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招酒店前台，具备良好沟通能力，工资3000～4000，月休两天，，能接受两班倒，懂电脑基础

招酒店前台两名：年龄18到28岁，高中以上学历，能熟悉的操作电脑，工作认真有责任心服务态度好，服从酒店的日常管理制度

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

前台收银员

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

有相关经验的有先

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

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湖州廿舍酒店管理有限公司（廿舍度假村）招聘 前厅管家（4000-5000/月）/实习生（3000-4000/月） 工作内容： 1. 前台接待与客人服务 2. 在店期间服务支持 3. 线上平台与订单处理 4. 行政与协作支持 岗位要求： 1. 基本条件 · 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 · 具备良好的普通话表达能力，英语基础良好者优先。 2. 能力素质 · 性格开朗，主动热情，具备良好的服务意识与沟通技巧。 · 学习能力强，能快速适应酒店系统操作与工作流程。 · 细心耐心，具备基本的应变能力，能妥善处理简单客诉。 · 具备团队协作精神，愿意接受多岗位实践学习。 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件（Word/Excel）。 · 有责任心，能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。 4.实习生需可连续实习3个月以上，每周能保证5-6个工作日（排班制）。 联系人：陈先生

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民宿前台 1.具备良好的客户服务意识，能够提供个性化的服务。2.能够有效管理客户关系，确保客户满意度。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.能够处理和解决客人的各种问题。1.客户接待与服务：为到店客人办理入住、退房、续住手续，准确核对身份信息；解答客人咨询，如酒店设施位置、周边交通等，协助处理客人需求（如叫车、送餐）。2.账务处理：负责、房费结算；准确记录现金、银行卡、线上支付等交易，确保账目清晰，每日进行财务对账。3.信息与沟通：维护客房预订系统，及时更新房态（空房、已预订、已入住）；与客房部、餐饮部等部门对接，同步客人特殊需求或客房问题（如清洁、维修）。4.基础运营与应急：保管前台钥匙、文件等重要物品；处理简单客诉，无法解决时及时上报；配合酒店完成安全检查，如消防、访客登记等。5、有驾照，会开车。 薪资福利:3 - 4K包吃住 工作地址:梯田景区

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