招聘实习发型师。店长为02年出生，沟通顺畅，鼓励不懂就问。

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

招聘店长1名。男女不限，年龄22至45岁，性格开朗、善于沟通。有建材、装修、门窗、家居销售经验者优先。要求吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。无经验者可带薪培训，愿意学习即可。工作内容包括店铺打理，产品陈列更新。日常工作安排，发货，安装，售后等。客户维护，客户开发。完成公司安排的销售任务。薪资福利为底薪加高提成加奖金加年终奖励。综合月薪6000至15000元以上，上不封顶。提供节日福利、员工团建、带薪培训、晋升空间大。工作地址为上栗滨河南路139号年年红别墅大门。

招聘店长。要求年满18周岁，五官端正，勤快灵活。有意者请直接打电话联系。

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招聘店长。要求应聘者在茶饮行业拥有最少3年工作经验。茶饮师熟手优先。

招聘女装品牌：艾诺丝店长，高销20-35岁1.形象气质佳，时尚潮流，会穿搭2.要求.执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资5000-13000+，节假日补贴福利5.时间：早晚班地址：萍乡润达联系方式：

招聘店长、卖场经理、楼面管理及门店运营主管、副店长。薪资范围为4000-4999元。提供社保。基本要求年龄为22-35周岁，本科及以上学历。市场营销、家电相关销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。具备自媒体拍摄剪辑能力。有1年及以上家电零售、门店销售相关工作经验者优先。有零售门店管理、团队带教、活动执行相关经验者优先。无相关经验但学习能力极强、有强烈管理意愿者可纳入培养期重点带教。薪酬体系包括底薪、绩效奖金、销售提成、专项奖励、福利补贴及社保。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货与调货需求 5.积极参与门店销售目标达成，配合开展日常营销推广与客户维系工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，抗压能力强，适应轮班制

招砍工 220/吨 负责砍＋挂钩＋装车 原地打堆，没有要求，无人机能吊运即可 目前一天大概4吨 过磅结 不压车 随砍随吊 过磅很快

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夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000绩效。联系，

招聘店长一名，薪资面议。岗位职责为负责店内导购管理工作，具体要求详见店家介绍。岗位要求年龄39岁以下，具备一定管理经验，热爱工作且勤奋努力。

招聘店长1名，年龄要求22至40岁，形象气质佳，热爱服装行业，对时尚有一定敏感度。性格开朗、善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿，积极主动、责任心强。店长及外派店长需具备相关服装店铺管理经验，能独立负责店铺运营。有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，手把手教你上手，轻松入门。负责店铺整体运营管理，包括员工排班、货品管理、销售目标制定与达成、服务质量管控，打造高效协作的团队，提升店铺业绩。薪资福利为3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。阶梯式提成机制+连带奖（多件成交额外奖励）+全勤奖。定期员工福利、节日福利、服装内购优惠，合理排班。工作地址为册亨县西楼好客。

招聘外派店长2名，年龄要求22-40岁，形象气质佳，热爱服装行业，对时尚有一定敏感度。性格开朗、善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿，积极主动、责任心强。店长及外派店长需具备相关服装店铺管理经验，能独立负责店铺运营。有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，手把手教你上手，轻松入门。负责外派门店的全面管理，搭建门店运营体系，带领团队完成销售任务，协调总部与外派门店的各项对接工作，具备一定管理经验者优先。薪资福利为3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。阶梯式提成机制+连带奖（多件成交额外奖励）+全勤奖。定期员工福利、节日福利、服装内购优惠，合理排班。工作地址为册亨县西楼好客。

荆门国卓广场近期开业品牌包括夏斐素、薇迎和播元素。夏斐素招聘店长1人，导购4人。工资为3000元加提成。薇迎招聘导购3人。工资为3000元加提成。播元素招聘店长1人，薪资为4000元加6个点提成和总提成2个点。招聘店助2人，薪资为3500元加6个点提成。招聘导购2人，薪资为3000元加6个点提成。以上人员招聘合格后，将于中旬开始上班。国卓广场人事负责人为罗生。

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老地方超市公园壹品招聘收银员营业员一名。1.年龄20–50周岁；2. 为人勤奋老实、吃苦耐劳，做事有责任心、有担当；3. 工作积极向上、踏实肯干、服从安排；4. 有超市工作经验者优先录用。联系电话

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迅达厨电专卖店招聘店员，薪资为3000至5000元每月，提供交通补助、加班补助、餐费补助、年底双薪及话费补助。要求具备3年工作经验。

湘东惠联超市招聘员工1名年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，做事勤快。工资底薪十奖金，月休四天联系方式曾总，非诚勿扰