前厅部经理20-45周岁，形象端正，气质亲和，普通话流利，责任心强，能吃苦耐劳，适应服务行业的工作节奏。有酒店、洗浴、餐饮行业前厅管理经验者优先，熟悉前台接待、收银结算与对客服务流程。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理的实际能力。沟通协调能力强，处事有原则、有分寸，善于处理员工关系与现场突发状况。熟练使用收银系统及办公软件，能做账核对、考勤统计与经营报表。1.全面负责前厅部的日常管理与运营，统筹前台接待、宾客引导、收银结算、寄存保管、投诉处理等全流程，保障前厅高效有序运转。2.负责前台收银、接待、服务等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范服务礼仪与接待流程，提升服务质量。3.负责宾客接待、迎送、咨询与关系维护，妥善处理各类投诉和突发状况，提升宾客满意度与回头率。4.熟悉前厅各岗位服务标准与流程，能带教新人、把控对客服务细节，塑造良好企业形象。5.制定并落实前厅服务流程、收银管理、财务交接、卫生标准及安全规范，监督执行到位。6.负责前台物料、房卡、寄存物品等管理与账实核对，配合公司做好会员管理、营销活动及经营数据统计。7.完成管理层交办的前厅部其他相关经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；工龄奖、绩效奖金；每月15日发薪20-45周岁，大专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

招聘: 面案师～简单面食，不会可以教，要求吃苦耐劳，有责任心！ 工资：3800-4500 前厅经理: ，勾通能力强，行象佳，有工作经验 工资：5000-6500

【岗位职责】 1.全店收银、日结对账、备用金管理 2.前厅排班考勤、督导服务规范 3.主导会员办理与充值、维护会员群 4.处理顾客投诉与突发情况 5.闭店检查、每日汇报营业数据 6.库存进销系统录入 【职位要求】 · 3-5年餐饮行业经验，有领班或店长经历，25-40岁 · 高中及以上学历，熟悉中餐/火锅/烧烤类门店运营 · 具备基本沟通协调与团队管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6800元/月 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 +工龄奖 + 年终奖 · 福利：包吃、免费工服、节假日福利、生日福利、晋升空间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

我大堂经理待遇面议

雇顶班挖机司机开锤车。

招聘干内墙人员。

招聘拌凉菜的全部是素菜简单好做55岁以下联系电话

招聘′乌达工业园区食堂招聘面案师傅2一3名6000一7000元配菜工5000一6000元厨师一名8000一10000元电话

招聘早点工：2名地址：乌海市海勃湾区工作时间：早六点——2点工资：4000左右要求：开过早点：会包稍麦优先电话：联系：吕厨

汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

客房部经理20-45周岁，形象端正，稳重细心，责任心强，能吃苦耐劳，适应服务行业的工作节奏。有酒店、洗浴行业客房管理经验者优先，熟悉客房清扫流程、房态管理与对客服务。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理的实际能力。沟通协调能力强，处事有原则、有分寸，善于处理员工关系与现场突发状况。熟悉办公软件基本操作，能做台账记录、考勤统计与经营报表。1.全面负责客房部的日常管理与运营，统筹客房清扫、房态管理、布草洗涤、物品配置、宾客入住接待等全流程，保障客房服务规范有序。2.负责客房服务员、保洁、布草等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范清扫流程与服务质量标准。3.熟悉客房清扫标准、房态系统与对客服务流程，能带教新人、把控卫生细节与宾客体验。4.负责宾客入住引导、需求响应与关系维护，妥善处理各类投诉和突发状况，提升宾客满意度与回头率。5.制定并落实客房卫生消毒标准、物品配备标准、安全规范及奖惩制度，监督执行到位。6.负责客房耗材、布草、一次性用品等的采购与成本管控，配合公司做好房态统计、经营数据整理。7.完成管理层交办的客房部其他相关经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；绩效奖金、工龄奖；每月15日发薪20-45周岁，高中/中专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

餐饮部经理25-45周岁，稳重务实，责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮服务行业的工作节奏。有酒店、餐饮行业餐饮管理经验者优先，熟悉餐厅运营、后厨管理与服务流程。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理能力。沟通协调能力强，处事有原则，善于处理员工关系与突发状况。熟悉办公软件基本操作，能做台账、考勤、成本与经营报表。1.全面负责餐饮部日常经营与管理，统筹餐厅、后厨、包间、自助餐等区域的运营，保障出餐与对客服务有序进行。2.负责服务员、厨师、洗碗等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范服务标准与出品质量。3.熟悉餐饮服务流程、菜品出品标准与成本核算，能带教新人、把控用餐体验与食品安全。4.负责宾客接待、点餐引导与关系维护，妥善处理投诉和突发状况，提升满意度与回头率。5.制定并落实后厨卫生、食品安全、消防规范及奖惩制度，监督执行到位。6.负责食材、酒水、耗材的采购与成本管控，做好餐损核算、库存管理与经营数据统计。7.完成管理层交办的其他经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；工龄奖、绩效奖金、全勤奖；每月15日发薪25-45周岁，高中/中专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

招聘:服务员，领班，经理！工资5000地址:下海勃湾电话:

现急聘服务员，传菜员，洗碗工，客房保洁。。地址：开发区东风大街路段（金辉酒店）工资2800-3000福利：月休4天，包吃住。交五险。年龄；18-50岁联系电话

太阳神酒店招聘前台收银1名电话:

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

招聘职工餐厅主管1名，员工必须有工作经验工资5000元，上班时间早7：30-13：00下午16：30-18：30要求：身高165cm以上，体重120斤左右，38岁以下，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，良好的沟通能力，具有服务意识和团队意识。无不良嗜好。需要自行办理健康证、职业健康体检公司缴纳社保工作地点：海勃湾区京海电厂联系人：燕经理

八里庙酒店招聘前台接收银名•会基本电脑操作•负责入住退房、收银开发票，薪资4200-6000元月休天客房服务员名•薪资4000-4500元•包住宿•月休2天•五点半下班，不上夜班，不耽误接送幼儿园，小学生联系电话：

现急聘服务员，传菜员，洗碗工，客房保洁。。地址：开发区东风大街路段（金辉酒店）工资2800-3000福利：月休4天，包吃住。交五险。年龄；18-50岁联系电话

招聘，服务主管一名，工资5500-6500！服务经理一名，工资面议！地址：青山赵家营东门！电话，

瑞幸咖啡招聘店长一名