岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

前台收银员

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

接听客人电话，接待入住客人 负责给客人办理入住，退房，开票，寄存行李 上二休二 薪资2500-4500

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

微信

安源食堂招聘厨师1名 要求：60岁以下，身体健康，有食堂工作经验，会做家常菜。 薪资待遇：5000—6000元/月，包吃，工作稳定。 主要负责：食堂菜品制作、日常烹饪。 联系电话：__________ 工作地址：__安源工业园电子信息产业园第一食堂________

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-400一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

上栗御富强陶瓷店搬运工, 薪资6000元/月, 上栗县城金山开发区附近御富强陶瓷店招瓷砖搬运工1名，待遇：6K左右。上班时间8点-18:00下班。可以午休。搬运瓷砖上下车，且开车送货到客户家；1.年龄40-50岁。2. 驾驶技术熟练，无酒驾，醉驾，重大交通事故不良记录等。 3.持有C1驾照。3.吃苦耐劳，责任心强，需要有体力的（没体力的不考虑）。4.拿固定工资，具体面谈。月休3天，包一顿午饭，这个工作很辛苦 想清楚再来。5.一定要长期的。 联系：

招聘A2证司机两名，证件齐全13米平板自卸车。 主要线路为萍乡至湘乡送砖，回货沙石，装货方便快捷，急需招聘司机1名，要求驾龄2年以上， 联系人沈总 电话:

峨眉天和大酒店招聘大堂副理，上一休一，，具体情况联系电话李经理详细了解。名额有限，有意在酒店服务业发展的朋友们千万不要错过。

招聘：【招聘】招酒店主管 酒店主管薪资面议曹娥街道年工作经验学历不限人数不限岗位介绍找一份好工作，更要找一个好平台、好团队。我们不画大饼，只给实在的机会：稳定的收入、清晰的发展、舒心的工作氛围。你负责努力，我们负责给你机会。只要你肯拼，我们就敢培养、敢重用。欢迎加入，一起把日子过好，把事业做强。公司...

招聘天河员村二横路酒店经理和客房管理 需1-3年经验

招聘：六星街狼戈小酒馆主管 薪资：8000~12000 六星街狼戈小酒馆主管是酒馆日常运营的核心管理者，全面负责酒馆的服务、人员、物资、安全与营收，确保酒馆高效、有序、盈利地运转。 一、日常运营与现场管理 主持每日班前 / 班后例会，传达工作要求、分配当日任务、总结当日问题。 全面巡查酒馆各区域（前厅、吧台、卫生间、储物间），检查卫生、摆台、设备、物资准备情况。 现场督导员工服务流程与标准，及时纠正不规范行为，保障服务质量。 高峰时段统筹调度人力，确保点餐、上酒、结账等环节高效顺畅。 处理顾客咨询、投诉与突发状况，维护良好的顾客体验与酒馆口碑。 监督收银流程，确保账目清晰、账款相符，杜绝跑单、漏单。 二、人员管理与团队建设 负责员工排班、考勤管理，保障各岗位人力充足。 组织新员工入职培训与在岗技能提升培训（服务礼仪、酒水知识、操作规范）。 监督员工仪容仪表、行为规范，执行奖惩制度，营造积极的工作氛围。 评估员工工作表现，为绩效考核、晋升、调岗提供依据。 协调员工关系，解决内部矛盾，提升团队凝聚力。 三、酒水与物资管理 制定酒水、小吃、物料的采购计划，把控进货渠道与质量。 负责库存管理，定期盘点，控制损耗，确保账物相符。 监督酒水出品标准，保证品质稳定、杯量规范。 管理各类物资、器皿、清洁用品的领用与消耗，控制运营成本。 四、设备与安全卫生管理 负责酒馆内所有设施设备（吧台、冰箱、空调、音响、照明、消防器材）的日常检查、报修与维护。 严格执行食品安全与卫生标准，确保餐具、杯具、操作台清洁消毒达标。 落实消防安全制度，定期检查消防设施，组织安全培训，排查安全隐患。 管理易燃、易爆物品，确保用电、用气安全。 五、营销与营收管理 协助制定并执行酒馆营销活动、节日促销方案。 熟悉酒单与特色产品，引导员工积极推销，提升客单价与营业额。 分析经营数据，监控营收、成本、毛利率，及时向上级汇报并提出改进建议。 维护老客户关系，拓展新客源，提升酒馆知名度与复购率。 六、其他职责 完成上级交办的其他工作任务。 定期提交工作报表与工作总结。 参与酒馆管理制度、服务流程的优化与完善。

客房酒店招聘: 前厅经理：5500+1000绩效 前厅主管：3500+500绩效 前台接待员：3000+500绩效 待遇：+全勤奖+好评提成+门市价提成购买社保 包吃包住。 餐厅服务员：3500 帮厨打荷：4000 全勤奖提成另计月休4天。购买社保包吃住。 有经验优先。 梁生 地址。佛山南海大历黄岐

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

打扫房间卫生，补换物品，服务客户

萍乡梅园国际大酒店招聘信息 1、前厅接待、迎宾  薪酬：底薪+提成 要求：18-45岁，男女不限，形象佳，服务意识强。 要求：责任心强，有相关经验。 2、中西餐服务员 薪酬：底薪+提成 要求：18-48岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 3、销售代表 薪酬：底薪+提成 要求：20-45岁，责任心强，有相关经验。 4、厨师 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 5、切配 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 6、财务经理 薪酬：面谈 要求：责任心强，有酒店相关5年以上经验 岗位福利 提供社保、工作餐、住宿、聚餐费、工龄奖，月休4天，享受国家法定节假日（非法定节假日休）。 萍乡梅园国际大酒店酒店期待你的加入！！ 联系人： 付女士  汤女士     联系电话：

前台接待员 薪资福利:3200—3500元/月 招工人数:2名 / 工作地址:萍乡武功山风景名胜区云上花开度假酒店

客房阿姨 年龄30 - 55周岁，，身体健康，无传染性疾病，体力良好，能适应日常清洁工作强度。学历不限，有无客房清洁、保洁相关工作经验均可，有酒店客房服务经验者优先，做事细致麻利，责任心强。核心负责酒店客房及指定公共区域的清洁卫生工作，按照酒店卫生标准，细致完成客房床铺整理、物品摆放、卫生间清洁、地面擦拭、垃圾清理等工作。负责客房内布草、洗漱用品等物资的更换、补充，准确统计消耗情况，及时上报申领，杜绝浪费。清洁过程中，仔细检查客房内设施设备（如灯具、卫浴、电器等）是否完好，发现损坏、故障或安全隐患，立即上报负责人。妥善保管清洁工具、清洁剂等物资，规范使用清洁设备，做好工具的清洁、存放工作。配合前台及其他部门工作，按时完成当日清洁任务，不拖延、不敷衍，确保客房达到入住标准，提升宾客入住体验。 薪资福利:薪资待遇：客房阿姨2800 - 3800元/月，底薪+全勤奖+绩效奖+工龄工资，多劳多得，每月准时发薪。基础福利：包吃包住（宿舍环境舒适，配有热水器、空调等基本设施；食堂提供可口工作餐），省去食宿顾虑。额外福利：开业福利、节假日福利、带薪年假、工龄补贴，定期组织员工聚餐、团建活动，氛围轻松融洽。发展空间：酒店全新开业，晋升通道清晰，无经验者可提供带薪岗前培训，手把手教学，鼓励员工长期稳定发展，与酒店共同成长。其他：工作环境整洁舒适，全新设施设备，无需承担老旧设备维护压力；领导亲和，管理人性化，尊重每一位员工的劳动成果。 招工人数:2名

前台接待员 能接受夜班，年龄38以内 薪资福利:缴纳五险，每周休息1天，包吃住，享受节假日福利 招工人数:2名 工作地址:芦溪县袁河西路168号万达锦华酒店

客房服务员

酒店前台 年龄18 - 35周岁，男女不限，形象气质佳，身高女生158cm以上、男生170cm以上优先，无不良嗜好。学历不限，高中及以上学历优先，会基础电脑操作（打字、使用办公软件），能快速熟悉前台接待系统，有酒店前台相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。核心负责宾客入住登记、退房办理、房态管理等核心工作，精准高效完成开房流程，核对宾客信息及消费账目，确保无差错。热情接待到店宾客，耐心解答宾客咨询（如周边交通、景点、餐饮等），主动提供贴心服务，维护酒店良好形象。负责前台区域环境卫生、办公用品整理，妥善保管房卡、票据、设备等，做好相关登记记录。配合酒店其他部门完成日常协调工作，及时反馈宾客需求及意见，协助处理简单宾客投诉。熟悉酒店各项规章制度，严格执行接待服务标准，坚守岗位纪律，。 薪资福利:薪资待遇：前台3000 - 4000元/月，底薪+全勤奖+绩效奖+工龄工资，多劳多得，每月准时发薪。基础福利：包吃包住（宿舍环境舒适，配有热水器、空调等基本设施；食堂提供可口工作餐），省去食宿顾虑。额外福利：开业福利、节假日福利、带薪年假、工龄补贴，定期组织员工聚餐、团建活动，氛围轻松融洽。发展空间：酒店全新开业，晋升通道清晰，无经验者可提供带薪岗前培训，手把手教学，鼓励员工长期稳定发展，与酒店共同成长。其他：工作环境整洁舒适，全新设施设备，无需承担老旧设备维护压力；领导亲和，管理人性化，尊重每一位员工的劳动成果。 招工人数:2名

萍乡梅园国际大酒店招聘信息 1、前厅接待、迎宾  薪酬：底薪+提成 要求：18-45岁，男女不限，形象佳，服务意识强。 要求：责任心强，有相关经验。 2、中西餐服务员 薪酬：底薪+提成 要求：18-48岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 3、销售代表 薪酬：底薪+提成 要求：20-45岁，责任心强，有相关经验。 4、厨师 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 5、切配 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 6、财务经理 薪酬：面谈 要求：责任心强，有酒店相关5年以上经验 岗位福利 提供社保、工作餐、住宿、聚餐费、工龄奖，月休4天，享受国家法定节假日（非法定节假日休）。 萍乡梅园国际大酒店酒店期待你的加入！！ 联系人： 付女士  汤女士     联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（P