岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

一、岗位职责 现场统筹：全面负责各类宴会（商务宴会、婚礼、私人派对等）的现场组织与协调，确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理：统筹安排宴会服务团队的工作分工，全程监督并把控服务质量，确保执行高标准。 客户对接：精准对接客户需求，提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训：定期对下属服务员进行业务培训与指导，持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控：熟练掌握各类宴会的全套流程与标准，具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会（商务、婚礼、派对等）的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强，能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围：4000元-5000元/月。 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，为您解决生活后顾之忧。 团队氛围：公司定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 联系人：严女士 联系电话：

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

招聘五名保温上皮工，工作地点在辽宁本溪，工期约两个月。要求技术熟练，混子勿扰。有意者可电话联系。

招聘力工，负责搬运家装材料上下楼，如沙子、水泥、瓷砖等，并参与拆除砸墙工作。要求有1年内工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，服从安排，年龄55岁以下。工作时间早七晚五，休息一个点，工资日结，平均一天300以上。公司内有仓库，工具齐全，有拉货车来回跟车。工作地址位于本溪，公司为利安家装饰装修有限公司，位于民生小学正对面。

招聘力工，负责搬运家装材料上下楼，如沙子、水泥等，有爬楼机辅助。要求有工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，年龄55岁以下。工作时间早七晚五，休息一个小时，工资日结，最低300元一天，管住。 招聘家装水电工和瓦工，工作时间早七晚五，有休息。入职属于正式员工，工资月结，底薪加提成，提点高，公司给交五险。公司位于本溪市利安家装饰装修有限公司，地址在民生小学正对面。

辽宁全省招聘充电桩安装维修师傅，覆盖沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛等14个地市，就近分配，无需异地工作。 岗位职责包括新能源充电桩的现场安装、布线调试、故障维修、日常巡检及售后维护，需按照施工标准完成作业，做好完工验收，并服从公司调度安排。 任职要求：持有电工证，懂基本电路知识，有无经验均可，有水电、弱电、充电桩安装经验者优先。动手能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作踏实稳定，责任心强，安全意识高。 薪资待遇：综合月薪10000元左右，多劳多得，上不封顶。订单稳定，活源充足，常年有活，工资月结，绝不拖欠。 工作地点在辽宁省内，可就近安排，适合长期稳定工作。

【岗位职责】: 需装卸货物托盘货 【任职资格】:42岁以下，三年以上驾驶经验 【工作时间】: 早七晚七 【工作要求】:干活麻利不拖拉，会使用智能机，服从领导安排； 【薪资待遇】:计件工资≈7000-9000 福利待遇丰厚 【工作地址】:辽宁省本溪市明山区卧龙街道水洞路88号-18M

大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事干练，责任心强，有服务意识。负责门店日常运营管理，统筹前厅接待、人员调度、客户维护，处理现场突发情况薪资福利:薪资面议

承德武烈路市政中心酒店招聘：前台接待1名中班经理1名预约面试电话:

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

民宿收拾客房

龍鳳酒店招聘客房前台1名上24小时休48小时2400提成联系方式:

本溪县天赐万豪酒店客房招聘:房扫3名。客房部长1名。咨询电话

本溪县天赐万豪酒店招聘楼层房扫:要求身体健康，能盯住班的。咨询电话

客房服务员薪资福利:工资3000到3500之间招工人数:2名月休2天，供吃供住，天天可以泡温泉

204.宾馆客房服务员钟点工-本溪市海鑫快捷宾馆-平山区新玛特斜对面本钢贸易院内-1人-1000-1500元/月-

全季酒店招聘【早餐厨师】上班时间：早6:00-14：00薪资面议工作要求：负责酒店早餐热菜制作、后厨卫生、员工餐制作，干净有责任。【公区保洁】上班时间：早8:00‑17:00，月休2天，2700‑3000元工作要求：负责酒店公共区域卫生保洁，57周岁以内，做事踏实细心。【客房服务员】上班时间：早8点-17点，每月8-10天中班上午11点-20点，月休4天薪资：3000‑4000元工作要求：负责客房清洁，50周岁以内，吃苦耐劳，干净责任心强。【酒店工程维修】上班时间：早8:00‑17:00，月休4天薪资：3500-4000元工作要求：负责酒店水电、灯具等日常维修，要求有电工证，有责任心，安全意识强。以上员工福利包食宿，缴纳五险，环境好，团队氛围融洽。联系人：郑店长电话：地址：全季本溪峪明路酒店（小堡本溪广播电视台斜对面）

客房服务员，50周岁以下；有工作经历优先；身体健康（可办健康证），沟通良好，责任心强。客房清洁整理、宾客服务、公共走廊清洁，设施检查维护，上报安全隐患，完成领导交办工作薪资福利:2200+提成招工人数:2人上六休一工作地址:本钢宾馆

客房领班年龄45周岁以内，肯吃苦，干活麻利，有相关工作经验优先。薪资福利:4000元/月招工人数:1名以上正式岗位五险一金、带薪培训、免费提供食宿、免费通勤车、丰富员工餐、节日福利、生日福利工作地址:本溪县草河掌镇胡堡村（观山湖熙康云舍温泉度假酒店）

全季酒店招聘【早餐厨师】上班时间：早6:00-14：00薪资面议工作要求：负责酒店早餐热菜制作、后厨卫生、员工餐制作，干净有责任。【公区保洁】上班时间：早8:00‑17:00，月休2天，2700‑3000元工作要求：负责酒店公共区域卫生保洁，57周岁以内，做事踏实细心。【茶包间服务员】长白班年龄35周岁以下薪资：3000-3500元负责茶包间迎客、引导入座，茶水冲泡、奉茶、销售、保持茶包间环境卫生整洁，茶具清洗消毒。工作要求：会简单泡茶流程、有服务意识【客房服务员】上班时间：早8点-17点，每月8-10天中班上午11点-20点，月休4天薪资：3000‑4000元工作要求：负责客房清洁，50周岁以内，吃苦耐劳，干净责任心强。以上员工福利包食宿，缴纳五险，环境好，团队氛围融洽。联系人：郑店长电话：地址：全季本溪峪明路酒店（小堡本溪广播电视台斜对面）