招聘：龙源酒店招前台经理，客房经理 薪资：面议 龙源酒店招聘：前厅经理】 负责前厅整体运营管理、团队建设、服务品质提升 确保宾客入住体验、投诉处理、 要求： 我们提供： +晋升空间 期待有能力、有担当的你加入！ 联系电话184****0959

招聘：龙源酒店招前台，大堂经理 薪资：面议 【龙源酒店招聘：前厅经理】 负责前厅整体运营管理、团队建设、服务品质提升 确保宾客入住体验、投诉处理、 要求： 我们提供： +晋升空间 期待有能力、有担当的你加入！ 联系电话184****0959

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

万达斜对面《广老板润园店》招聘：服务员兼职1位 工资：100元一天，只需做15天 电话：杨店

四面刨一组，薪资面议，

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邹总找顶班司机

江西浩禹精密五金有限公司 诚招以下岗位： 一、招杂工，45-50岁多名，能适应两班倒，工资5000元26天，包吃住。 二、数控操作工（学徒工）：4名 职责： 看机、机台二次操作 要求：初中以上学历，年龄18-40岁，能适应两班倒 待遇：计时+计件+全勤200元+夜班补贴35元/天 综合工资5500-8000元/月 三、品质班长、检验员 4名 要求：年龄18-45岁 视力好，长白班，能适应加班，责任心强，晋升空间大，做过五金方面的品质薪资可面谈。 综合工资4100-6000元/月 公司福利：在职人员包吃住，不扣钱；每个月工资准时发放不拖欠工资；另有节假日福利，生日聚餐团建，旅游。 联系电话：

仟那酒店延安新区店急聘 前厅经理1名，年龄25-45周岁，身高160以上，普通话标准，有一年以上酒店前厅经理工作经验。 前厅接待1名，年龄18-35周岁，身高160以上，形象气质良好，有无经验均可。 以上岗位月休4天，提供免费食宿，干满一年5天带薪年假和50工龄工资。 ☎有意向者可电话或联系李女士（同）。

招聘：香泽园宴会艺术中心招聘大堂经理(社保+年终奖) 薪资：6000-10000元/月 香泽园宴会艺术中心 招聘大堂经理(6000-10000) 工作描述： 1、不限性别；必须要有相关管理工作经验3-5年 2、形象气质佳，沟通能力强，应变能力突出； 3、全面负责酒店日常管理工作； 4、做好上传下达，应对酒店投诉等突发事件； 5、有酒店、茶楼、餐饮工作经验者优先。 工作待遇：底薪+提成+社保+年终奖，具体事宜面谈。 地址:中铁城市中心28号楼二楼

安徽池州酒店招聘领班和服务员，工作时间为上午9点至9点下班，中间休息两小时，寻求具有餐饮工作经验者优先，要求身体健康。

值班经理有酒店前厅/值班管理经验，熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉，有团队管理能力与应变能力招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

值班经理有酒店前厅/值班管理经验，熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉，有团队管理能力与应变能力招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

酒店前台 年龄20 - 38周岁，有酒店前台经验者优先，形象良好，有基本的沟通能力。2班倒

招聘：元养酒店 薪资：面议 1、负责酒店日常运营支持工作，包括客户接待、前台服务、信息登记及基础行政事务处理。 2、协助维护客房整洁与公共区域卫生，确保服务环境符合标准，提升客户入住体验。 3、配合完成物资管理、库存盘点及日常采购申请等后勤保障任务，保障运营顺畅。 4、具备高中或中专及以上学历，有责任心，能够适应轮班制工作安排。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动响应客户需求，处理简单问题。 6、愿意在酒店行业长期发展，接受灵活的工作时间安排，具备团队协作精神。

【酒店招聘前台】 招聘：前台接待两名。 要求：形象良好，语言表达能力强，有相关工作经验优先，，年龄35周岁以内。 地址：广昌县星贵名城（艺龙安云酒店） 联系电话：

招聘：打扫阿姨 薪资：3000元以上/月 主要负责二楼的客房卫生。最好有酒店打扫经验的。要求做事认真负责。只招长期。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

客房服务员 吃苦耐劳，35 - 55岁，手脚麻利，持有健康证 薪资福利:2800 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:资溪县大觉山中段路四季花园国际酒店

招聘：酒店长期夜班前台 薪资：3000-5000元/月 需长期工**周岁以上，04年之前的。做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实 工作时间：上夜班八点到八点，月休四天 薪资：底薪三千+全勤两百+夜班补贴+节假日3倍工资，提成是充卡提成按百分之一。综合薪资3000+ 每天交接班，做好办理入住，退房的相关事务以及打印登记单和结账单，对好账务，打印好报表，前台卫生。 即1990到2004年。 查学籍网，不要在校生。实习生可接受。 工作能力强，外貌条件好的可放宽 符合条件的，自行介绍自己的年纪，相关经历，有无工作经验。 工作全程坐班，相对比较轻松，做好相关工作 前期学习两个人一班，掌握后需要独立上班。

打扫阿姨 最好有酒店打扫经验，做事认真负责，只招长期。主要负责二楼的客房卫生 招工人数:1 微同号 工作地址:县政府边上

前台接待 形象良好，语言表达能力强，有相关工作经验优先，，年龄35周岁以内 招工人数:两名 工作地址:广昌县星贵名城(艺龙安云酒店)

【广昌县莲花广场橙子酒店】 招聘酒店前台（2班倒），年龄20 - 35周岁，有酒店前台经验者优先，形象良好！有基本的沟通能力。 联系人：张先生

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。