
店长月结
店长1.年龄25–45岁,高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先,熟悉旅游线路、报名流程、售后流程,了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件,会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理,有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈,抗压能力强,具备独立拓客、销售成交、客户维护能力,有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业,做事认真负责、踏实靠谱,无不良从业记录,认同品牌经营理念,能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。1.门店整体运营管理:全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护,严格落实携程品牌标准化服务流程,保障门店合规、有序、高效运营。2.业绩销售与目标达成:根据门店年度、月度销售目标,制定落地销售计划,接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交,主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务,完成门店业绩指标。3.线上线下运营引流:熟练操作携程门店后台系统,处理订单录入、售后跟进、客源维护;负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活,维护客户社群,提升复购与转介绍,打造稳定客群。4.客户服务与口碑维护:全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作,熟悉旅游行业合规流程,用心服务中老年、亲子等核心客群,维护门店及携程品牌口碑。5.数据统计与汇报:定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据,做好台账记录,定期汇报门店经营情况,优化经营方案。6.活动落地执行:配合总部及门店营销活动,策划线下门店拓客、促销活动,落地执行各类推广方案,提升门店营收与曝光度。薪资福利:熟手上岗综合月薪4000–10000元海拉尔携程旅游线下门店有意者可直接电话/联系面试,欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入!携手携程大品牌,深耕本地文旅,稳定赚钱、长期发展!应聘电话:薪资结构:底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红,多劳多得,上不封顶,旺季收入丰厚。稳定保障:正规工商备案公司,工作稳定、客源充足、平台靠谱,无拖欠薪资情况。福利加持:带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利,晋升通道清晰。工作优势:办公环境舒适,室内办公无需外出暴晒,工作氛围轻松,主
店长服务员厨师烧菜墩子
招聘牧丰居草源饭店店长1名全羊宴厨师会炒菜1名服务员3名面二1名切墩1名(找合作歌手乐队舞蹈)电话:
内蒙古呼伦贝尔店长负责场地管理以及线上运营薪资福利:工资6000-7000加提成
6-7千/月
店长月结
店长负责场地管理以及线上运营薪资福利:工资6000-7000加提成
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4-5千/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
店长1-2人月结
店长薪资福利待遇优厚,保底3000元,现招工一名,工作地点位于内蒙古呼伦贝尔发达广场后身步行街北门东侧商服卓展男装工厂店。
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
挖机司机1-2人
海拉尔伊敏采石场招聘两名大车司机,工作条件良好,可工作至十二月初。另招聘一名勾机司机,要求为熟手,且会开铲车。岗位职责包括:按要求完成交办事项;持有挖机证,能独立上车干活;会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,熟悉字头型号;能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。
店长1-2人月结
招聘:遂平罗丽丝招店长薪资:6000-9000在遂平这边,我们正在找一位店长,岗位就一个,负责门店日常运营。工作内容包括:管理店内员工,安排排班,确保商品陈列整齐、库存清晰,处理顾客问题,完成销售目标,配合总部各项活动执行。要求有至少一年相关工作经验,高中或中专学历即可。会用基础办公软件,能看懂简单报表。有服务意识,做事踏实,能主动解决问题。薪资6000到9000元/月,根据实际表现调整。工作稳定,团队氛围好,有成长空间。如果你愿意长期干,做事靠谱,欢迎来聊聊。
店长1-2人月结
昆玉市高薪急聘【水果店店长2名】本店为仓储式鲜果店,业务稳定、客源充足,现扩大经营,高薪诚聘能力突出、能独当一面的全职店长2名!薪资5000-8000联系话:
甘肃金昌招聘店长一名,要求有三至五年管理经验,有技师资源者优先,薪资面议,联系电话:
店长1-2人
甘肃省金昌市招聘店长一名,要求有三至五年管理经验,有技师资源者优先,薪资面议,联系电话:
店长月结
招聘:摄影门店店长8000-20000薪资:8000-20000元/月岗位职责:1、负责门店整体运营管理,制定落地业绩目标,跟进目标达成;2、搭建执行绩效考核体系,做好团队人员管理、工作统筹;3、带领团队完成门店业绩,提升门店整体效益。任职要求:1、具备门店管理经验,熟悉绩效考核、业绩目标管控;2、有摄影/影楼行业经验优先,执行力强,懂团队管理;3、结果导向,擅长带队拿结果。有意向直接联系,期待实干型管理人才!
店长月结
招聘:店长(5000+绩效)薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理。2.管理团队成员,进行人员培训、绩效考核及激励管理。任职要求1.熟悉门店运营流程2.语言表达清晰,沟通协调能力强
吧员服务员开荒保洁保洁宾馆房嫂弱电工
弱电网络岗位要求年龄在55周岁以内。
薪资福利:运营经理薪资面议,主管5000-6000+,万能工4800-5000,弱电网络4000-5000,收银员4200-6000+,吧员4200-5000+,服务员4200-5000,开牌员4200-5000+,休闲区服务员4200-5000+,房扫4200-5000+,鞋童4200-5000+,保洁4000+200。
工作时间:上24小时休24小时。
服务员吧员传菜员厨师厨师长
楷瑞云南特色火锅城招聘(扎兰屯店)招聘会记:工资面议招聘厨师长:工资面议经理:工资面议服务员:工资3500满勤300每月四个半天休息吧员:工资3200满勤300每个月四个半天休息传菜生:工资3000满勤300每月四个半天休息炒锅工:工资3300满勤200假期工(短期工);2400元/月配菜工:工资3300满勤200电话:
店长月结
店长薪资福利:底薪:8000元-18000+提成+带薪休假+各项奖金+各项津贴以上人员每月公休两天,待遇优厚工作地址:满洲里四道街商贸中心对面门市维萨帝男装二店
店员有提成免费培训
招聘:店员紫薇星健康调理中心,全国连锁健康管理品牌,平台发展空间大,现因扩店需要,常年招聘店员有无经验均可,可带薪培训,工资保底+提成,上不封顶,吃苦耐劳,干净利落。联系电话:
营业员月结
金帝超市时代店招聘看守后门,工资2200元-2500元,月休两天,要求责任心强,服从安排,做事踏实稳重。招聘电话:
服务员收银员
莫力达瓦水汇招聘:收银员,浴服务员,鞋童,休息大厅服务员。薪资2800+200满勤奖+提成综合工资3500左右。干满半年每个月涨50元工龄工资,300封顶。工作时间上24小时休息24小时,免费员工餐。可提供宿舍。客房、餐厅对外营业婚房开始预订中联系电话:赵经理
营业员
招聘:营业员薪资:面议岗位职责:1.负责日常收银工作,准确快速完成顾客消费结算。2.按照要求摆放娃娃机内的商品,保持设备整洁有序。3.协助处理顾客咨询,引导顾客操作设备。4.配合现场管理,及时反馈设备异常或缺货情况。任职要求:1.有责任心,能认真对待每一笔交易和设备维护。2.能适应轮班制工作安排,不挑活、不推诿。3.会基本操作电脑或收银系统,学习能力较强。4.身体健康,无重大疾病史。5.服从安排,遇到问题主动沟通解决。
店长月结
店长要求:吃苦耐劳,男女不限,具备团队精神与集体意识,语言表达能力强,薪资范围3千至6千加五险和三天公休,工作地点满洲里市小米授权店。
店长月结
,店长,岗位要求月薪6000-12000+元;底薪+满勤+社保+提成+餐补+生日福利,无销售任务,月休4天,压力小,工作氛围好,电话:
店长月结
招聘:淘小丫超市招聘店长拣货员薪资:3200-4000淘小丫超市招聘:一、店长二、超市拣货员薪资待遇:底薪3000元+满勤奖励200元,入职满3个月后根据表现调整薪资,能力突出者可面议。工作地点:阿荣旗淘小丫超市联系电话:
店员月结
招聘:名创优品招聘店员薪资:2800-5000岗位职责:1.负责门店日常商品陈列与整理,保持货架整洁有序。2.为顾客提供商品介绍和购物协助,处理简单咨询。3.参与收银工作,确保交易准确及时。4.完成每日库存核对与补货任务。5.协助店长完成店面清洁、设备检查等基础运营事务。任职要求:1.高中或中专及以上学历,有相关经验者优先。2.能适应轮班制,保证8小时工作时长。3.工作认真细致,能按要求完成日常任务。4.有责任心,愿意在零售一线持续积累经验。公司提供稳定的工作节奏和清晰的晋升路径,适合希望在零售行业长期发展的朋友。
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