负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

招经理一名工资面议

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

东港快餐店招厨师，灶台俩厨师，有工休，下班早，活简单好干，电话：

丹东二号桥附近需要主占一名，

东港悦椿酒店招聘客房服务员多名工资多劳多得有意者私聊包吃包住节假日双倍工资联系电话:

前阳托盘厂招聘气保焊和开航吊工人2人，一天200-400元，报名电话

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2. 严格执行杯具及客用物品消毒流程，符合卫生防疫标准 3. 检查并报修客房内设施设备故障，保障客人入住体验 4. 补充客房内消耗品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），确保配置齐全 5. 配合前台做好客房状态更新与交接工作，及时响应客人服务需求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及夜班 3. 有酒店或民宿客房服务经验者优先 4. 无学历限制，身体健康，仪容整洁，服从管理 5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，严守工作规范

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

招聘楼层服务员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：提供专业高效的客房服务，负责客房、浴室和相关区域的清洁，确保符合酒店的清洁和规定标准，为客人提供高质量服务。负责楼层公共区域和工作间的卫生。服从主管的指示，优先整理紧急的房间。按以下顺序打扫房间：清早客人有要求的，住房有打扫房间标志的，已预定的退房，住房，退房。每天应提前十五分钟到部门签到和推后十五分钟签退，然后领取各自区域的报表及钥匙。及时检查设备损坏或遗留和丢失物品，并报到客房部办公室。关注客人的入住体验，发现并收集客人喜好。要求具备酒店或相关领域的证书或文凭，一年以上客房服务经验，良好的中文沟通能力，具有团队合作精神，诚实。

[庆祝]工厂食堂招聘:1.厨师长一名，60周岁以内，大灶小灶都能干，有相关食堂管理工作经验。待遇：月工资7000元+工龄奖，交五险，月休4天。2.副厨一名60周岁以内，大灶小灶都能干。待遇：月工资5000元+工龄奖，交五险，月休4天。以上工作公司均免费提供食宿。联系电话:工作地点：大孤山

东港建乔商务酒店招聘前台接待收银一名。要求应聘者具备工作经验，年龄在25至45周岁之间。工作时间为上24小时休息24小时（半个月班）。该岗位为长期工。

枫渡酒店（丹东东港店）招聘前台人员。要求形象气质佳，具备良好的语言沟通能力，服从领导工作安排，年龄在18岁以上35岁以下。其他事宜面议。

1. 严格按照酒店服务流程，规范办理宾客入住、续住、退房、结账等手续，确保操作准确无误。 2. 负责酒店电话转接、访客接待、留言转达、预订信息核对等日常运营工作。 3. 及时响应宾客需求，妥善处理宾客投诉与建议，提升宾客入住满意度。 4. 做好前台物资管理、台账登记、房态实时更新，配合各部门完成协同工作。 5. 维护前台接待区域整洁有序，展现酒店良好的服务形象。

【开发区大型酒店急聘】因业务需要，现诚聘以下小时工岗位： 客房小时工 1名要求：有经验，干完即走，手脚麻利，为人诚实待遇：节假日福利+工作餐+团建+环境好 前台小时工 1名要求：假期工优先，形象端正待遇：节假日福利+工作餐+团建+环境好 联系电话：于总（欢迎推荐或自荐，工作地点：开发区）

璞玉酒店招聘客房小时工，要求有做房经验，长期使用。薪资面议。联系方式位于辽宁丹东。

我们在招聘；服务员薪资4000加200满勤提成和绩效，月薪资4500-5000左右，月休3天包吃包住。要求：有相关工作经验一年以上，不要短期、假期工。地址；天赐未来城一楼粤囍牛潮汕鲜牛肉火锅。工作时间早10点至晚10点下午2：30至4：30午休。主管一名，，有相关工作经验两年以上，熟悉吧台工作流程及电脑办公软件使用。底薪5300满勤200绩效提成月收入5500—6500左右。应聘电话郭女士

【大孤山招聘信息】【编号D1313】[庆祝]工厂食堂招聘:1.厨师长一名，60周岁以内，大灶小灶都能干，有相关食堂管理工作经验。待遇：月工资7000元+工龄奖，交五险，月休4天。2.副厨一名60周岁以内，大灶小灶都能干。待遇：月工资5000元+工龄奖，交五险，月休4天。以上工作公司均免费提供食宿。联系电话:工作地点：大孤山镇

招聘客房服务员1名。年龄要求65周岁以下，有经验者优先。薪资福利面议。每月休息4天，节假日额外增加一天休息。有效期至7月2日。工作地址为振兴区站前街十一纬路7号城市便捷酒店。