酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

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【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班，要求经验丰富，管理沟通能力强，工资待遇五千+/月，联系电话：

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

景德镇圆区食堂招大锅菜厨师一名厨艺要10年以上手脚利索菜品颜色口味各方面都要好，要勤劳肯干的，好的话可以带个付手工资面议工作经验不足的勿扰，谢谢

景德镇市乐平市招消防电

招聘飞机铆装工，工作地点在景德镇或南昌。薪资为5000-10000元/月。要求具备3年以上飞机铆装经验。

长虹物业招聘电工，薪资4000元/月。要求持有电工证，每月休息四天。有意者可电话联系。

急招电工，薪资4000/月，要求持有电工证，购买保险，享有法定节假日，月休四天。工作地址位于长虹金域，有意者可电话联系。

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

善合餐饮--荣庄招聘啦！包吃包住1.楼面主管：薪资7000-9000元。2.服务员：薪资5000-6000元查看详情和投递简历井号://丨/u5LwHS2xtfMpjJE三节福利包吃住、全勤奖、工龄奖、免费工装、高温补贴、意外险、夏日福利等直接打电话董工作地点：景德镇珠山区三宝

熟练工优先

2.恒大御景对面假日酒店招聘客房服务员若干名，男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心。年龄45岁以内。精气神好、长相显年轻的朋友，年龄条件可以酌情放宽。负责客房的日常保洁工作，确保客房环境的整洁和卫生，薪资待遇:15元每间，达标数量每日不低于10个房点，月休4天，上班时间8:30一5:30(含三餐)联系电话陈女士

客房服务员男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心。年龄45岁以内。精气神好、长相显年轻的朋友，年龄条件可以酌情放宽。负责客房的日常保洁工作，确保客房环境的整洁和卫生薪资福利:15元每间，达标数量每日不低于10个房点，月休4天，上班时间8:30一5:30(含三餐)招工人数:若干名工作地址:恒大御景对面假日酒店

岗位职责: 1. 为客户提供全面的接待和服务，确保客户体验顺畅； 2.向客人提供关于住宿、餐饮及旅游活动的专业咨询； 3.及时处理客人投诉，确保问题有效解决。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能够在忙碌环境中保持高效工作； 3.对客户服务工作充满热情，能够提供高质量的服务体验； 4.熟悉当地文化和旅游资源，有相关工作经验者优先。 5.形象气质佳的优先考虑。 6. 底薪2500+绩效500+，好评5元一个，包吃住。 7.实习期一个月80一天，一般实习期1-3周，优秀者视能力可提前转正。 8.招聘一名前台，工作时间上一休一，早8点到早8点。

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

2.恒大御景对面假日酒店招聘客房服务员若干名，男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心。年龄45岁以内。精气神好、长相显年轻的朋友，年龄条件可以酌情放宽。负责客房的日常保洁工作，确保客房环境的整洁和卫生，薪资待遇:15元每间，达标数量每日不低于10个房点，月休4天，上班时间8:30一5:30(含三餐)联系电话陈女士

客房大姐4000有社保【时间】常规8-4:30月休4天【要求】55岁内员工，必须要认识几个简单的字（字不认识勿扰）地址:北站文公北路（汉庭大酒店）联系:

【年年有鱼家乡菜馆】诚聘配菜主管一名，薪资6000-7000元。工作地点位于风鸣东一期鸿运阁隔壁年年有鱼，家乡菜馆。我们需要一位具备丰富厨房管理经验的专业人才，不仅要精通菜品切配与准备，更要能统筹后厨日常运作。核心职责包括提前预判每日出单量，精准调配食材，确保高峰时段供餐顺畅、零延误。如果你擅长团队协作，对厨房流程把控有独到见解，欢迎加入！有意者请直接致电黄先生：，期待你的加入，一起打造美味口碑！

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议