酒店大堂经理薪资福利:月薪4000元招工人数:3名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可培训 5.形象端正，身体健康，无传染性疾病

服务员招工

招聘酒店服务员、传菜小时工，男女不限，60周岁以下，工资日结，时间灵活。

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伊旗太阳城招聘门迎服务员月工资4400到4600月休3天工资每月15号准时开资联系电话:有意者电话联系

诚聘 长期服务员一名，要求诚实肯干，干净利落，眼里有活。 营业时间:下午四点半到凌晨两点

重庆路火锅店招聘，长期服务员。有意者电话联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招服务员 早点工

乌海巴音陶亥招市政道路及给排水管道技术员，

招聘配菜师傅一名！懂的计划工资5500到6000。海勃湾区。

乌海地区招聘保温工10名，负责40个大罐的保温工作。有意向的班组可报名。

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负责每天的开店关店，日常卫生活鱼投放，加币，清洗鱼 缸，以及日常店内运营， 捞鱼客工作时间周内分早晚班： 周内：早班：9：30-17：30，晚班：14：00-22：00. 周末节假日：通班。 捞鱼客薪资待遇：底薪2800+全勤200+绩效+考核。综合3500-5500。 月休四天，周内调休。 捞鱼客**娱乐馆招聘 薪资待遇 导玩员-基本薪资2800提成10~20提不等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘，海勃湾蒙式火锅厨房配菜2名4500，服务员4700，保洁一名4000，洗碗一名4000地址乌兰北路浩挺酒店旁，联系电话

悦恒西北菜招聘：服务员数名：工资4500—5000菜品提成+酒水提成联系电话：

招聘临时工9月25~27号10月1号到10月7号工作内容：上菜、撤台、打扫卫生有餐饮工作者优先年龄不限随时可以试岗工作地点广场附近

浴服务员薪资福利:2600-6000元招工人数:1名

招聘前厅服务员，月休2天，要求长期干的手脚麻利的，工资面谈乌海市海勃湾万达：

羊小憨蒙式涮肉陶然店招聘：配菜1名工资4000-4700下午班服务员工资2000-2500地址：大庆路陶然尚品东门

招聘：早点工（包烧麦熟练工）2名服务员（早餐，6：30一10：00）2名服务员（正餐，早9：00一2：30，晚5：00一9：30）3名联系电话：[烟花][烟花]寻找同频伙伴，等待踏实肯干的你[握手][握手]，我们一起同行[咖啡][咖啡][咖啡]

广顺兴海勃湾店诚聘精英服务员：4300＋200全勤综合工资4800～5000元：综合工资4700～5000元月休息3天＋提成＋绩效奖金＋过年放假＋工龄工资9点半～2点，4点半～21点半地址：海勃湾区九鹏文华园广顺兴餐厅联系电话：

我们招人了招贤纳士广招社会精英招聘如下:上杂1名凉菜2名服务员3名吧台收银1名预定接待1名干过餐饮录用工资面议每月带薪休班3天，每月全勤奖200元以上人员凡经录用待遇优厚.免费提供食宿，联系电话

明天需要烧烤店顶班服务员2名150一天电话，