招聘前厅接待经理。薪资为5.5千至6.5千。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄在40周岁以内。男性身高需170CM以上，女性身高需160CM以上，形象气质良好，亲和力强。需具备2年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。要求具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。需熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

招聘宾客关系主任。薪资为4000。上班时间根据酒店运营安排，实行8小时制。岗位职责包括负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务。处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决。维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度。协助前台日常运营工作，包括办理入住登记、退房结账、房态管理等。熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动。保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅。岗位要求具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求。形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力。有酒店GRO相关经验者优先。具备团队合作精神，服从工作安排。

服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

门店类型：正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客，提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁，有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强，责任心重，能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳，有独立操盘整店能力，经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住，待遇从优，能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展，优秀者可参与门店分红

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

本店的日常工作

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要求有筑建厅发的焊工证，工资8小时450一天，要看懂图纸，吃苦耐劳，有时加班，加班另算

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赤峰市红山区酒店招聘经理一名男女均可工资面议30至50岁联系电话！！！

招聘前台主管1名。岗位要求：年龄30-45岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。形象好气质佳，具有突发事件处理能力。负责前台的运营管理，熟练酒店前厅操作流程及服务标准。具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇：3000-4000元。提供工作餐、定期享受过节福利，有工龄奖，缴纳社保。不定期组织团建活动。工作地址：顺昌余坊新城中心。

招聘前厅经理1名。要求具备2年以上相关工作经验，熟悉酒店前厅运营管理，责任心强，具备良好的服务与管理意识。薪资福利为底薪4500元，满勤奖200元，另加售房提成和好评提成（每单1-3元），多劳多得，上不封顶。工作地址位于霍市沁祥华府14栋5号商铺（美豪酒店）。

招聘前厅经理一名。要求具备两年以上相关工作经验，熟悉酒店前厅运营管理，责任心强，具有良好的服务与管理意识。薪资福利包括底薪4500元、满勤奖200元、售房提成及好评提成（每单1-3元），多劳多得，上不封顶。工作地址位于霍市沁祥华府14栋5号商铺（美豪酒店）。

桂林如家酒店管理有限公司招聘前台主管1名。要求中等专科学历。薪资为4000-5000。工作地址为桂林市翠竹路8号。

招聘前台接待人员1名。工作地址位于崇义县耀升国际酒店旁边。公司提供舒适的工作环境、公平的晋升空间与完善的福利保障。期待热爱服务行业的人员加入。有意者可携带简历到店面试，或拨打联系电话。

招聘楼面部长5人。薪资为4500以上，底薪加提成加全勤为6000至10000，能力高的可以给保底。公司为赣州景开企业管理有限公司。工作经验不限，学历要求不限。月休时间为2天调休制。工作职责包括负责各店铺后台的退换货订单、处理各店铺的投诉订单、负责各店铺中差评回评、售后接待、邀评以及售后问题登记。任职要求包括有电商平台客服经验并熟悉平台运作流程，有家具行业经验者优先，熟悉日常办公软件如Word、Excel等，熟悉电商管理软件如网店管家、旺店通或聚水潭等，思路清晰、性格热情、开朗，积极主动，学习能力强，有团队精神，具有较强执行力以及责任感，有良好的服务意识和耐心，工作积极主动。工作地址为鸿泰安置点24栋，江西赣州。

招聘餐饮前厅主管。薪资为4000-5500。公司为南康区天空之城保健服务足道会所。招聘人数不限。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为13:00-22:00，一班制。公司福利包括提供住宿、生日礼金、交通补贴、住房补贴、通信补贴、提供饮料。学徒补助为100元一天。工作地址为赣州市南康区东山街办南水新区B-15b地块宝辉幸福城2栋2-2002商铺。

招聘客房服务员2名。工作时间为8:00至16:30。任职要求为35至55岁，身体健康，无传染病史，吃苦耐劳，服从安排，服务意识强。薪资待遇为面议，含工作餐。

招聘餐饮领班。薪资范围为4000至4500。公司为信丰县汉娜尚妃化妆品店。招聘人数不限。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为上午08:30至12:00，下午13:30至18:00。职位描述为协助美容师完成顾客接待、基础护理准备、仪器清洁及产品整理，学习皮肤管理、手法操作与客户沟通技巧。要求中专及以上学历，热爱美业，有亲和力，能接受弹性排班，无需经验但需肯学肯干。工作地址为江西省赣州市信丰县嘉定镇万隆南路。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘客房服务员。，年龄55周岁以下，小学及以上学历，有客房服务工作经验者优先，身体健康，持有健康证，工作认真，踏实肯干，服从管理。报名时需提供本人社保缴纳情况。薪资福利：2600元/月，月休4天，包工作餐。招工人数：6名。工作地址：安远县某酒店。

懂管理，会做信丰的酒席，会开车。

于都县刘东龙副食店招聘管理人员。薪资为每月2000元以上。

江西赣州南康区芙蓉大道龙事达国际公馆客房主管岗位正在招聘多名员工。