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餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验 工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休 工资:4100元 能吃苦,干活利索,头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近
招聘服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
主管经理
餐饮主管
日料店前厅领班或者经理
沈阳沈北新区学院食堂成熟档口诚招带薪合作伙伴无需投资夫妻最佳有意者联系陈先生
餐饮主管
学院食堂成熟档口诚招带薪合作伙伴无需投资夫妻最佳有意者联系陈先生
沈阳和平区新于记小厨坊急招营销经理工资待遇面面议需要有客源微信同步中午联系
餐饮主管
新于记小厨坊 急招营销经理 工资待遇面面议 需要有客源 微信同步 中午联系
餐饮主管
职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。 5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。 任职要求: 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。 5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇: 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理:1名7000—8000元 领班:2名4500—6000 要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总:非诚勿扰!!!
餐饮主管
岗位职责: 1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。 2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。 5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。 任职要求: 1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。 6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。 7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
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音乐美食会所诚聘 酒店管理人员一名 前厅接待一名 服务员一名 厨师一名(会烧烤) 工作时间下午至凌晨 包吃包住,三天公休 地址海东路人和小区 电话
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小荷塘招聘大堂经理一名,工资4500.一个月两天休息,有年终奖金,服务员四名,3500一个月,配菜师傅一名,工资5500.电话
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美居酒店招人啦! 宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位,和华住一起把服务做成闪光的事 王经理:
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招聘:维也纳(葫芦岛百货大楼市中心店) 前台服务员一名,年龄:18-35岁,能适应倒班,工资面议,☎ (原伯乐宾馆)
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葫芦岛市高薪诚聘擅长研究菜品和管理后厨产品的厨师长,工作时间月休两天,工资待遇面议,具体联系方式为辽宁葫芦岛地区联系电话。
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葫芦岛市内高薪诚聘:厨师长,要求擅长研究菜品,管理后厨产品,月休2天, 工资面议,电话:
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