店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

新店开业招聘 前厅主管2名，有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话

30-45岁，工作经验五年以上

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

经验者优先

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

招专业洗脏污2人

明天找会摆会捡2人，电话

中国电信招营业员，男女不限，.年龄20-45之间，学历不限，时间早8点半晚5，休息一个小时，月休四天，不加班，免费培训，要求长期稳定，综合工资3000_5000交保险 联系电话：

辽宁丹东东港长期用力工2到3人，工资240一天，月结到月打卡，中途借支生活费1到2千元。有干的联系

找铲车司机，活轻快，北山干活。自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 会临时故障的简单描述与配合维修的能力<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 懂得多机协同装车时的排队与顺序<br/>5. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯

雅高瑞享酒店招聘: 前厅宾客服务经理 前台礼宾 销售经理 客房服务员 保安 管事员 公区保洁主管 餐饮VIP接待 以上岗位包食宿，交五险，待遇优厚，欢迎朋友们推荐 联系电话: 地址:开封市附一大街

✨港口某酒店诚聘：餐饮部前台经理 岗位要求： 有酒店相关从业经验者优先，具备良好沟通、统筹与工作能力 薪资福利： 高薪+业绩提成，缴纳五险，包吃包住，薪资面议 联系电话：

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行唐县润佳美宿酒店招聘店长一名， 负责酒店运营，三年以上店长工作经历，精通酒店管理，具有出色的沟通协调能力与领导力；责任心强，能独立处理突发事件；具备服务意识和应变能力，能激励团队提升客户满意度 。 咨询电话：

招聘：经理 薪资：4000.0 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。 2. 监督并指导前台接待、预订、入住与退房流程，提升宾客服务响应速度与满意度。 3. 处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决，维护酒店服务品质与品牌形象。 4. 组织并落实大堂区域员工排班、培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务意识。

东港会所招聘厨师长1名 工资面谈就4个散台1个包间 电灶

1. 严格按照酒店服务流程，规范办理宾客入住、续住、退房、结账等手续，确保操作准确无误。 2. 负责酒店电话转接、访客接待、留言转达、预订信息核对等日常运营工作。 3. 及时响应宾客需求，妥善处理宾客投诉与建议，提升宾客入住满意度。 4. 做好前台物资管理、台账登记、房态实时更新，配合各部门完成协同工作。 5. 维护前台接待区域整洁有序，展现酒店良好的服务形象。

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【丹东市西餐厅招聘】诚聘后厨西餐主管一名，薪资9K，提供食宿。工作地点位于辽宁省丹东市，入职即享受良好的工作环境与团队氛围。岗位职责包括负责后厨西餐出品的质量把控、菜单研发、成本控制及日常人员管理，确保餐厅运营高效有序。要求具备丰富的西餐制作经验，有团队管理能力，熟悉厨房各环节运作流程，能够承担岗位责任与压力。欢迎热爱餐饮、有志发展的你加入我们，共创美味事业。联系电话：，同步。

东港昌正春天酒店招聘 餐厅领班/主管：2名 客房服务员：3名 餐厅兼职中班：2名 餐厅全职服务员：3名 联系电话：

招聘岗位 [西餐店厨房主管] 工 资 : 6000-6500元 厨房操做工: 工 资 : 3800-4000 工作时间 : 早9.30-21.30 下午14.00-16.00休息 2个小时 福利待遇 : 上述人员每月两天休息日，晋升空间大，接受无经验者，有人教有人带，男女不限。包吃包住，寝室环境好。 电话:(同步) 地址:东港市财富广场

涛雒风情水镇招聘（ 热菜厨师2名，工资7000元/月起 配菜师1名，工资5500元/月 厨杂工2名，工资面议。 餐厅经理或餐厅领班1名，工资待遇面议。 餐厅服务员/餐厅大姐4名，工资2900元-3500元/月，年龄55周岁以内。 每个月公休4天，国家法定节假日。 （厨房 工作地址东港区涛雒镇

企业名称如家商旅酒店丹东东港客运站老黄海大市场店招聘岗位：酒店客房服务员1名岗位要求：负责客房打扫清洁工作，要求身体健康，干活干净利落。工资待遇：2400底薪+200餐补+工龄工资+做房提成福利待遇：缴纳五险，节假日三倍提成联系电话：单位地址：东港市大东区东港路98号

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招聘：桥南米兰西点 招聘领班两名，工资5000-5500元（有经验优先），服务员两名工资加提成能挣到4000到5000元，传菜员一名工资3500元，每月公休两天，供吃，供住。待遇优！