自媒体团队,茶餐厅大堂经理,2000-5000+提成,庄河市华博酒店工作室,

【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.前台接待2.前厅经理3.收益经理4.服务经理详情面议，薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼

宾客关系经理GuestRelationManager学历要求：本科。统筹酒店宾客关系管理工作，主导高端宾客、长住客及会员全程接待，保障宾客入住体验，妥善处理各类宾客问询、诉求与投诉，快速协调前厅、客房、餐饮等部门解决问题，降低负面反馈。落实宾客欢迎礼遇、VIP接待流程，规范迎宾、陪同入住、离店欢送等服务标准，建立重点宾客档案，记录宾客偏好，提供个性化服务。组织前厅团队开展宾客沟通技巧、服务礼仪培训，督导全员宾客识别意识。收集宾客意见，定期汇总宾客满意度数据，复盘服务短板并提出优化方案。配合万豪旅享家会员服务标准，协同提升会员体验。管控宾客关系相关物料及礼遇成本，维护酒店品牌形象，推动宾客复购与口碑传播，完成酒店下达的宾客体验相关指标。薪资福利:薪资待遇：5000-6000备注：五险一金，技能培训，带薪年假，岗位晋升，管理规范，年终奖金，人性化管理，包吃包住.。招工人数:1人工作地址:辽宁省大连市沙河口区滨海西路600号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

招聘：职位：酒店经理3名要求：30—50岁，有酒店工作经验者优先。薪资：底薪5000+提成联系人：傅女士酒店位置:大连市普兰店区安波街道迎宾路6号酒店名字:云河酒店经营范围:亚洲第一温泉，有五星级客房，有特色餐饮鲟鱼宴，农家特色菜品。

庄河希尔顿惠庭酒店服务经理

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酒店经理薪资福利:工资面议

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

招聘氩弧焊工2名。要求年龄在25-50岁之间，身体健康，有责任心，有担当，工作态度积极，阳光正能量者优先录用。薪资根据个人能力面议。每月工作26天，周日上班工资另算，节假日带薪休息。入职后可缴纳社保，公司承担全部社保。工龄满一年有年终奖，表现突出者年底奖金丰厚。工作地址位于辽宁大连金发地正门斜对面聚鑫激光。

招聘：普兰店万达必胜客值班经理薪资：3000-4500招聘人数：2学历要求：本科、专科专业要求：财经商贸大类、旅游大类、公共管理与服务大类工作性质：全职工作地点：辽宁省大连市工作时间：05:00-23:30休息安排：双休加班情况：弹性工作福利待遇：五险一金、补充医疗/养老保险、定期体检、带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利、交通补贴、餐补、股票期权岗位职责：普兰店万达必胜客值班经理面试通过后前期以值班组长职级入职培训（时薪计算带薪培训）约2-3个月培训期后（实际时间根据训练进度）升迁【餐厅副经理（月薪管理组）】享受六险一金、季度奖金、带薪年假等福利。一、岗位要求：1、大专学历以上，可全日制提供工时2、五大胜任力评估为“先进”(诚实可靠、亲和友善、热情肯干、关注细节、聪敏好学)3、本人有发展意愿、企图心强，能快速发展为RGMD岗位，稳定性好二、工作内容：1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；2、负责执行餐厅楼面管理、值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利：1、薪资：培训期：15.3元-17元/时薪资（月结）+超工时津贴+季度奖金，多劳多得；升迁副经理后（6个月）：每月固定时薪3250元/月+季度奖金+六险一金+带薪年假升迁餐厅经理（1-2年）2、工作时间：上五休二，8小时工作制，根据餐厅实际营运情况灵活排班3、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程（值班经理-储备经理-副经理-餐厅经理）

包子铺需要一名小时工，上午8点到1两点左右，工作地点敦豪海郡小区附近

招聘送货司机2名，工作地址位于辽宁省大连市金州区金泉路信实工业园，靠近御龙湾小区。工作时间早8点至晚5点，薪资4500元，。要求驾龄5年以上，熟练驾驶大货车和箱货车，熟悉大连开发区周边路线，年龄在30至45岁之间。

长兴岛招聘司机，薪资为9500-10000元，提供食宿。

精品酒店店长有酒店经理、店长或酒店前厅管理经验薪资福利:工资面议以上职位要求身体健康，有健康证，无犯罪证明；福利：五险、生日福利、年节福利、提供食宿班车；工作地址:吉林省长白山池北区二道白河镇

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘管家1人，户口不限，大专以上学历。 岗位职责： 1.接待及入住办理：协助客户办理入住手续，引导入住流程；介绍房间设施设备使用方法及中心规章制度。 2. 环境与备房：入住前检查客房设施设备完好情况及卫生达标情况，确保客户入住环境舒适整洁。 3. 日常巡房：了解客户生活需求，提供心理支持与答疑。 4. 客诉处理：收集客户反馈意见，处理客户投诉及突发事件，不断提升客户满意度。 5. 离店服务：协助客户办理退房手续，检查房间物品，收集离店意见，做好礼送工作。 6. 跨部门统筹与生活照料协助及客户关系维护等。 任职要求： 1. 行业经验：具备1-3年及以上的对客服务、客户服务或相关管理工作经验。 2. 背景偏好：有高端月子中心、星级酒店、高端物业或母婴服务行业管家服务经验者优先。 交通方式：开发区方向11/1/4/6路，金州方向801/803/805/811到炮台山公园下车前行50米既是。 联系人：刘女士（微信同步）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店直招前台 客房 前台上一休两天 客房长白班集团待遇 客房清洁、房间整理、铺床、卫生间保洁、布草更换、物品补充、退房检查、客房巡检、环境卫生 能力要求关键词 责任心强、吃苦耐劳、服从安排、服务意识、细心耐心、手脚麻利、无不良嗜好、有酒店经验优先 福利关键词 包吃住、带薪休假、缴纳社保、节日福利、工龄工资、月休4天

1. 负责门店每日开店、闭店全流程工作，检查设备开机、卫生清洁、物料备货、餐前准备等工作，确保准时正常营业。 2. 严格执行品牌土豆粉出品标准，把控汤底熬制、配菜配比、煮制时长、口味统一、出餐速度，保证每一份土豆粉、小吃、饮品口味稳定、品相标准。 3. 合理安排前厅点餐、收银、传餐、收拾台面及后厨切配、煮粉、出餐等岗位工作，根据客流高峰灵活调配人员，提升翻台率与出餐效率。 4. 监督门店环境卫生、操作台卫生、餐具消毒、后厨死角卫生、库房整洁，严格遵守餐饮食品安全卫生规范，杜绝卫生隐患。 5. 负责门店日常运营数据核对，包括每日营业额、客流量、客单价、套餐售卖情况，做好每日营业总结。 6. 第一时间处理到店及外卖顾客投诉，针对口味、分量、服务、出餐问题快速妥善解决，降低差评和客诉纠纷。 7. 收集顾客反馈，记录口味、分量、服务等优化建议，及时调整店内运营细节，提升顾客复购率和口碑。 8. 维护老客关系，保持门店良好服务形象，打造稳定本地客流。 任职要求 1. 年龄22–45岁，有餐饮门店、小吃快餐、粉面类店长经验优先，熟悉土豆粉品类运营者优先。 2. 熟悉前厅后厨整体运作，懂品控、会控损、能带团队，能独立负责单店全盘运营。 3. 具备基础数据观念，会简单记账、盘点库存，有目标感，能完成门店销售任务。 4. 服务意识强，沟通能力好，抗压能力强，节假日在岗。 5. 做事踏实细心、责任心强，遵守品牌管理制度，服从总部及上级安排。 6.掌握餐饮个岗位操作技能，能快速适配一线补位需求，可熟悉操作基础办公软件，完成日常经营数据统计。

大连湾棉花岛一重附近，招聘招聘餐厅主管或。月薪5千到7千，月休4天，最好手里客源，必须有管理能力，责任心强，心态稳定。不包住。电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

新店高薪诚聘料理厨师长要求：10年以上鲜族料理经验，精通狗肉料理、鲜族拌菜、鲜族小炒；懂厨房管理、成本管控，人品好、好沟通、无不良嗜好薪资：万元以上，后续可加薪+分红联系电话：

领班3年以上餐饮领班经验，22-38岁，男女不限，形象气质佳薪资福利:底薪5500-6000元+提成+绩效，综合6500-8200元招工人数:5人包吃包住，员工宿舍为民宅上下铺，4-6人一间，水电费公司承担；就餐时间：早餐09:40-10:30；午餐13:30；晚餐20:30；工作时段：9:30-21:30月休3天工作地址:大连市中山区天津街271号佳兆业北门美丽园火锅

老一品香希岸酒店客房服务员底薪+满勤+提成3000以上联系电话：

客房清洁整理，要求有工作经验