招聘：前厅经理 薪资：6000-7000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-00:00 岗位职责： 全面负责酒店前厅部日常运营管理，包括接待、礼宾、总机、预订及宾客关系维护；统筹排班与人员培训，确保服务标准统一、高效；处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度与复购率；协同销售、餐饮等部门推进跨部门协作，参与营收分析与预算执行；定期提交运营报表，提出服务优化与流程改进方案。 任职要求： 本科及以上学历，3年以上四星级以上酒店前厅主管或副经理经验；精通OPERA等酒店管理系统，具备良好的中英文沟通能力（CET-6或同等水平）；熟悉OTA平台运作及宾客关系管理（CRM）工具；具备较强的领导力、应变能力与服务意识；持有酒店业相关资格证书者优先。

招聘：酒店经理薪资：面谈公司：江西东维经营管理集团有限公司招聘人数：1人工作经验：2年以上学历要求：高中工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：岗位职责1、负责新车、售后车辆收款、开票、结算工作；2、负责新车、售后收款、开票、结算业务台账录入工作；3、负责新车、售后业务票据核对、整理工作；4、办理发票领购、保存和缴销工作。5、遵守职业道德，保持高度的职业操守6、协助完成公司会计的其他日常工作7、懂会计、财务管理等相关专业者优先。任职要求：1、细致、耐心、热情、和善；2、熟悉操作Office办公软件；工作地址：地址：章贡区杨公路5号赣州东维专营店；

章贡区美仑云上酒店招聘门店主管1名，工作地点位于赣州市章贡区东阳山路9号温州精品步行街B区1层11号店面。该岗位负责日常迎宾登记、房态管理、客诉响应、账务处理，并能洞察客人潜在需求。要求形象得体，具备服务态度和意识，无经验者可接受培训。工作时间为一班制，具体为14:00至08:30，需能接受晚班及应对节假日高峰。薪资面议，综合薪资范围在3500-4000左右，详情可咨询。

前厅经理有五星级酒店工作经验优先（25-45周岁内）招工人数:1名工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店一楼综合办公室

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

很轻松的工作 同事人很好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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赣州市全南县招门窗安装/塞缝

家具仓库招聘文员1名，，年龄20到35岁，需懂电脑，会使用表格。提供一顿工作餐，每月休假一天，薪资为5000一个月。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘蒸锅师傅。薪资为4000。岗位职责包括负责蒸锅相关设备的操作与维护，确保食品制作过程符合卫生及质量标准；根据菜单要求，准备食材并完成蒸制菜品的加工与出品，保证口感和品质；保持工作区域的整洁与卫生，遵守食品安全管理制度；协助团队完成其他厨房相关工作，确保整体运营顺畅。任职要求包括具有1年以上餐饮行业蒸锅或相关岗位工作经验，熟悉蒸制工艺及流程；身体健康，具备良好的卫生习惯，持有健康证者优先。月休两天，提供吃住。有意者电话联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店招聘总台或管家岗位。要求大专及以上学历，酒店管理、空乘、礼仪、旅游管理专业优先。工作内容包括负责宾客到店时的迎送、引导、预约确认及现场接待服务，以及协助完善会员关系维护与客户体验管理。薪资福利为每月3800至5000元。有意向者请直接电话联系。

武汉洲际酒店招聘管事员。提供工作餐。

苏州东山宾馆有限责任公司，大堂副理，酒店管理专业，客诉处理宾客维护，大专以上，薪资4.3K-5K，电话

青河县鑫海商贸有限责任公司招聘宾馆负责人。薪资为4500元每月，按月结算。任职要求为懂管理，有经验者优先。

招聘临时清扫客房服务员熟手1名。要求能吃苦耐劳，服从管理。薪资为清扫客房每间12元，提供中餐，工资现结。工作时间为本月31日及6月2日。工作地址位于都匀万达旁。

酒店前台20岁-45岁,电脑熟练,沟通流利,有前台工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

【兴旅宾馆】诚聘以下岗位：【客房服务员】：1名年龄55岁以下，薪资2500-2800福利待遇:享有节假日福利，优秀员工奖，带薪年假，月休四天。欢迎推荐或自荐。联系电话：张经理地址：文明大道369号（桐溪公园北）兴国县委党校1号楼

招聘酒店客房阿姨，薪资为3500-5000。公司为格能电子（赣州）有限公司，招聘人数为1人，对工作经验和学历均无要求。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。岗位职责包括负责载带生产车间自动机日常值守、开机巡检、换盘换料工作以保障设备正常运行，监控设备生产状态并及时处理简单卡料、换卷、换盘、上料等基础操作，按要求做好产品自检并核对产品规格与数量以杜绝不良品流入下一工序，负责机台周边5S清洁、物料摆放、生产数据简单登记，服从车间生产安排并配合班组长完成日常生产任务。任职要求为年龄18-45周岁且身体健康，上长白班，有无经验均可，有载带、塑胶、电子厂看机、换盘、机台值守经验者优先录用，需做事踏实细心、责任心强、能吃苦耐劳、服从管理，需简单认识数字与字母、会基础登记、手脚麻利，需无不良嗜好、遵守厂规厂纪、稳定性强。工作地址为江西省赣州市南康区镜坝镇镜坝工业园。

维也纳国际酒店招聘:1、白班客房服务员，上班时间8：00至17：002、中班客房服务员，上班时间15：30至00：00以上职位工资可达3500到5000工作职责负责客房卫生和对客服务，要求有服务意识，工作认真细致，具体各岗位薪资可来电咨询，有意请电

招聘客房服务员。，年龄55周岁以下，小学及以上学历。有客房服务工作经验者优先，需身体健康，持有健康证，工作认真，踏实肯干，服从管理。报名时需提供本人社保缴纳情况。薪资为2600元每月，月休4天，包工作餐。招聘人数为6名。工作地址位于安远县某酒店。

招聘民宿餐饮部管家服务员，薪资为3000至5000元，另有提成。提供食宿。岗位职责包括：熟悉产品的简单相关茶知识、制作冲泡茶品销售等流程；负责民宿餐饮区及茶咖区的工作，负责接待服务高端顾客工作，了解顾客的需求解答顾客的疑问及所有服务及业务推广及营销；负责民宿线上商城的运营销售，做好货品的销售记录、盘点等相关方面的工作，按民宿要求完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收，上架陈列摆放、防损等日常工作。资格要求：年龄18至45岁，身高160以上，形象气质佳，普通话标准；1年以上零售及餐饮管理工作经验，对店面运营管理熟悉；熟悉茶品、咖啡制作者优先；高中以上学历，形象气质优秀者以上要求可放宽。联系人为陈女士。

招聘前厅接待岗位。薪资范围为3500至6000。岗位职责包括：执行主管的工作指示，协助主管的日常工作。参与各项服务活动，发现问题及时纠正。检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住。确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。岗位要求为：熟悉前台的各项业务。精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。有意向者请致电联系高经理。

招聘酒店前台。薪资为每月2000元以上。有工作经验者优先。