
夜班餐饮领班 高级服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职高级服务员夜班烧烤大排档小龙虾
【工作内容】
招呼客人热情点 上菜的时候介绍下菜品 中途给客人换个碟子 主动问问菜满不满意 邀请写个评价
有处理客诉能力!有管理员工能力!
【工作时间】
分白班,晚班
白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭
晚班 15:00-次日03:00
夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。
【薪资待遇】
基础底薪6000-7000
额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成
【福利保障】
包吃包住,食宿齐全
宿舍距门店步行5分钟内
【工作地址】
上海市杨浦区包头南路982号
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
---
### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理
本店诚聘资深餐厅经理 1 名
年龄要求:45 周岁以下
薪资待遇:7000-10000元
要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。
包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
餐厅领班(前厅领班)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜,环境舒适、客源稳定,位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场,门店正积极装修,开业筹备中,广招各路英才,待遇优厚、长期稳定,诚邀踏实肯干的朋友加入!
2.前厅领班 2 名
薪资:4800~6500 元 / 月
岗位职责:协助经理管理前厅,安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。
要求:40岁以下,有餐饮前厅领班管理经验1年以上,服务意识强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班并督导员工执行服务标准
2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收,保障服务流程顺畅
3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教,提升团队服务意识与专业能力
4. 主动接待顾客,妥善处理现场咨询与突发情况,维护良好用餐体验
5. 配合门店装修筹备及开业准备工作,参与服务动线优化与标准制定
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验
2. 熟悉粤菜餐厅服务流程,有较强的现场管理与协调能力
3. 服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神和抗压能力
4. 具备基础培训能力,能独立组织员工晨会及服务复盘
5. 学历不限,有相关行业证书者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
长期日结290/天~包吃包住{小汽车配件厂}懒人不要
7000-8000元/月
配件厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
【日结模式】:长期240/天
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部浙江杭州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
饮料小厂320一天可周结+免费管吃住/长白班/坐班
7000-10000元/月
长白班操作工包吃包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
临时工日结
大量要长期日结工!小时工!工资小时15元年纪18-45男女不限.工作时间8:00-20:00工作轻松,管理人性化可以直接打电话号!
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作
5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
酒店经理大堂经理
锐思特酒店招聘:大堂经理,环境好薪资优,酒店经理有相关酒店工作经验者优先,期待能力者加入!地址:第二中学西门对面
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台水电工
陶邑凯悦酒店 招聘啦!
✨【前台接待员/主管】薪资3-5k/月,男女不限,会简单的英语基础,主管要有五星级酒店前台和系统经验
✨【礼宾员】薪资3-4k/月,形象气质佳
✨【双休客房保洁】3-3.5K元/月,负责客房服务相关内容
✨【双休酒店维修工】:3-4K元/月 负责酒店油漆粉刷,木工,装饰等方面的维修保障
✨【双休贵宾服务大使】薪资5-5.1k/月,身高183cm以上,性格开朗,五官端正
✨【水电工】:3-3.5K元/月
✅要求:18-55岁,有过水电工经验优先
查看详情和投递简历井号://丨/zL24FLihGxp8e8I
福利:双休,带薪年假,五险一金,节假日福利,工作餐,外地员工包食宿,每年12晚 全球凯悦集团酒店员工免费房
☎直接打电话杨女士
工作地点:珠山区珠山大道与陶溪川南路交叉口陶溪川二期1号楼凯悦酒店内
江西景德镇恒大御景对面假日酒店招聘客房服务员若干名,男女不限,要求身体健康,吃苦耐劳,有责
3000-5000元/月
客房服务员月结
恒大御景对面假日酒店招聘客房服务员若干名,男女不限,要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心。年龄优先55岁以内。精气神好、长相显年轻的朋友,年龄条件可以酌情放宽。负责客房的日常保洁工作,确保客房环境的整洁和卫生,薪资待遇:3000元-5000元,实习补助工资,达到标准数量,额外奖励。月休4天,8点30一下午5点30分,三节日福利,买意外险,联系电话
水电工酒店前台
陶邑凯悦酒店招聘啦!【前台接待员/主管】薪资3-5k/月,男女不限,会简单的英语基础,主管要有五星级酒店前台和系统经验【礼宾员】薪资3-4k/月,形象气质佳【双休客房保洁】3-3.5K元/月,负责客房服务相关内容【双休酒店维修工】:3-4K元/月负责酒店油漆粉刷,木工,装饰等方面的维修保障【双休贵宾服务大使】薪资5-5.1k/月,身高183cm以上,性格开朗,五官端正【水电工】:3-3.5K元/月要求:18-55岁,有过水电工经验优先查看详情和投递简历井号://丨/zL24FLihGxp8e8I福利:双休,带薪年假,五险一金,节假日福利,工作餐,外地员工包食宿,每年12晚全球凯悦集团酒店员工免费房直接打电话杨女士工作地点:珠山区珠山大道与陶溪川南路交叉口陶溪川二期1号楼凯悦酒店内
楼面经理
岗位1:肯德基楼面经理(每周双休+福利待遇佳)薪资:3500-4500元点击链接投递简历:井号:///ASipcKb5laCFTXH—————————————岗位2:必胜客值班组长-乐平(法定节假日三倍工资)薪资:3200-3700元点击链接投递简历:井号:///mc36JXbtpNMDA4j—————————————乐平漫居酒店
酒店前台水电工
陶邑凯悦酒店 招聘啦!
✨【前台接待员/主管】薪资3-5k/月,男女不限,会简单的英语基础,主管要有五星级酒店前台和系统经验
✨【礼宾员】薪资3-4k/月,形象气质佳
✨【双休客房保洁】3-3.5K元/月,负责客房服务相关内容
✨【双休酒店维修工】:3-4K元/月 负责酒店油漆粉刷,木工,装饰等方面的维修保障
✨【双休贵宾服务大使】薪资5-5.1k/月,身高183cm以上,性格开朗,五官端正
✨【水电工】:3-3.5K元/月
✅要求:18-55岁,有过水电工经验优先
查看详情和投递简历井号://丨/zL24FLihGxp8e8I
福利:双休,带薪年假,五险一金,节假日福利,工作餐,外地员工包食宿,每年12晚 全球凯悦集团酒店员工免费房
☎直接打电话杨女士
工作地点:珠山区珠山大道与陶溪川南路交叉口陶溪川二期1号楼凯悦酒店内
江西景德镇恒大御景对面假日酒店招聘客房服务员若干名,男女不限,要求身体健康,吃苦耐劳,有责
3000-5000元/月
客房服务员月结
恒大御景对面假日酒店招聘客房服务员若干名,男女不限,要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心。年龄优先55岁以内。精气神好、长相显年轻的朋友,年龄条件可以酌情放宽。负责客房的日常保洁工作,确保客房环境的整洁和卫生,薪资待遇:3000元-5000元,实习补助工资,达到标准数量,额外奖励。月休4天,8点30一下午5点30分,三节日福利,买意外险,联系电话
江西景德镇恒大御景对面假日酒店招聘客房服务员若干名,男女不限,要求身体健康,吃苦耐劳,有责
3000-5000元/月
客房服务员月结
恒大御景对面假日酒店招聘客房服务员若干名,男女不限,要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心。年龄优先55岁以内。精气神好、长相显年轻的朋友,年龄条件可以酌情放宽。负责客房的日常保洁工作,确保客房环境的整洁和卫生,薪资待遇:3000元-5000元,实习补助工资,达到标准数量,额外奖励。月休4天,8点30一下午5点30分,三节日福利,买意外险,联系电话
酒店前台
【招聘】陶溪川民宿前台招聘信息工作地点:陶溪川工作时间:早8:00—晚18:00,月休2天薪资结构:底薪3300元+绩效200元+好评提成纯文字五星好评:5元/条带图五星好评:10元/条门店情况:总房间43间,其中无人智能房28间(手机线上管理),线下接待房15间,日常负责入住退房、订单核对、客户接待。食宿说明:不包吃,店内配备微波炉,可自带饭菜加热。联系方式:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘景德镇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。