广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位：前台：3名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，有一定工作经验者优先，一经录用待遇丰厚客房保洁：3名。要求：30-55周岁，有一定客房工作经验者优先，享受生日假带薪水前厅主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达，以上岗位，一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

协助店长日常运营

30-45岁，工作经验五年以上

老字号中餐前厅经理（上海门店） 薪资：10000-18000元/月（底薪+绩效+提成+年终奖，面议） 工作地点：上海闵行区 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理，搭建、优化前厅服务SOP，传承品牌传统服务礼仪，维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理：员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励，搭建稳定服务梯队，做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待，协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接，保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘，合理控制运营成本，完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查，配合市场监管、文旅等部门检查，处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况，提出营销、活动优化方案，提升到店客流与复购率。 任职要求（硬性门槛标注清晰） 1. 硬性要求：拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验，其中至少4年同岗位前厅经理任职经历，有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程，精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，形象得体，谈吐稳重，熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计，具备极强抗压能力、临场应变能力，善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化，有长期稳定发展规划，无不良从业记录，具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议，能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话：钱总

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘车辆运维管理员1名。工作地点在玉山县。薪资为6000-7000元/月，采用计件工作制，多劳多得。招聘条件：年龄18至45岁以内，身体健康，能适应户外工作，需要会骑行三轮车，熟悉县城路线，熟练使用安卓手机操作（工作需使用手机app）。工作内容包括：挪车（骑行三轮车将车辆从使用率低的位置托运到使用率高的位置）、维护车辆安全（协助用户规范用车、规范停车）、检查车辆（识别异常车辆，保障车辆安全及骑行舒适度）、完成上级安排的其他工作。日常有团建活动，额外补贴，工作氛围好。招聘有效期至12月31日。

上饶市致远环保科技有限公司招聘保洁1名。要求年龄50岁以内，工作勤快。工作内容为负责公司办公区域、公共区域的日常清洁工作。工作地点在玉山县。薪资为2900.00-3200.00。招聘有效期至12月30日。

思瑞饭店招聘厨师一名。工作地点位于广信区思瑞达七号路口。薪资面议。要求热爱烹饪，对食材有独到理解，熟练掌握各类菜品制作，能独立完成出品任务，保障出品质量与出餐效率。有相关工作经验者优先，需具备良好的卫生习惯与团队协作精神。有意者请来电咨询。

上饶市余干县招电焊

招聘挖掘机师傅，工作地点在江西上饶。月薪为7000至8000元。

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000/月薪岗位职责：1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量与运营效率达标。2.统筹接待、礼宾、预订、电话总机及行李服务等前厅各岗位工作安排与人员调度。3.监督宾客入住与退房流程，及时处理客户投诉与突发情况，提升宾客满意度。4.制定并落实前厅部服务标准、操作流程及培训计划，持续优化服务品质。5.协同销售、客房、餐饮等部门开展跨部门协作，支持酒店整体营收目标达成。6.负责前厅部成本控制、预算执行及绩效考核相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，有前厅经理经验者优先。3.熟悉酒店前厅运营全流程，掌握Opera等酒店管理系统操作。4.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力。5.形象气质佳，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力。

中粮酒店（三亚）有限公司三亚美高梅度假酒店招聘管事员，提供工作餐。

赛湖酒店招聘一名管家男女不限25岁以上有赛湖前台、管家、接待经验熟悉赛湖景区的情况管住有饭补联系电话

临河区云熙里温泉招聘以下岗位：前厅经理，薪资7000元左右。要求：形象好，气质佳，年龄30-45岁，3年以上酒店管理相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。熟练使用电脑办公软件，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。工作时间：10:00至13:00，16:00至22:00。前台收银，薪资4500至6500元。要求：形象好，气质佳，年龄18-40岁，身高1.65米以上，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。熟练使用电脑办公软件，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。工作时间：上12小时休息24小时。联系电话请在工作时间拨打：8:30至12:00，14:30至18:00。地址：临河区新城康都一期南门往东100米处。

【招聘】招聘临清连锁酒店店长1名负责门店整体运营、OTA、人员管理、安全检查需2年以上连锁酒店店长经验薪资5k-9k，底薪+绩效，缴纳福利，包食宿咨询：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。

招聘主管，薪资为4500-5000，每月休息2天。工作地址位于上饶市铅山县鹅湖大道100号铅山天街商场二层。

万家宾馆招聘客房卫生服务员1名。，年龄30至45岁以内，有相关工作经验者优先。工作内容为负责宾馆客房的日常清洁工作。工作时间为早八晚五，包工作餐。薪资为3000至3600元（底薪2800元加提成）。工作地点在玉山县。招聘有效期至12月30日。

7月16日，市委党校招聘劳务派遣人员。招聘客房服务员1名，要求52岁以下，有相关工作经验者优先，需身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳、细心负责、服从管理。薪资为2500元（含五险），提供免费食宿，月休6天，实行8小时工作制，另有三节福利及烤火费、降温费。工作地点在江西上饶。

维也纳电竞酒店招聘前厅接待2名。要求年龄20至30岁以内，会电脑操作，五官端正。有酒店工作经验者优先，需具备较强的执行力和良好的团队协作能力，有上进心。工作内容为负责酒店前厅的接待工作，为宾客提供专业、热情的服务，熟练操作电脑系统，处理宾客的入住、退房等手续。工作地点位于玉山县玉华中路188号。薪资待遇面议。提供食宿。招聘有效期至12月30日。咨询时间为星期一至星期五，上午9:00到12:00，下午14:00到18:00。

铅山亿尚精品酒店(河口古镇店)招聘客房服务员：1名（55岁以下）1、打扫酒店客房卫生，要会套被子，2、能吃苦耐劳，服从管理安排，责任心强，爱干净。3、薪资待遇：三千底薪十提成，具体面谈。联系电话:

花筑雾也悠舍酒店招聘：民宿管家岗位要求：1、会开车，工作认真负责；2、熟悉OTA平台操作系统，能独立应对订单和客诉；3、有服务意识和沟通能力，有中高端民宿管家经验者优先。薪资待遇：基础薪资+岗位补贴+加班工资+社保+节日福利+生日福利，可免费提供住宿工作地点：婺源县花筑·雾也悠舍·设计师艺术度假美宿联系方式：（方）

招聘客房服务员，负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。薪资为3000-5000。工作地址位于上饶广信区尚宜酒店（上饶月亮湾汽车城店），上饶市广信区三清山西大道51号。上饶巧思招工的。

婺源恒悦酒店有限公司招聘：岗位：客房服务员3名（包吃包住）要求：1.更换房间布草、全屋清扫除尘；2.补齐洗漱、饮水等客房用品；3.打扫走廊公共区域；4.处理客人需求，上报遗留物品、设施损坏。薪资待遇：综合3000-4000元/月，包吃包住工作地点：婺源县蚺城街道天佑火车风情小镇街区18栋1层至7层（艺龙安云酒店）联系方式：（张）