
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
辽宁葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧
1-1.5万元/月
大堂经理月结
葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧
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1-1.5万元/月
大堂经理月结
葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职男生有经验优先
招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名
底薪+满勤+提成+工龄=5500左右
店体一层楼,寝室在店楼上,环境好,配套空调洗衣机,有下铺(◍•ᴗ•◍)
应聘电话:【同步】
辽宁葫芦岛绥中路和平大街附近二干小区西环城附近招白班司机油车电话下午两点以后打电话谢谢
出租车司机
绥中路和平大街附近二干小区西环城附近招白班司机油车电话下午两点以后打电话谢谢
急招站岗特勤保安月薪7000
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域出入口及重点部位的站岗执勤、秩序维护与安全巡查
2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导,及时发现并报告异常情况
3. 配合处理突发事件,协助维护现场秩序,保障人员与财产安全
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与日常安全演练
5. 保持仪容整洁、举止规范,展现良好职业形象
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3. 退伍军人、持保安员证者优先
4. 无学历硬性要求,具备基础读写能力即可
5. 服从管理,纪律性强,具备较强的安全防范意识
710/天大连船厂招焊工
1.3-1.5万元/月
工厂焊工餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金20人以上月结其他无前科无纹身熟悉26个字母能看懂图纸保养维修无伤疤有机械常识熟悉流水线技术好混子勿扰吃苦耐劳焊工证二保焊
大连船厂招聘正式工,入职缴纳五险一金
持有效焊工操作证,有船厂或相关工作经验优先,长期合同购买五险一金,包吃包住
面试提交简历,实操定等级
一档:710/天8小时,加班另算
二档:600/天8小时,加班另算
三挡:550/天8小时,加班另算
酒店经理月结
前厅部经理年满18周岁,身体健康,品行端正,无违法记录及不良嗜好,服从酒店管理服务意识强、踏实稳定;热爱服务行业,应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚,岗位薪资面议,能力越强薪资越高;包食宿,配套齐全,生活后勤保障到位;品牌平台加持,标准化培训体系,专业技能持续提升;团队氛围轻松融洽,同事简单好相处;全程参与酒店筹建开业,伴随酒店共同成长,晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁
酒店前台
招聘:酒店储备干部薪资:3500元以上/月负责接待客人、办理入住,要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒早班:8:00-16:00中班:16:00-0:00晚班:0:00-8:00
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
迎宾员餐厅领班服务员餐饮收银
圣罗巴招聘前厅主管4500-5000收银员3500+200+绩效迎宾员3500+200+绩效服务员3500+200+绩效岗位综合工资4000-4500月休息3天,提供食宿,有工龄奖工作时间:早10晚10,下午2-4点一替一天休息要求服从管理,踏实稳重,有责任心应聘电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
全季酒店招聘客房房嫂1.工作时间,早八晚五。2.工资面议,有提成,法定节假日三薪,生日补贴,高温补贴,提供宿舍。3.月休四天。要求:1.诚实可信,有责任心2.身体健康,有一定抗压能力,适应能力强3.性格开朗,积极上进4.有经验者优先联系电话:
葫芦岛兴城市岚呈别院酒店诚聘房扫工作时间:早八晚五(年龄不限)工资:3000-3500供吃
3000-3500元/月
客房服务员月结
岚呈别院酒店诚聘房扫工作时间:早八晚五(年龄不限)工资:3000-3500供吃兴城古城景区(同微)
服务员保洁餐饮收银
兴城钓鱼台附近中餐厅招聘以下人才:主管一名(综合工资5000)收银员兼职点菜员一名、服务员2名(底薪满勤工龄提成,综合工资4000)保洁员一名,均每月带薪休息3天,提供食宿联系电话同步
服务员传菜员烧烤烧烤学徒
东城桥头海鲜烧烤招经理一名,吧台一名,传菜两名,有经验点菜员两名,有经验服务员五名十八至五十岁,烧烤学徒两名,中餐学徒两名,下午打
服务员传菜员烧烤烧烤学徒
东城桥头海鲜烧烤招吧台一名,经理一名,传菜两名,有经验点菜员两名,有经验服务员五名,烧烤学徒两名,中餐学徒两名,下午打
酒店前台
酒店前台接待做事认真踏实,服从门店管理,相关岗位有经验优先薪资福利:前台接待3200‑5000元/月工作时间:酒店轮班有效期:一个月工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市龙兴路12‑5号楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛酒店大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘葫芦岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。