
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
酒店前台月结全职
酒店前台招聘【招聘岗位】酒店前台接待【岗位职责】1、负责宾客入住、退房登记、收银、订单核对等工作;2、解答客人咨询,处理简单客诉,维护良好入住体验;3、做好前台卫生、台账记录及交接班工作,配合日常门店运营。【任职要求】1、年龄18–35岁,五官端正,形象干净得体;2、会基本电脑操作,打字熟练,有无经验均可,带薪培训;3、性格开朗、有耐心,服务意识强,工作认真负责;4、无不良记录,能适应轮班、倒班制度。【薪资福利】•薪资:3700-3900元•福利:月休4天、包吃住、节日福利、【工作时间】8:30-17:00、10:30-19:00、19:00-8:30、3个班次轮班制(早中晚班,合理排班)【工作地点】天净湖酒店【联系电话】()刘经理欢迎踏实稳定、想长期稳定工作的小伙伴咨询应聘!
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、房态管理及各类投诉建议,及时协调相关部门解决
4. 核对账单、办理结账收款,确保财务流程规范准确
5.维护前台区域整洁与设备正常运转,保持专业服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求
5.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台月结全职
万安菲斯国际酒店招聘: 1、前厅部接待员:2名 年龄:40岁以下 薪资3000-3800 2、客房服务员 1名 联系方式: 地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
酒店前台月结全职
前台
上班时间:早8点至次日8点,上一天休一天。
薪资福利:待遇面谈,按需沟通;岗位不包吃(有餐补)
招工人数:2名
工作地址:井冈山火车站附近(好莱屋酒店)
酒店前台,专职夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
3. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务,确保手续高效准确,VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务,严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收,规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求,及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈,持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统,准确录入账单、核对日结报表,规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务,保障服务安全与体验。
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统,有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责,能适应轮班制,具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。
兼职免费培训月结
招聘岗位:线上订单员。1.公司有免费专业培训,无经验可学,根据公司要求和流程完成本职工作,具备一定的学习能力。2.男女不限,年龄20岁-50岁,有相关工作经验的优先。4.坐班工作较轻松,公司办公环境良好,冬暖夏凉。不定期的团建,公司员工氛围非常好。开心上班,轻松工作。5.工作时间:每天工作四个半小时:上午9:30-11:30,下午13:00-15:30。周日单休,国家法定节假日休息。6.薪资待遇:4000-8000元左右/月,做,全职,兼职均可。电话:郭经理
江西新余市三万五组塔放线需要一个组装师傅,3个地面,做过组塔放线的联系
7千-1.2万/月
强电工1-2个月包住包吃3-5人点工
江西三万五组塔放线需要3-5个地面,做过组塔放线的联系
新余渝水区招63岁以下、体检
150-300元/天
安全员安全负责人电工小工高空作业包吃
新余市渝水区招63岁以下、
一、普通男工150元每天、女工120元每天为男女基本工费。
1、带工做饭工时+10元每餐。
2、上工上薪。
二、有证者:
1、有驾驶证带工需开车时150元/天+50元(开车费)每天。
2、有应急局发登高证、安全员/安全负责人证、电工证~屋面需证作业工时150元/天+100元(用证费)每天=250元/天,(若有双证以上再给你特殊+50算300/天
3、有登高证、安全员证、电工证人员在地面、不需证需作业150/天,(若能操作机器再给你特殊+50算200/天)
吃苦耐劳者、有证者、农民工、待岗工人、军人、英雄家属优先。
防火涂料1-2人月结
新余市渝水区招防火涂料,要求会开直臂车,会用喷涂机,工资300一天,一月一结,联系人,王总,联系电话,
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
店长大堂经理
5.晟鸿酒店|诚聘岗位:前台2名、店长1名、大堂经理1名要求:年龄26–36周岁吃苦耐劳,熟练操作电脑会简单直播优先,愿意学习直播也可以班次:上一休一+机动上班只招长期工,短期勿扰联系:
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台月结
酒店前台年龄18-38岁,需要员工,有责任心,会简单的电脑,能长期做,做过酒店前台的优先考虑。薪资福利:工资3000左右招工人数:一名上一天24小时休2天,一个月十天班
酒店前台月结全职
【欢迎加入华住怡莱酒店】
招聘岗位:前台服务大使一名
薪资待遇:全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖
工作时间:上二休二
要求:25—38岁,有酒店前台工作经验者优先
联系人:钟
工作地点:站前西路1号怡莱酒店(原大富豪)
酒店前台
前台中专以上,熟悉酒店入住办理、研学团队接待薪资福利:面议招工人数:1名五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好工作地址:分宜县袁山西路(原分宜电厂教育楼)401室
spa经理
6-8千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作
3. 监督并培训客房服务团队,提升服务意识与专业技能
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,提升客户满意度
5.定期盘点物资、控制成本,优化客房运营效率与能耗管理
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,具备较强的应急处理能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5. 服务意识突出,形象端正,亲和力强
酒店前台月结全职
【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户咨询-处理前台收银、登记及日常行政事务-熟练操作办公软件,完成基础文档处理【职位要求】-高中及以上学历,1-2年相关工作经验-普通话标准,熟悉商务礼仪-有酒店前台、客服或行政前台经验优先-熟练使用办公软件,具备收银及行政经验【工作时间】倒班制,具体班次面议,【薪资福利】-综合薪资3000-5000元-加班补助-包吃
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
栏目概述
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