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酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店前台月结全职
酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作,办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人,提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接,协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质,普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李:
南昌红谷滩区前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
收银二个
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新 3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案 4.维护前台区域整洁与秩序,保障服务环境专业温馨 5.配合完成日常报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、房态管理及各类投诉建议,及时协调相关部门解决 4. 核对账单、办理结账收款,确保财务流程规范准确 5.维护前台区域整洁与设备正常运转,保持专业服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求 5.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台月结全职
【社保|岗位推荐】 更新时间: 公司名称:丽枫酒店 岗位名称:前台接待 薪资范围:底薪2800元/月+提成奖金 联系电话:张 要求:年龄30岁以下,负责接待收银,形象气质佳,有亲和力,工作认真负责,执行力强,有连锁酒店工作经验优先 上班时间:3班倒,8个小时一班,月休4天 福利:社保,包吃,节假日福利 地址:江西省上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店(烟草公司旁)
悦铂影院酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验夜班外向热情开朗
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房手续办理,确保信息准确、流程高效 2. 热情接待来访宾客,解答咨询、处理投诉,提升客户满意度 3. 熟练操作酒店管理系统,完成房态更新、账务核对及报表整理 4. 接听并转达电话、收发邮件,做好信息记录与内部协调 5. 维护前台区域整洁有序,保障服务环境专业温馨 任职要求: 1. 年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先。 3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强优先,夜班 4. 服务意识强,耐心细致,具备应变能力和团队协作精神 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展 薪资待遇:3500,不包吃住。传统节假日有过节红包 月休两天
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住登记
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
工地小工/杂工3-5人
国博中心今晚需要5名小工,年龄要求25至55岁,薪资为22元每小时,工作时间为18:30至次日4:00左右,需配合加班,保底8小时。有意者可报名。
保安包住包吃1-2人月结
保安1.年龄在18周岁至55周岁之间,初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理各类突发事件。3.有责任心,遵守纪律,能服从学校安排,能够严格遵守学校的各项规章制度。4.具备一定的安全常识和应急处理能力,有保安工作经验者优先。5.具备良好的综合素质和团队合作精神。1.负责校园的安全巡逻,预防和处理突发事件,确保师生的人身安全。2.对进出校园访客进行登记,维护校园的正常秩序。3.定期检查校园内的消防设施和安全设备,确保其处于良好状态。4.配合学校相关部门,参与学校的各项安全活动和演练。5.及时报告和处理校园内的不安全因素,保障师生的生命财产安全。薪资福利:1.工资面议。2.提供食宿。招工人数:1名
抚州
9月12日 00:27拨打电话
护工包住1-2人月结
养老护理员40岁左右,有上岗合格证、健康证。住家,要接送两个小孩子上下学(一个二年级,一个幼儿园)曾巩学校,洗衣做饭,打扫卫生,要素质高,形象好的薪资福利:5000-6000元/月月休:4天,不休补钱招工人数:1名工作地址:梦湖玖里
抚州
9月12日 00:27拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
许昌
9月12日 00:27拨打电话
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
宁波
9月11日 23:58拨打电话
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员餐饮收银
【湘宴谭厨】高薪诚聘:1、餐饮领班:一名,有餐饮工作经验优先,年龄30-45岁,工资面议。2,服务员,二名3,收银员,二名联系电话:
抚州
9月8日 09:11拨打电话
店长、收银员
4000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员、物料、服务及食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店营收与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的服务团队 4.处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班制工作安排 4. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5.具备基础财务意识与数据分析能力
楼层服务员月结
客房楼层服务员具备酒店楼层服务或相关客房工作经验者优先。身体健康,精力充沛,能够适应倒班及夜班工作制。为人诚实守信,无不良记录。负责酒店客房及楼层的日常清洁与整理工作;按照标准流程更换布草、补充客房用品,维护房间设施完好。响应住客服务需求,提供礼貌、高效的对客服务。配合部门安排,完成夜班值守及临时调配任务。薪资福利:底薪+提成+补贴+工作餐+五险+节日福利+工龄工资;薪资2300元—3500元工作地址:宜黄曹山溪隐酒店
抚州 宜黄县
9月3日 09:14拨打电话
服务员
宝蟾新烧腊,粤式快餐前厅服务员,年龄18-45岁,4500+500奖金/月,工作内容,餐前准备,点餐,餐中上菜,服务,卫生。月休四天,包吃包住做事认真负责,长期优先,短期勿扰。领班:5300/月,负责前厅的,餐前准备,点餐,餐中上菜,服务,卫生,处理客诉。包吃包住,月休四天后厨通岗操作员:有切配经验,工资5000-7000/月,餐前准备,餐中制作,餐后卫生学徒:工资4500/月,餐前准备,餐中制作,餐后卫生清理。短期勿扰。包吃住,月休4天
抚州
9月11日 09:25拨打电话
餐饮店长调饮师
南城县蜜雪冰城(泰伯学校)(山水佳园)店招聘店员2名,店长1名】岗位职责:点单收银、制作饮品、打扫卫生、货品整理任职要求:年龄18-28做事勤快,有责任心,服从排班,有无经验均可,带薪培训!熟练的优先,待遇:工资面议上班时间:两班倒联系电话:同号有意者电话联系或联系
抚州 南城县
9月3日 00:42拨打电话
江西抚州两年以上餐饮店长工作经验,月休四天,法休有加班费,入职交五险一金
餐饮店长
两年以上餐饮店长工作经验,月休四天,法休有加班费,入职交五险一金
抚州
9月3日 11:59拨打电话
餐饮店长调饮师
南城县蜜雪冰城(泰伯学校)(山水佳园)店招聘店员2名,店长1名】岗位职责:点单收银、制作饮品、打扫卫生、货品整理任职要求:年龄18-28做事勤快,有责任心,服从排班,有无经验均可,带薪培训!熟练的优先,待遇:工资面议上班时间:两班倒联系电话:同号有意者电话联系或联系
抚州 南城县
9月6日 03:03拨打电话
酒店前台
【美豪酒店】招聘岗位:酒店前台接待薪资:2400–3200元+提成+全勤奖。岗位职责1.负责客人入住、退房、登记、收银、咨询解答等前台日常工作2.接听电话、预订房间、整理前台台账及单据3.维护前台区域卫生,配合完成门店日常运营工作4.妥善处理客诉及突发情况,保持良好服务态度任职要求:1.年龄18–30岁,形象气质佳,待人热情有礼貌2.会基本电脑操作,有无经验均可,带薪培训3.沟通流利,责任心强,能适应倒班/轮班4.品行端正,服从管理,有服务意识地址:广昌县美豪酒店联系人:万
抚州 广昌县
9月6日 09:11拨打电话
店长餐厅领班
新店筹备,预计,开业[太阳]招聘:经理,主管,部长,师姐[爱心]现在签到200天,现场打卡400天地址:抚州.宜黄,欢迎您的加入!()(范先生)
抚州 宜黄县
9月10日 21:45拨打电话
餐饮店长调饮师
南城县蜜雪冰城(泰伯学校)(山水佳园)店招聘店员2名,店长1名】岗位职责:点单收银、制作饮品、打扫卫生、货品整理任职要求:年龄18-28做事勤快,有责任心,服从排班,有无经验均可,带薪培训!熟练的优先,待遇:工资面议上班时间:两班倒联系电话:同号有意者电话联系或联系
抚州 南城县
9月4日 11:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供抚州酒店大堂经理急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘抚州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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