酒店大堂副理男女不限，50岁以下，身体健康，有酒店管理经验优先考虑。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场18号综合-楼曼悦海酒店温泉度假酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

宾客服务经理薪资福利:六险一金，每周双休，法定假期，带薪年假，年终奖。带薪病假，婚假，产假，生日福利，节日福利。免费食宿，丰富的员工活动，完善的成长培训体系。全国订房员工价，全国体系内发展机会。

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

前厅领班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，注重细节与品质 5.学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

明天需要一名打沙子的工人，工作内容为家装。

新华东街苏曼找辣爆顶班一名，顶今天一天270，电话

西夏区招聘岗位:焊工2名，必须持有焊工证班次：长白班薪资：250元/天，综合6500～8000元(熟练工可计件)福利：餐补，提供宿舍；入职3-6个月一金要求：能吃苦耐劳，有相关经验优先电话：（微同）

找个押运员最好银川的回家方便，宁东上车一天200，工资不拖欠，长期的，倒短最好长期的，有宿舍，厂子有食堂，最好，50岁以下，联系方式，

招聘启事现招聘以下人员：保安员3名，要求：60岁以下，男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度端正，无不良嗜好,团队意识强，积极主动，服从领导安排。工资面议。工作地点：西夏区兴洲南衔锦园小区。联系电话：联系人：赵队

招聘:疆味宴酒店主管1名4200-5500经理1名6000-8000工资待遇，底薪加提成！！月休4个半天，包吃包住电话（）

南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘：前厅接待员2名（急招）；前厅主管1名（急招）。岗位福利：包食宿（三餐）+社保五险+月休6天（节假日1：3）+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日，丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式：陈女士（）地址：南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

【招聘】希岸酒店（银川天鹅湖小镇店）现诚聘客房服务员工作内容：客房打扫、床铺整理、物品补给、设施检查，保持房间干净整洁任职要求：身体健康，手脚麻利，做事细心，有责任心，能吃苦耐劳，有无经验均可薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+五险、年满一年带薪年假5天、每月月休6天、管吃住，多劳多得，待遇面议联系人:王经理:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

沪上阿姨奶茶店全职招聘本店稳定招人、长期干优先，工作氛围轻松，待遇透明！一、门店店长（薪资4500元）薪资：月薪4500元岗位职责：负责门店日常运营、排班管理、库存盘点、卫生把控、产品品质监督、店内日常事务管理，配合总部活动落地，维护门店正常营业。任职要求：有奶茶/餐饮经验优先，踏实稳重、责任心强，能独立带店，服从管理，长期稳定工作。二、茶饮店员（薪资3200元）薪资：月薪3200元岗位职责：制作奶茶果茶、备料、打扫卫生、接待顾客、打包出餐、维护店内整洁，听从店长安排。任职要求：18–38岁，有无经验均可，可带薪培训！做事勤快、态度好、服从安排、能长期稳定上班。福利说明•薪资准时发放，不拖欠•简单轻松、年轻团队•店内员工福利、岗前带薪培训•正规品牌店、客源稳定、工作稳定联系电话：地址，兴庆万达

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接报表 5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接，维护酒店良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 5.具备基本英语会话能力，责任心强，抗压能力好

招聘啦！招聘啦！润禾酒店招聘收银员一名，工资待遇优厚，有意者请来电咨询联系人：王总地址：永宁县望远镇四季鲜市场北四门门口

1、餐饮服务员：年龄50岁以内，吃苦耐劳，有酒店餐饮服务工作经验； 2、客房服务员：年龄50岁以内，有清扫客房经验。

宁东镇酒店急聘1.需顶班消控员一名:每天200元，必须有中级证书，只上白班前台收银员1名：12个小时班（二班倒），工资3600～4000元、月休3天（管吃管住）3.客房服务员1名：工资3600元，月休3天（管吃住）电话:

前厅接待学历大专以上，酒店相关专业或有相关工作经验者优先。仪容仪表整洁大方，沟通表达良好，服务意识强，有亲和力；有连锁酒店前厅、收银相关工作经验优先；熟练使用电脑，学习能力强；可接受轮班。热情接待宾客，主动提供咨询与协助。准确办理入住、退房、收银、开票，核对钱款。操作预订系统，维护预订信息准确。保持前台整洁，保管单据物资，完成上级安排的其他工作。薪资福利:2900-4000元/月（基本工资2700+绩效200+全勤奖200+夜班补贴12元/次+工龄+提成）、提供免费员工餐、发放节假日福利招工人数:2名工作地址:灵武市东盛路与湖滨巷交叉处（麗枫酒店）

前厅接待年龄20-35岁，学历大专以上，酒店相关专业或有相关工作经验者优先。仪容仪表整洁大方，沟通表达良好，服务意识强，有亲和力；有连锁酒店前厅、收银相关工作经验优先；熟练使用电脑，学习能力强；可接受轮班。热情接待宾客，主动提供咨询与协助。准确办理入住、退房、收银、开票，核对钱款。操作预订系统，维护预订信息准确。保持前台整洁，保管单据物资，完成上级安排的其他工作。薪资福利:2900-4000元/月（基本工资2700+绩效200+全勤奖200+夜班补贴12元/次+工龄+提成）、提供免费员工餐、发放节假日福利招工人数:2名工作地址:灵武市东盛路与湖滨巷交叉处（麗枫酒店）

西夏香羊·迷笛纯K（吾悦广场店）招聘【前厅主管】要求：员工，拥有餐厅主管工作经验，会主持、控场，负责开羊仪式的简单主持、服务意识强。班次：下午4:30—凌晨3:00地址：银川吾悦广场4楼迷笛纯K薪资优厚，底薪+绩效提成，期待有能力的你加入！电话：