酒店经理薪资福利:工资面议

招聘：大堂经理/领班薪资：4000-6000招聘人数：3人招聘单位：大连中投大厦有限公司职位描述：具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

桔子酒店-庄河店，值班经理，工资5000+，35岁以下，有工作经验优先，8小时工作制，奖金、提成、五险、节假三薪、生日福利，电话，地址新华街道疏港路303号（天外斜对面）

59：茶餐厅大堂经理-自媒体团队-庄河市华博酒店工作室-若干-2000-5000元/月+提成-

中街步行街附近，和悦酒店招聘前台，客房保洁，薪资待遇优厚！

以下是关于沈阳北站美仑酒店的企业介绍： 基本信息 • 开业时间：2025年7月31日。 • 品牌归属：华住集团旗下的中高端酒店品牌。 地理位置 酒店位于沈阳市沈河区，邻近沈阳北站，周边交通便利，可轻松前往沈阳故宫、张氏帅府、中街等景点。 酒店设施 • 客房：房间设计精美，面积在25-45平米左右，配备桌子、沙发、干湿分离的洗浴间、玄关等，部分房间还铺有地毯，可能会提供牙线、漱口水、空气净化器等软性服务用品。 • 健身与洗衣：设有“美仑康乐”健身房，设备比较齐全，还配备自助洗衣房，为住客提供便利。 • 会议与餐饮：拥有多间会议室，可满足不同规模的商务会议需求。同时，酒店内设有餐厅、大堂吧、咖啡厅等，提供各种美食和饮品。 服务特色 • 会员服务：与华住集团其他品牌共享会员体系，为华住会员提供Check-In快速通道、免费康体中心体验等专享福利。 • 贴心服务：提供机场火车站免费接送、机器人送物等服务，还可在华住会APP上选择多种文艺的特色服务，如“纤纤玉手”等。 品牌理念 贯彻“传承本地文化，悦享宾至如归”的品牌精神，致力于精选所在城市的经典元素，使宾客体验当地文化，为宾客呈现经典的旅居方式，满足不同宾客对现代商务及旅游的需求。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店健身房前台 主要负责发手牌，打扫泳池周边卫生，工作轻松 薪资：4700 做六休一，包吃住

在大连寻找师傅，明后天有时间可承接一套样板间的工作。有意者可联系。

大连市甘井子区招管道安装/维修、通风安装/维修

薪资4000 ，招聘洗碗加辅助撤台人员一名，月休4天，包两餐不包住，工作内容简单，感兴趣可以详聊

大连市瓦房店市招工地打磨工

招聘司机一名。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

内蒙古万浩浩友酒店管理有限公司地址：赛罕区大学东街丁香路77号前台主管一名4300+200全勤月休4天上班07：30-15：3014：30-23：00电话

俊豪温德姆酒店招聘1、管事员：2人（3000-3500）2、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点：营口市老边区联系电话：潘经理招聘岗位大堂经理1名，要求：有酒店大堂管理相关工作经验，大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35（酒店管理专业优先考虑）福利待遇实习期3个月，，工作稳定有保障！期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队～

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与温馨氛围 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习意愿强

海友大连星海广场海景酒店-筹建中招聘岗位：客房主管，客房服务员工作时间：早八晚五，周休一天福利待遇：法定节假日三薪，每日餐补，五险，宿舍薪资待遇：客房主管综合7000左右，客房服务员4000-5000工作地址：星海广场e区34号楼（钱库里对面）联系电话：（同步）

打扫房间卫生。更换床单被套

招聘1：客房服务员5名薪资：3500元/月福利：月休4天，缴纳五险通勤补助任职要求：30-45岁，；踏实细心，条理清晰，服从安排，有酒店客房服务经验优先2招聘收垃圾人员1名薪资3000/月任职要求：55-60岁踏实肯干服从安排工作地点：普兰店皮口工作时间：8:00-17:00联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、简单投诉协调 4.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

急聘！急聘！急聘！ 有经验的客房服务员 招聘职位：酒店客房保洁员 职位描述： 作为酒店客房保洁团队的一员，您将负责确保所有客房和指定公共区域达到酒店的卫生和整洁标准，为客人提供高品质的住宿体验。 主要职责： 1.按照标准流程清洁和整理客房，包括铺床、吸尘、擦拭灰尘、清理卫生间等。 2. 更换及补充客房内的床品、毛巾、洗漱用品及其他客耗品。 3. 检查客房内设施设备（如电视、空调、灯具）是否完好，发现故障及时上报。 4.保持工作车及保洁工具的整洁与完好。 5.遵守酒店的安全卫生规定和环保政策。 任职要求： •年龄55岁以下，身体健康，能适应体力工作。 •品行端正，有责任心，工作细致认真。 •具有良好的服务意识和团队合作精神。 •有相关工作经验者优先，无经验者提供岗前培训。

老区酒店招聘房扫5名作时间：8：00-17：00，月休四天任职要求：年龄：48岁以下，身体健康，干净利落，有相关工作经验薪资福利：试用期三个月2600元/月转正3000元/月，缴纳社保+工龄奖+节日福利联系电话：常经理

收银员薪资福利:3800元~4200元午饭晚饭有食堂招工人数:10名早班：08：00~19：00晚班：10：00~21：00月休2天工作地址:旅顺方家村全季酒店后院

推荐岗位【编号A2985】电竞酒店招聘：前台一名体貌端正，18-26周岁工资：3000-3500元/月。工作时间：上24h休24h（夜间24-早晨8点可以睡觉休息）。联系电话:地址：庄河市长河悦湖B座15楼

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正，身体健康 2.无经验要求，接受岗前培训，具备良好沟通能力与团队协作精神 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心