招聘：经理 薪资：5000-6000 要求要求礼貌。服务专业，懂网络技术，并且能独立开展运营，以及酒店管理话术 联系方式：查女士

招聘：经理 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 要求要求礼貌。服务专业，懂网络技术，并且能独立开展运营，以及酒店管理话术 联系方式：查女士

岗位名称：游客服务主管（招聘方）;酒店管理相关岗位;游客服务管理岗位。 岗位要求：1. 有景区管理经验。2. 有酒店管理经验。3. 管理能力突出，能够快速处理客诉。 薪资待遇：月薪5000-6000元，提供食宿、五险一金，每月休息六天，享有节假日福利。

招聘：前厅管家 薪资：3500元/月 用人单位基本情况：三清山翠微酒店招前厅管家 招聘人数：2 招聘条件：1.形象好，气质佳，18—30以内，，； 2.高中及以上学历，经验不限； 3.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4.具备良好的协调能力.沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5.普通话准确流利； 6.具备一定商务礼仪知识。 7.有前厅管家工作经验或酒店管理和旅游专业优先。 工作内容：1.及时.准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3.办理客人入住和退房； 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机.空调及打卡机等）； 5.微笑服务，礼仪服务，使客人感受到温馨体验。 6.为客人解决即时性的问题，与其他部门做好配合。 工作地点：玉山县三清山山脚下 基本劳动报酬：实习期3500元/月（工资详谈！） 有效期至：12月30号

【你将从事】： 1、对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 2、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，五到八小时均可 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视一应俱全 人数:10 薪资情况:2500-3500 月休:4-6天 上班时间：我们5-8小时制工作时长，我们是三班倒,早班7：00-15：00 中班11：00-20：00 晚班15：00-23：00 每家餐厅时间段都会有差异，具体时间以餐厅为准！！！

景德镇乐平招服务员 需要到景德镇培训到1月15 有培训工资包吃住

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

商场餐饮店招聘服务员的，主要工作是前厅的开铺收场，上餐备料、清洁服务，以及简易的厨房餐品制作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员 底薪2800+全勤200+工作餐 一把盐羊肉火锅/羊肉粉 接受无经验∽服务员 做好餐前卫生、餐中服务、 餐后卫生，服从安排！ 地址：万商红金凤路 电话：

岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎，落实司索作业安全标准 3. 与起重机司机密切配合，通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达 4. 参与吊装方案确认，识别作业风险并落实安全防护措施 5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范 3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 服从现场管理，严格遵守安全生产规章制度

【兴旺名城】招聘炒菜带班，薪资一天300元，工作地点位于江西省上饶市。我们现因业务发展需要，诚邀一名经验丰富的炒菜带班加入我们的团队。主要负责后厨炒菜工作，并带领团队确保出餐效率与菜品质量，保障餐厅运营顺畅。要求具备扎实的炒菜技术，有带班经验，能吃苦耐劳，责任心强，适应快节奏工作环境。欢迎热爱餐饮、有团队协作精神的你加入。联系电话：，期待你的来电！

上饶市信州区招家具安装

招聘：导购员 薪资：-元/月 职位详情： 有童装店/服装零售销售经验优先，熟悉儿童尺码与穿搭。 • 亲和力好，有耐心，服务意识强，能与家长及小朋友顺畅沟通。 • 责任心强，能接受轮班、周末及节假日工作。 • 基础电脑操作能力，会用社群工具更佳。

招聘：流水线车工 薪资：-元/天 职位详情： 流水线车工

39. 前厅经理 双林大院 下章97 2名 工资面议

前厅经理 有酒店前厅管理经验。熟悉酒店操作系统及操作流程，工作责任心强，团队意识强，好学上进，具备组织领导能力。 薪资福利:4000 + 绩效，包吃包住，买社保、节假日福利、生日福利、带薪休假、工龄工资。 工作地址:伍家岗区城东大道137号全季酒店

招聘：酒店高管，前厅经理 薪资：元 招聘：酒店高管，前厅经理人数：若干学历：学历不限公司：孤岛镇军马场八一宾馆介绍：负责酒店所有管理工作，制定酒店所有管理工作流程

桔子酒店招聘 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员2人 联系电话

 美丽豪酒店诚聘： 前厅部：前台接待2名（18-35岁） 餐饮部：主管、服务员（50岁以内） 客房部: 服务员3名（50岁以内） 福利待遇： 1、食宿全包，月度全勤奖； 2、每月带薪休假4天，享有国家法定节假日假期; 3、缴纳五险； 4、工作满一年可享受带薪年假5天加工龄工资; 地址：延安新区正和广场美丽豪酒店 高先生:

香田民宿客房阿姨3200 【时间】常规早9:30-晚6 【待遇】3200 【要求】55岁内客房阿姨，11个房间，偏小易打理 地址:香田花语香庭酒店 联系:，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

招聘 1：台球厅招服务员实习期3600实习期过后3800底薪加200全勤（） 2：台球厅招收银员实习期3600实习期过后3800底薪加200全勤() 过完年了该出来上班了 以上人员月休3天，每日工作8—9小时 本公司具有良好的晋升渠道和发展空间， 选择大于努力，期待你的加入 应聘热线： (何) 门店地址：江西上饶市信广‬区旭日大道12号丰跃文体茂4楼（原香港名城）

婺源县新江餐饮店(星江饭店)招聘： 1、婺源小调演员 ，具体薪资面议 2、徽剧演员，具体薪资面议 3、服务员 （3100-3500元/月），男女不限，40岁以下 4、迎宾（3500-4500元/月），男女不限，35岁以下，要求五官端正，能说会道 月休3天 电话： 江经理 地址：婺源县蚺城街道弦高古城项目内北门巷71号

前厅收银，传锅，收餐，切配，炸岗

笨姐火锅招聘服务员一名： 1．负责前厅传菜、上菜及客人接待服务，确保用餐体验流畅舒适； 2．协助维护就餐区域卫生，保持环境整洁有序； 3．配合完成日常清洁与物资整理工作，具备良好的服务意识与沟通能力。 工作地点：宝龙广场停车场斜对面。 福利待遇：包吃、包住。 薪资：3300左右 联系方式：

待遇优，包吃，同事和善

婺源蜗牛山庄颐居度假酒店因业务发展需要，现诚聘以下人员 1.前厅、餐饮、客房经理各1名（底薪+绩效提成4000元-6000元）； 2.前厅接待、餐厅、客房及PA服务员数名（底薪+绩效提成3000元-4000元）； 3.酒店营销1名（薪资面议），保安数名，年龄55岁以内，工资（底薪+绩效提成3000元-4000元）； 4.厨房招聘打荷、凉菜、学徒等岗位。（薪资面议） 联系电话：陈 地址:江西省上饶市婺源县工业园区岭下石碧村

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

前台服务员洗碗洗菜切菜配菜还有厨师

招聘：臻爱宴会中心招聘店长（综合年薪10万+） 薪资：面议 臻爱宴会中心现诚聘多名管理及服务岗位人才，共同打造高品质婚宴服务体验。我们提供阶梯式工龄工资与全面员工福利体系，助力职业成长。 店长：负责门店整体运营、团队管理及客户满意度提升；具备较强的组织协调能力与服务意识，有餐饮或宴会行业管理经验者优先。 人事经理：统筹招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；熟悉劳动法规，具备良好的沟通与执行能力。 销售经理：制定销售计划并推动业绩达成，维护客户关系；具备良好表达能力与市场敏锐度。 前厅经理：督导前厅服务流程，保障客户体验质量；责任心强，能适应快节奏工作环境。 宴会厅长：统筹宴会筹备与现场执行，协调各岗位高效协作；有大型活动统筹经验者优先。 婚礼管家：为客户提供个性化婚礼策划与全程服务，注重细节与客户感受；具备良好亲和力与应变能力。 厨师：负责菜品研发与厨房日常管理，确保食品安全与出品质量；持证上岗，有相关工作经验。 传菜员：协助厨房与前厅衔接，保持工作区域整洁有序；吃苦耐劳，服务意识强。 所有岗位均由行业资深导师带教，提供系统化培训支持，欢迎有志之士加入，共创发展新篇章。