办理入住退房

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，并且能完成临时性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提前带教培训 4.学历不限，能适应轮班，上24休48

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐厅等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

汉庭营口火车站辽河大街酒店/汉庭营口万达广场酒店 招聘:前台服务大使 岗位职责: 1. 接待来访客人，办理入住，退房，开发票，销售会员卡，要好评等 2. 负责处理前台电话，及时解决客人需求 3. 协助好经理处理好日常前台相关事宜 任职要求： 1. 有无经验均可，有相关连锁酒店工作经验者优先，可接受应届毕业生。 2. 工作时间:ABO倒班制，需要上夜班。白班是站岗，夜班晚上可以坐下 A:白班早八晚五（第一天） B:夜班晚五早八（第二天）白天是休息的 O:休息（下了早八的休息） 3.员工福利:缴纳五险，节假日3倍工资，节日福利，夜班补贴，提供工作餐。 4.综合薪资:2500-5000元 5:工作（面试）地点1.：站前区辽河大街东段1号汉庭营口火车站酒店。 2.站前区渤海大街西3-甲3号（辽河盛宴左侧）

火车站附近宾馆诚聘 酒店前台： 要求:年龄30-45周岁 薪资:综合薪资3000+， 工作时间:上24休24（一个月15天班） 工作轻松没有压力，工作量少，可以坐着，晚上可以睡觉

1. 严格按照酒店服务流程，规范办理宾客入住、续住、退房、结账等手续，确保操作准确无误。 2. 负责酒店电话转接、访客接待、留言转达、预订信息核对等日常运营工作。 3. 及时响应宾客需求，妥善处理宾客投诉与建议，提升宾客入住满意度。 4. 做好前台物资管理、台账登记、房态实时更新，配合各部门完成协同工作。 5. 维护前台接待区域整洁有序，展现酒店良好的服务形象。

招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及票据，定期盘点备用金与发票 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

招厨师 工资4000， 时间早7点到下午三点 节假日休息 一餐 联系电话

找消防电大工4人，小工4人

明天需要展板替班一名220消防天龙家园，

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00-19：00，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会。

本溪市大雅河需10台电动后八轮(8米2或者8米6)，工期六个月，日结

远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】 岗位职责（主要负责酒店项目人员招聘 管理，项目现场跟进） 1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付 2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理 3、协助项目经理对项目进行运营管理 4、完成项目所涉及的临时性事物 5、所涉及项目进度的跟进，汇报及达成目标 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，学历不限 2、男女不限，积极主动，活泼开朗，善于交流沟通，较强的抗压能力 3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车 4、操作基本办公软件及智能手机 5、有良好的服务意识，积极的学习心态 【待遇】 3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利（团队活动，节日福利，年终） （有经验、够优秀者薪资面议） 【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦（近壹号广场 梁家河地铁口） 【咨询】/电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

责任心强

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

汤沟温泉酒店招聘： 1，招聘客房主管工资3500-4000有工作经验，五险一金，55以内 招聘客房工一位要求会车，工作认真负责工资3500五险一金月休四天 招聘餐厅临时工，各一位，年龄20-45工资140-170一天 招聘餐厅正式工两位， 要求年龄35以内，月工资3500-4500月休四天，上一天休一天 招聘后厨勤杂工，刷碗工一人150一天 3、招聘面点师一位，月工资5000 福利待遇：五险一金，月休4天，节日福利，生日福利，免费提供食宿 地址：本溪县汤沟旅游度假区 联系电话：

招聘：前台接待薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：南芬区草木深度假休闲酒店职位描述：20-38岁，会使用电脑和手机

客房服务员 50 周岁以下，工作认真负责，具备团队合作精神 招工人数:8名 工作地址:本溪自治县东营坊乡新城子村

客房房嫂30-55岁。早8点到17点，轮流值班薪资福利:3300元/月，月休3天，试用期1-3个月，。提供食宿，有班车更多招聘请看--免费登记发布

汤沟温泉酒店招聘：1，招聘房扫临时工3人120一天55以内餐厅临时工各一位，年龄20-45工资140-170餐厅正式工两位，月薪3500-4500上一天休一天，另外月休四天，要求形象好，气质佳，无工作经验可以培训，踏实肯干优先2招聘后厨勤杂工，刷碗工一人150一天地址：本溪县汤沟旅游度假区联系电话：

招聘：房嫂一名，年龄45以内 要求身体健康 无传染病史 人品端正 工作时间灵活 工资2500 有工作经验者优先。电话.

客房经理 有经验者优先。管理客房服务人员和房间卫生维修等，工作时间早八晚五 薪资福利:3000 - 3500，满勤奖+工龄工资+节假日加班费+生日福利+五险 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/7日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区解放南路号1号（火车站出口处）

客房部房扫 有工作经验者优先。负责客房打扫；负责二楼、三楼公区卫生清理；负责领导交办的其他临时工作。 薪资福利:2400 - 2800，提供食宿，县内班车，缴纳五险，工资面议 招工人数:2人 工作地址:本溪自治县小市镇温泉天著西路12号

酒店前台 大专及以上学历，不限工作经验，有酒店前台，收银或客服经验者优先，持有普通健康证，能熟练使用办公软件，中高端酒店工作经验者更佳。负责酒店前台接待，入住退房办理。熟练操作办公软件，完成日常收银及财务工作。提供优质客户服务，处理客户咨询与投诉。 薪资福利:2500 - 3000，上一休一，包吃包住 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年6/3日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区高新区仙榆路1号

小市如家酒店招聘:客房房扫一名前台服务员一名月休4天底薪加提成工龄奖金满勤奖生日福利节日加班费免费员工餐联系电话