
客房服务员
丽呈别院酒店(安福店)诚聘:1、前厅部前厅经理1名,18-35岁,男女不限,形象好,具有出色的沟通能力。2、客房部客房服务员2名,30-55岁,男女不限,服从酒店管理。薪资待遇面议,福利:底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线:郑总:[玫瑰]招聘地址:安福县盛世府邸对面
客房服务员
丽呈别院酒店(安福店)诚聘:
1、前厅部
前厅经理1名,18-35岁,男女不限,形象好,具有出色的沟通能力。
2、客房部
客房服务员2名,30-55岁,男女不限,服从酒店管理。
薪资待遇面议,福利:底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利
☎招聘热线:郑总:
招聘地址:安福县盛世府邸对面
江西吉安招聘:酒店店长薪资:8000-18000元/月酒店店长(可接受异地派遣)招聘人数:
8000-15000元/月
酒店经理6-10人月结
招聘:酒店店长薪资:8000-18000元/月酒店店长(可接受异地派遣)招聘人数:10人工作地点:全国各门店,可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道:门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理,制定并执行销售计划,完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理,做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营,提升评分与排名,处理客诉,提升客户满意度。4、管控门店成本,包括物资、能耗、人力成本,做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查,确保门店合规运营,规避经营风险。6、对接集团总部,及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验,熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化,能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录,品行端正,责任心强。
客房服务员
丽呈别院酒店(安福店)诚聘:
1、前厅部
前厅经理1名,18-35岁,男女不限,形象好,具有出色的沟通能力。
2、客房部
客房服务员2名,30-55岁,男女不限,服从酒店管理。
薪资待遇面议,福利:底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利
☎招聘热线:郑总:
招聘地址:安福县文庭雅居(盛世府邸对面)
大堂经理
岗位名称:前厅部经理;大堂经理;酒店前厅管理。岗位要求:1.同岗位相关一年以上工作经验;2.熟练OTA运营;3.良好的沟通协调能力和服务意识。薪资待遇:基本薪资5500元,加绩效提成,可包食宿,缴纳社保。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台接待(专职夜班也可)
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店经理1-2人月结
宜宾青居民宿诚聘:宾馆前台主管一名,,工作地点宜宾市老城区滨江西路,两班倒,上六休一,18—35岁,有经验者优先,工资面议。电话
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理酒店前台
高薪诚聘|张家界云芙酒店
店长(1名)
前厅部管家(2名)
任职要求:
(1)店长要求:
1、有3年以上单体酒店,店长经验工作经验。
2、线下:精通前台客房,服务流程,有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。
3、 线上:参加活动,调价,控房。
3、绩效考核,前台二销收益,好评及差评!
4、财务:控制成本、审核发票,保证店内消防、治安合规。
工资:8000-15000元
月休4天
(2)前台管家要求
- 形象气质佳,服务意识强
- 工作细致认真,责任心强
- 前台接待·英文岗(2名)
薪资:5800–8800元
任职要求:
- 形象气质佳,应变能力强
- 工作细致,责任心强
工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城
应聘方式:电话/:
我们,你负责发光
张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
内蒙古鄂尔多斯135.酒店经理:数名,经验丰富,会管理中软系统,须驻店,工资面议。地址:未
酒店经理月结
135.酒店经理:数名,经验丰富,会管理中软系统,须驻店,工资面议。地址:未提供详细地址。电话:
江西吉安武功山臻品大酒店急聘!!!招聘客房服务员若干名2.薪资待遇:工资2500-3800
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客房服务员若干名
2.薪资待遇:工资2500-3800,月休4天
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吉安吉安县招聘:客房主管薪资:4000.0-6000.0元/月职位详情:一、公司简介:该公
4000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:4000.0-6000.0元/月
职位详情:
一、公司简介:
该公司成立于2023年9月7日。其注册地址在吉安市吉州区井冈山大道新186号3楼335室,主营住宿、餐饮等许可项目,同时开展酒店管理、日用百货销售等一般项目。
二、岗位要求:
1、年龄20-55岁;
2、负责管理客房相关事宜。
三、工作时间:
08:30-17:00
四、薪资待遇:
1、综合薪资:4000-6000元/月;
2、底薪 2600元+提成;
3、薪酬保障:行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖励;
4、全面福利:五险,带薪年假,节日礼品,员工宿舍及免费工作餐。
五、工作地址:
江西省吉安市吉州区井冈山大道新186号
吉安吉水县华驿精选酒店,客房服务员,数名,薪资2100-2600,服务意识强态度端正工作积
2100-2600元/月
客房服务员月结
华驿精选酒店,客房服务员,数名,薪资2100-2600,服务意识强态度端正工作积极主动有经验者优先,,吉水县城北大道1号君弘大酒店
江西吉安招聘:客房服务员薪资:2600-3500元/月岗位职责:1.负责客房的清洁整理工作
2600-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2600-3500元/月岗位职责:1.负责客房的清洁整理工作,确保房间环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需的各类用品,保障客房正常运营。3.协助处理客人的特殊需求和问题,提供优质的服务体验。4.与团队成员协作,共同完成客房区域的各项工作任务。5.对客房设施设备进行日常检查,及时反馈故障情况。任职要求:1.身体健康,能够适应本职工作的强度。2.具备良好的沟通能力,能够与客人和同事有效交流。3.拥有**应变能力,妥善处理各类突发情况。4.具备团队合作精神,协同团队达成工作目标。5.需熟练掌握客房服务相关技能,确保服务质量。本岗位提供底薪加提成的薪酬模式,享有带薪休假福利,还包中餐。诚邀有志于从事客房服务工作的人士加入,共同发展。
客房服务员
客房服务员50岁以下,身体健康、吃苦耐劳、责任心强,有相关经验优先,无经验可培训,能适应轮班制,服从管理,团队协作佳。负责客房清洁、布草更换及日常整理薪资福利:月休四天、缴纳社保、提供员工餐、法定节假日、员工生日会、享受带薪年假及工龄津贴招工人数:2名
酒店前台月结全职
前台
上班时间:早8点至次日8点,上一天休一天。
薪资福利:待遇面谈,按需沟通;岗位不包吃(有餐补)
招工人数:2名
工作地址:井冈山火车站附近(好莱屋酒店)
客房保洁民宿管家保洁
井冈山静溪谷民宿招聘大品牌重金打造大型山野文旅项目,规模大、发展稳、晋升空间足【前台管家|6名】接待登记、线上订单打理、民宿日常维护性格亲和踏实稳定,新手可教、不用熬夜薪资:3500-4500【副店长|1名】门店统筹管理、员工排班、新媒体运营有民宿经验,晋升渠道完善薪资:5500-8000绩效提成【出纳管家|1名】记账对账、报表统计、空闲协助前台持有出纳上岗证,做事细心稳重薪资:4000【会计兼管家|1名】负责全盘账务、报税对账、财务汇总空余协助民宿管家日常工作,持有会计资格证,有从业经验优先薪资:4000-4500【保洁阿姨|1名】客房打扫、公共卫生、简单备餐配菜勤快爱干净、责任心强薪资:2600-2800福利增补包三餐+包住,宿舍空调热水器齐全,,月休4天山野环境清净,工作长期稳定咨询:陈老师|同号
客房服务员
吉水县维也纳国际酒店招聘:1、前台接待多名:要求:20-35岁,学历高中以上,懂简单电脑操作,有相关工作经验者优先。2、客房服务员1名:要求:50岁以下,能吃苦耐劳薪资待遇面议联系电话:李总,工作地点:吉水庐陵新城
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2.薪资待遇:工资2500-3800,月休4天
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