
维也纳酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
北票维也纳酒店
招聘:前台收银员,客房经理,房嫂,客房服务员,厨师。
工作比较轻松,环境比较优越,配备工装。
年龄18至52岁,
需面试后方可入职,如果你需要一份收入稳定既轻松的工作,请联系我,或下午到酒店前台报名。
地址:北票市南山街维也纳酒店
酒店前台月结全职
【诚聘酒店前台】
岗位名称:酒店前台接待员
薪资构成:
基础工资3000元/月+
好评奖金(每单额外奖励,多劳多得)
全勤奖200元/月(无迟到早退/请假)
满房额外提成3%
综合薪资:4000-6000元+
工作轻松,团队和谐:
工作节奏适中,无需高强度加班
人性化排班制度,8点—8点
团队协作分工明确,事务处理高效省心
无复杂业绩指标,新人带教快速上手
岗位职责:
办理客人入住/退房手续及日常问询
处理电话预订及OTA平台订单
维护大堂秩序,提供旅游咨询指引
协调客房状态与突发情况
收集客户反馈优化服务
任职要求:
️18-35岁,形象气质佳,普通话标准
️学历不限(接受优秀应届生,提供系统培训)
️基础电脑操作能力,有经验者优先
️服务意识强,具备基础沟通协调能力
工作地点:
沈阳市浑南区全运路103-1号(510),时叙倾城酒店
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、简单投诉协调
4.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据
3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与温馨氛围
5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作安排
5.具备基本计算机操作能力,学习意愿强
酒店前台月结全职上一休一
西柳泰吉商务宾馆诚聘:前台收银员1名,要求:五官端正,口齿伶俐,会电脑,身体健康,有工作经验者优先!何经理感谢好朋友们帮忙介绍,转发!辽宁鞍山
前台接待
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客户服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职亚朵酒店
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
禧临宾馆前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.工作时间:24休48
烧烤月结
兴隆台二十里东,招聘烧烤师傅包吃住月薪7000-8000元,要求有一定的工作经验,年龄28-45岁之间,无不良嗜好!有自己特色菜凉拌菜者优先!联系电话
押运员餐补月结
招长期押员,身体健康,上下车方便!岁数别太大!月薪5000,车上做饭。会做运单,入园手续。盘锦附近上车,司机人好实在!联系电话同步
蛋糕/裱花师
3-5千/月
蛋糕师裱花师1-2人月结
岗位职责:
1. 独立完成各类蛋糕胚制作、奶油打发及整体裱花装饰工作
2. 根据订单需求设计并实现主题蛋糕造型,确保出品美观、稳定、符合客户预期
3. 严格把控原材料质量与操作卫生标准,落实食品安全规范
4. 协助门店进行新品研发、样品试做及节日款蛋糕策划
5. 妥善维护裱花工具、设备及工作区域,保持整洁有序的工作环境
任职要求:
1. 热爱烘焙行业,具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力
2. 能熟练运用多种裱花技法(如玫瑰、贝壳、麻绳、抹面等),有作品集者优先
3. 工作细致耐心,具备较强审美能力与色彩搭配意识
4. 具备良好的沟通能力与服务意识,能积极配合团队完成订单交付
5. 学历不限,有1年以上烘焙/西点相关工作经验者优先
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员
有想上班的联系我昆仑大酒店温泉洗浴招聘前台男女鞋务各1名(40周岁以下)2800-3400楼层男服务员2名(35周岁以下)2600-3400楼层女服务员2名(45周岁以下)2500-3100工作时间:上24休24五大福利:1.带薪(年假法定假日:)2.五险3.一日四餐4.提供住宿5.提供工装6.节假日福利招聘电话:
客房服务员月结
新广厦有一按摩店招聘房扫兼做饭阿姨(需要有房扫经验)一天两顿饭干活利索就行活不多每天上班10:00-凌晨2:00(息)包吃住薪资5000有能干的联系我就行李经理
前厅副理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力!
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
电竞酒店招聘前台,活轻松好干,工作时间上24小时休24小时,最好能长期做的。工作地点位于兴隆台钻井市场东门,具体工作内容接待客户,登记,售卖小商品等。工资底薪+提成,工资面议,有意者可拨打电话
客房服务员月结
新广厦有一按摩店招聘房扫兼做饭阿姨(需要有房扫经验)一天两顿饭干活利索就行活不多每天上班10:00-凌晨2:00(息)包吃住薪资5000有能干的联系我就行李经理
酒店民宿前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象好,气质佳,有服务意识,有耐心
必须有1年以上酒店前台经验,或者民宿前台经验,形象好,气质佳,脾气好,有耐心。或者负责接听电话,办理登记入住,排房和给保洁分房,对账。认真负责,积极工作,有责任心,听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。
酒店前台月结全职包吃
负责酒店前台接待,入住登记及退房结算。熟练操作办公软件,完成日常数据录入与报表整理。承担收银工作,确保账目准确无误。
酒店前台月结全职
酒店直招前台 客房
前台上一休两天
客房长白班集团待遇
客房清洁、房间整理、铺床、卫生间保洁、布草更换、物品补充、退房检查、客房巡检、环境卫生
能力要求关键词
责任心强、吃苦耐劳、服从安排、服务意识、细心耐心、手脚麻利、无不良嗜好、有酒店经验优先
福利关键词
包吃住、带薪休假、缴纳社保、节日福利、工龄工资、月休4天
酒店前台月结
白玉兰酒店中山大街店诚聘:
1、前台接待员(白夜休)三班倒
2、客房服务员早八晚五
3、夜班保安,晚八到早八
联系电话:王先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦诚聘酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘盘锦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。