酒店大堂经理薪资福利:月薪4000元招工人数:3名

餐饮服务

吧台兼主管

我大堂经理待遇面议

西乌旗一旅游点找合作伙伴

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系

招聘安门师傅一名，急需到岗。有意者请电话联系。

找个长期押运员，拉液碱盐酸，偶尔跑长途乌达上车，工资6000，二十号上车，电话

内蒙古乌海市有20000亩全覆盖铺草工程，每2000亩一结账。工作内容仅为铺草，甲方使用机器自行压草，包吃包住。草方格规格为1.5米×1.5米，每亩地有297个格子，比1米规格的格子少一多半。每亩地支付给带班92元，一名工人每天可完成4至5亩地，需40名专业工人。有意向的专业队伍可及时联系，明天可查看现场，后天即可开工。

乌海市海勃湾区招管道/通风保温

288口岸招聘司机，要求有口岸工作经验，熟悉平台操作，货源稳定，工资发放及时。人员请勿联系。主要运输路线为288口岸至乌海至乌布浪口。

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：经理：1名收银员：2名服务生：2名传菜生：2名卖餐员：2名洗碗工：1名联系电话：【工资面议】

酒店前台薪资福利:2800-3800元招工人数:2名

铂鲸大酒店特诚聘以下岗位:1.前台收银:1名底薪4200+200全勤+绩效（上12小时休息24小时），3年工龄奖8000元，要求:20—35岁，五官端正，初中以上文化，会使用电脑基础操作，有经验者优先。联系人：郝经理

位于乌海市中心经营了十三年的酒店招聘厨师长一名，4个宴会厅，9个包间，要求厨师长有大型宴会餐饮5年以上的工作经验，精通巴盟菜及各种菜系的制作工艺，对菜品研发及团队管理有一定能力，人品第一。有意向的大师工资私聊。合作模式2选一（1）可以整体租。（2）也可以厨师长管理挣工资。连系电话：

1. 餐饮从业经验，中式快餐经验优先；熟悉后厨、前厅整套流程。 ​ 2. 会排班、管员工，沟通能力强，遇事能现场处理，抗压能力强（饭点高峰期压力大）。 ​ 3. 懂食品安全规范，重视卫生，细心，有成本意识，杜绝浪费。 ​ 4. 熟悉基础设备简单检查，发现水电、燃气、排烟隐患第一时间上报。 ​ 5. 诚信，账目清晰，不私自挪用款项，如实上报营业情况。 ​ 6. 遵守门店制度，以身作则，带头执行卫生、服务标准。

八里庙酒店招聘客房服务员2名薪资4000-4500元包住宿月休2天五点半下班，不上夜班，不耽误接送幼儿园，小学生联系电话：

公司名称：艺龙安云酒店 【招聘岗位】：客房服务员 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：认真负责 干活利索 有工作经验 【工资待遇】：2600-4000（200全勤） 保底房10间 【上班形式】：每天工作8小时，节假日调休 【工作地点】：滨河区世纪大道艺龙安云酒店 【报名电话】：

酒店招聘：客房服务员：保洁，联系电话

招聘：酒店前台（上一休二）薪资：3000-3500元岗位职责1.负责接待客人入住与退房手续办理2.处理客户咨询及投诉，提升服务满意度3.协助安排客房清洁与物资补充任职要求1.高中及以上学历，有酒店服务经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉前台操作系统，能适应轮班工作工作时间上一天，休两天请直接电话联系

酒店大堂经理薪资福利:4000元招工人数:3名

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。