房服务员客房经理
招聘:客房经理客房服务员任职要求:1.吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展2.具有良好的服务意识和健康体质3有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先福利待遇:薪资面议、缴纳社保、包食宿、带薪年假联系方式:沙先生
固原
10月27日 10:57拨打电话
宁夏固原明天9:00-17:00,需要3员工客房,扯床单被套,13元/小时,位置:悦海新天
13元/时
客房服务员
明天9:00-17:00,需要3员工客房,扯床单被套,13元/小时,位置:悦海新天地,能来的联系我
固原
10月29日 19:44拨打电话
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作维护前台区域整洁与秩序 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,没有也可以学习 3.学历不限 4.可接受夜班
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日调休。
宾馆前台
酒店前台月结
有责任心强
中卫沙坡头区新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈
2-3千/月
酒店前台月结全职
新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈。
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班,有经验者优先
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客人信息并维护房态实时更新 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程规范高效 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台区域环境整洁、单据归档及每日营收报表初步整理 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统 3. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制(含夜班),责任心强,具备一定应变能力 5. 学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
有责任心,有上进心
酒店前厅收银员
酒店前台月结全职
8小时制,管吃管住
栏目概述
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