招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

一、岗位职责 全面统筹：在餐饮总监的指导下，全面负责餐厅的日常运营与管理工作。 团队管理：负责餐厅员工的排班、培训、考核及日常管理，打造高效服务团队。 客户服务：妥善处理顾客投诉与建议，持续提升客户满意度与用餐体验。 营销推广：配合公司策略，策划并执行餐厅的销售推广活动，提升营业额。 数据运营：定期分析经营数据（如营业额、成本、人效等），发现问题并提出优化方案。 二、任职要求 经验要求：具备1年以上同岗位管理经验，熟悉餐饮行业运作流程。 专业能力：精通餐厅管理实务，在员工管理、客户服务、销售推广及数据分析等方面有扎实功底。 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。 三、薪资福利 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，解决您的后顾之忧。 团队氛围：定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 薪资范围：5000元-6000元 联系人：严女士 联系电话：

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

招经理一名工资面议

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名 底薪+满勤+提成+工龄=5500左右 店体一层楼，寝室在店楼上，环境好，配套空调洗衣机，有下铺(◍•ᴗ•◍) 应聘电话:【同步】

珍珠泡辽东学院对面。早厨师替班一名。5..6号.两天。工资270一天。要成手了。电话号码

招聘水果店诚招勤杂工工作时间九点到七点工资面议联系电话

东港找替班烧烤店服务员，到15号，每天下午三点上班，十一点下班，150块钱一天，

凤城周边寻找大白工，要求当前不忙的人员，帮忙干一段时间活，工作内容为零维修，劳动强度不大，按日工结算。有意者可报名。

1.具备1-3年连锁超市、生鲜超市、便利店、商超零售行业管理经验， 2.门店在乡镇，长安镇，东尖山镇，后续开新店需要接受调动。（看下方定位） 2.熟悉门店运营流程、商品管理、库存盘点及人员管理工作，有大中型商超任职经验者优先。 3.大专及以上学历，条件优秀可放宽，身体健康，品行端正，无不良从业记录，能适应超市轮班、节假日轮岗工作。 4、具备基础的数据统计与报表分析能力，熟练使用基础办公软件，能够精准把控门店经营数据、损耗数据，具备良好的目标管理与落地执行能力。 5、具备较强的团队管理、沟通协调、问题解决能力，服务意识强，责任心强，抗压能力优秀，做事认真细致、积极主动。 6、认同连锁零售行业经营模式，服从公司及门店管理调配，有长期稳定发展意愿，吃苦耐劳，有零售行业从业激情。 薪资待遇： 薪资5000+1000绩效+新店晋升店长

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

喆啡酒店招聘招聘：前台主管1名，前台接待2名前台主管：有酒店前台相关工作经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅日常工作。前台接待：有无经验均可，可培训，做事踏实，有服务意识，能接受倒班。工作内容：客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议，待遇从优。有意向可联系：

东港唐韵足道养生会所。大力招聘如下人员：运营部:A、楼层主管2名:月薪4000+B、楼层服务员6名：月薪3500+C、前台收银员4名:月薪3800+D、客房房嫂4名:月薪3500+E、楼层保洁员4名:月薪3500+以上人员一经录用，均免费提供食宿，月休3天，节假日福利,及晋升机会。 招聘人电话：(欢迎咨询)汪总:同步

301医院招待所诚聘以下岗位：1，客房服务员，要求45以内，有相关工作经验。2，保洁，要求50岁左右，有相关工作经验。以上岗位均上保险，免费提供住宿，具体详情电话咨询。联系电话：

丹东酒店招聘1★房嫂2人，长期工1人，小时工2人，按房间算工资，小时工干完就可以走！【工作地址】丹东火车站附近！具体详情面谈！联系电话：

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东峰宾馆招聘熟练房嫂，薪资为3500元加绩效提成。另招聘熟练保洁1名，有房嫂经历者优先，薪资面议。联系人王经理。

招聘面点主管1名。薪资面议。提供免费食宿，月休，节假日有额外休息。工作地址位于丹东沿江开发区鸭绿江断桥旁。

任家海鲜家常菜馆招聘经理6000+服务员5500+服务生5000+待遇优厚联系电话：

招聘精英人才厨师长1名工资8000起有管理10人以上的经验，年龄35岁以内前厅经理1名工资6000起有2年以上管理运营经验，年龄35岁以内绩效，分红，保险等其他待遇面议，能力出众待遇可谈。长期合作短期勿扰。联系何总地址东港北路103号高速东出口附近十几年老店重新升级，期待优秀你的加入

圣罗巴海鲜烤肉自助招聘：前厅主管2名新资优厚！福利待遇齐全！（工资面议）：

五龙背招聘酒店前台薪资待遇底薪+提成招聘要求有工作经验会操作电脑者优先，执行力强善于沟通(上一天一宿休一天一宿)