全国连锁品牌，环境舒适氛围好，晋升空间大，薪资福利都很不错~ 招牌岗位：后厨前厅，服务员都需要 【主要职责】 1、监督和控制食品从采购、验收、储存到烹制的全过程，确保出品质、量、色、味、形的稳定统一； 2、确保后厨区域严格遵守食品安全和卫生法规，达到最高清洁标准； 3、负责所有热菜的快炒等烹制工作，严格按照标准食谱（SOP）操作，保证每道菜的分量、口味和出品外观一致。 4、保持工作区域的清洁卫生，遵守安全操作规程 【任职要求】 1、一年以上中餐厨房工作经验，熟悉各种中餐烹饪手法和调味技巧。 2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3、能够承受高强度的工作压力，具备出色的解决问题和应急处理能力。 4、手脚麻利，出菜速度快，能适应高峰期的紧张工作节奏。 【薪资福利】 1、晋升空间大，初级-中级-高级-副店-店长，薪资4300-5300。 2、全勤奖、节假日福利三薪、团建 3、工作时间9:30-21:30，中间休息2小时，包吃住。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有社会工作经验者优先，无经验者可一对一培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务礼仪素养，服从管理，团队协作意识佳 5.学历不限，初中及以上文化程度 公司包吃包住

旋转自助小火锅，需到宜春或南昌总部培训，培训免费，带薪培训 2026年6月18开业 服务员 岗位职责 引导顾客入座，介绍就餐流程、 自助规则、调料区位置 及时清理空盘、空杯，保持桌面与区域整洁 主动添加汤底，响应顾客加菜、酒水、餐具等需求 用餐结束后快速清洁桌面、复位，提高翻台效率 任职要求 年龄 18–45 岁，身体健康，持有效健康证 手脚麻利，眼里有活，能适应长时间站立工作 热情开朗，沟通自然，服务意识强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容 传菜撤盘 桌面清理 简单卫生 活不重 上手快 工作时间 9:00-20:00 中间休息1小时 实际干活10小时 年龄要求 18-45岁 薪资待遇 时薪10元 日结100元 福利待遇 包吃一餐 伙食超棒 不扣工资 当天可上岗 任职要求 手脚麻利 服从安排 有无经验均可 有意向直接加我微信 发你详细地址和排班 优先安排上岗

外卖打包

工作内容：（包房点歌 倒酒 陪客人玩骰子 活跃包房气氛 ） 工资三部分组成： 1，每小时150 5小时750，10小时1500 以此类推 2，推销提成20%，推销1000拿200 3，订房提成45%消费1万可以拿4500， 综合工资1.5万~3万 工资每个月15号发放，每个月5号 25号可以预支工资 相当于十天发一次工资 工作时间 下午7:00~2:00

岗位职责： 2. 保持餐桌、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具与垃圾，维护良好就餐环境 4. 协同后厨及同事完成高峰期服务配合，保障运营顺畅 5.遵守门店服务标准与操作规范，服从排班及工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与亲和力 2.具备基础沟通能力与团队协作精神，能适应轮班制及快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，有健康证 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理与安排

招聘：江西省萍乡2千头代养场，现急招单工一名，要求会分栏，简单疾病治疗，服从管理.，工资6000十联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

萍乡市安源区招氩弧焊，持证上岗，有钣金行业工作经验优先

做分散式农户光伏，（焊工个人3百一4百每天）磨合熟练后可计件算工资。55岁以下，工资月结，中途预支，保险早中饭吃住全管。要求个体不胖，能吃苦耐劳，上高下低，干活麻利就行。工作有时候忙听不到，可以多拨打几次。

招聘搬运装卸工：380-430/天，每天工作10个小时，每月10000至12,000之间，工资可微信，支付宝，银行卡，现金发放，零费用入职 核心工作内容: 负责仓库内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作 齐全福利:入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障! 招聘年龄要求18~54岁，男女不限，要求身体健康，四肢无残疾，案底，纹身都可以接受 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000，干到过年的有年终奖8000 食宿无忧:包三餐住宿，设施齐全，在滁州 休息充足:月休4天，班次固定，作息规律好安排!

招聘：酒店前厅经理薪资：6000-7000元/月岗位职责："1.负责前厅运作的合理高效及盈利。其中包括：礼宾部，前台，宾客服务经理，宾客服务中心，预定部。2.制定程序促进宾客服务改进和员工发展计划，最大程度的提⾼宾客满意度。3.明确前厅员⼯的岗位和责任，确保⼯作流程合理。4.每月向总经理上交损益分析表及其它相关报表。5.与收入分析经理⼀起控制待售房间、房间类型，确认房间数量与房价类别。6.在维持高标准服務水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。7.每日查看当日/次日贵宾、常规客人、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门。8.批准升级,特殊赠品以及延迟退房，持行免费房及特殊折扣房程序。9.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续。10.与当地公安机关建立良好关系，确保入住登记符合当地法律。11.建立完整的信用政策与程序，与财务部门建立紧密联系，确保正确执行信用程序。12.确保正确的外币兌换程序。13.督促员工记录所有的宾客喜好，要求和投诉，保证这些信息输入客史档案并被用作客人未来的入住。保证客人的需求和合理要求得以满足。14.解PMS,钥匙卡系统及其它系统的备份和恢复程序，并监督员工执行这些程序。15.负责前厅部资料和其它相关报告编制，确保所有报告和服务要求按时完成。16.负责处理预订部的预订。17.按计划执行员工评估和员工发展计划。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。18.认识贵宾、常客和长住客人，并提供个性化的服务与帮助。19.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标。20.实时关注跟进OTA（希尔顿官网、携程、美团、等）客评，并达到目标。21。大专及以上学历，5–8年以上前厅部工作经验，其中3年以上五星/国际联号酒店（如万豪、希尔顿、洲际、凯悦等）同等岗位经历，拥有1年以上OTA平台的管理经验，英语口语良好。任职要求：【来源补充信息】岗位技能：员工培训、酒店前厅管理经验、收银管理、酒店前台经验、星级酒店经验、连锁酒店、中高端

中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资福利:薪资待遇优厚，含岗位薪酬、福利保障，具体薪资可来电或到后面议。招工人数:1名

哈市上海街小酒馆招聘一名经理，有运行管理经验的，工资面议，电话

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

西藏昌都市类乌其某新开酒店招聘三个人：餐厅经理、客房经理、前厅经理，工资7000左右，包食宿，联系钟先生电话

招聘岗位：餐厅服务员1、工作内容：负责顾客接待和服务，负责现场出餐收餐及门店卫生整理工作2、职位要求：18岁到35岁，吃苦耐劳，做事认真有耐心，有责任心3、上班时间（轮班制）：A：10点30-14点30/16点30-21点B：10点30-14点30/17点-21点4、薪资待遇：3200-3600(月休3天)5、福利待遇:节日福利、晋升规划、带薪年假、年终奖金、不定期团建6、工作地址：步行街后门（U2.0融合餐厅）7、联系电话：

招聘后厨杂工，要求50岁以下，会讲普通话。招聘前厅服务员，要求40岁以下。

塔斯汀中国汉堡萍乡市 招人啦！！暑假工不要 店员若干名！ 工作时间:两班倒，半个月倒一次班，早班9:00-17:30晚班17:00-2:30（具体时间略有调整） 薪资待遇 服务员：时薪制11-14/h+全勤100 储备店长：底薪3000+全勤200+餐补8元一天+600绩效（转正） 福利待遇：包住，提供每天8元生活补助，月休4天，全勤奖100 每月团建 晋升机制

新店开业大量需要员工

招聘酒店收银员1名。年龄要求26岁至38岁，形象气质良好，性格热情开朗，沟通有耐心，能长期稳定工作，有无相关工作经验均可。负责宾客入住、退房办理，前台收银，接听咨询电话，热情接待进出店客人，保持前台区域整洁，服从门店轮班安排。上班时间：早班8:00-20:09，晚班20:00-8:00。非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责民宿全流程客人服务，包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。 2. 承担房源日常管理，涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检（水电/空调/卫浴/Wi-Fi）、小故障自修及报修跟进 3.开展线上运营工作，包括OTA平台（途家/美团/爱彼迎）房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行 4.严格落实安全合规管理，完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件（疾病/天气/治安）应急处置及客人隐私保护 5.负责基础运营管理，包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交 任职要求： 1.学历不限，萍乡学院学生优先，具备良好沟通力与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑 4.具备基础设施维保常识，能独立处理常见问题 5. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间与多任务协同

莲花购美汇麻辣烫｜招长期工男女不限，年龄18‑45岁，有餐饮经验、能吃苦、有服务意识优先，无不良嗜好，身体健康无基础疾病！有意向直接联系：李先生

招聘服务员1名。要求有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神。

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

服务员初中及以上文化程度；男女不限；身体健康；品行端正，能吃苦耐劳，有强烈的服务意识。薪资福利:月薪：2400-2800元招工人数:若干1、享有每周至少休息一天，年假、婚假等各类法定假；2、酒店提供免费员工工作餐+员工公寓，员工生活配套设施；3、举行丰富的员工生日活动会和员工文体活动。工作地址:江西省萍乡市芦溪县武功风景名胜区万龙山乡武功山温泉度假城