
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有无经验均可
酒店前台岗位职责
一、对客接待
1. 热情接待到店宾客,办理入住登记、续住、换房、退房手续,严格落实实名登记,核对身份证件,遵守公安住宿登记管理要求。
2. 熟练操作酒店PMS系统,录入订单信息,核对携程、美团、抖音来客等线上平台订单,处理预抵、预离、订单修改。
3. 耐心解答宾客咨询:房价、早餐、停车、wifi、周边景点、会议、餐饮等服务信息,受理宾客各类需求(加床、送物、维修等),及时联动客房、工程。
4. 处理客诉:现场安抚客人,简单问题当场处理;重大客诉第一时间上报前厅经理/店总,做好事件记录跟踪闭环。
二、收银与账务工作
1. 负责前台收银,现金、微信、支付宝、刷卡、、,准确开具发票。
2. 每日核对房费、、杂费,做好交接班账务交接,钱、账、单据一致,按规定投款。
3. 管控宾客欠费,及时催收长住、挂账客人消费,防止跑单。
4. 保管前台备用金、发票、收据、房卡、门禁卡,做好登记。
三、预订工作
1. 接听预订电话,做好散客、团队、会议预订登记,确认房型、到店离店时间、特殊要求。
2. 维护房态,及时更新可售房,防止超售;关注预订变更、取消,同步更新系统。
3. 做好预订确认,团队/会议提前核对房量、到店时间,做好前期对接。
四、交接班、台账与物资管理
1. 严格执行交接班制度:未完成事项、宾客留言、待处理订单、押金、遗留问题当面交接,书面登记交接班本。
2. 前台物资管理:宣传册、房卡套、单据、办公用品,定期盘点,及时申领补充。
3. 保管客人遗留物品,按酒店流程登记、存放、联系客人、归还。
五、安全与合规
1. 落实酒店安防要求:留意大堂人员动态,发现可疑人员及时上报;消防器材熟悉,掌握基础消防应急流程。
2. 严格保密客人信息,严禁泄露入住宾客资料。
3. 落实双随机、公安检查相关配合工作。
六、营销及内部协同
1. 主动进行酒店产品推销:升级房型、延时退房、会员、套餐、会议预订等,提升二次营收。
2. 和客房、工程、餐饮、保洁保持沟通,及时反馈客房状态、设施故障、客人反馈。
3. 维护前台区域环境卫生,保持前台整洁,仪容仪表规范,工装、工牌、领带按标准佩戴。
4. 完成前厅经理、店总交办的其他临时性工作
酒店前台接待(专职夜班也可)
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
收银二个
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待每一位入住和离店的客人,确保提供优质服务;
2、处理客人咨询,包括房间预订、设施介绍及解答相关问题;
3、负责入住登记、退房手续及账单结算,保证流程顺畅;
4、维护前台区域的整洁与安全,管理前台物资;
5、与各部门协作,确保客人需求得到及时响应和解决。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况;
2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先;
3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神;
4、能够适应轮班制工作,包括周末和节假日;
5、形象良好,具有亲和力,能够为客人创造舒适的入住体验。
招聘几名焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
工厂焊工年终奖社保包吃加班补贴五险一金3-5人日结
企业江西招聘焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
酒店前台
骑楼老街民宿招人啦!招前台经理2名希望你:普通话标准,有3‑5年酒店民宿从业经验,做事细心负责,待遇:月薪4500,买五险,每月休4天工作地点:骑楼老街鸿昌盛大厦二楼有意请致电:臧总
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:站板两名工资6000-6200。前厅经理1名(工资面议)联系电话
大堂经理1-2人月结
招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理,宾客接待、投诉处理,前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁,形象气质佳,五官端正,举止大方得体,普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验,熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力,服务意识强,责任心强。待遇:薪资面议,节日福利,晋升空间良好联系电话:、期待优秀的你加入!
酒店经理1-2人月结
招聘1,有健康证,2.工作认真,有良好的团队合作精神。3.工作岗位:管事部4.工作时间:8小时。5.工作待遇:白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天,工作地点:三亚湾温德姆酒店,住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl,有空调,有热水器,环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢!!
店长
招聘:店长薪资:8000-11000元/月莫丽酒店店长招聘高薪诚聘、薪资透明、稳定长期【薪资】底薪8000+绩效最高3000,综合8000–11000/月【休息】月休4天,可调休【福利】待遇稳定、准时发薪、团队氛围简单【岗位职责】负责酒店整体运营、人员管理、OTA维护、门店品质与营收,独立带店。【任职要求】有酒店管理经验,熟悉门店运营,责任心强、踏实肯干。工作地:自贡莫丽酒店诚意招聘,非诚勿扰!
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检
5. 严格遵守酒店安全与卫生标准,落实防疫及节能要求
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
民宿管家
4-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1. 为客户提供全面的接待和服务,确保客户体验顺畅;
2.向客人提供关于住宿、餐饮及旅游活动的专业咨询;
3.及时处理客人投诉,确保问题有效解决。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和服务意识;
2. 有责任心,能够在忙碌环境中保持高效工作;
3.对客户服务工作充满热情,能够提供高质量的服务体验;
4.熟悉当地文化和旅游资源,有相关工作经验者优先。
5.形象气质佳的优先考虑。
6. 底薪2500+绩效500+,好评5元一个,包吃住。
7.实习期一个月80一天,一般实习期1-3周,优秀者视能力可提前转正。
8.招聘一名前台,工作时间上一休一,早8点到早8点。
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:5500-6500元负责每天的例会召开,并根据经理的指令合理安排工作任务,分发房间给服务员打扫,协助客房经理完成各项工作的汇报和提交。和各部门特别是前厅部及时做好给线上和线下沟通,保证工作的顺利进行、
楼层服务员
3-8千/月
楼层服务员月结全职带薪年假包吃包住上五休二五险一金
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录
客房服务员月结全职
唯客酒店
酒店客房服务员:2名年龄:60岁内,熟练有经验者优先上班时间:9:00-18:00月休四天薪资待遇:4200-6000
联系人:金女士
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集
4.统筹民宿周边活动推荐、交通指引及本地生活服务支持
5. 配合业主完成物资采购、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2.有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对多元客群需求
4. 责任心强,注重细节,可独立处理突发情况
5. 接受弹性工作时间,适应节假日上班节奏
客房服务员月结
岗位名称:客房保洁;客房服务员。岗位要求:1.负责客房日常打扫和清洁;2.提供基础对客服务,保持良好的服务意识;3.能吃苦耐劳,适应高强度工作,有责任心。薪资待遇:月薪3500元以上。
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