区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

店长一位 1、薪资结构：3000底薪500全勤500餐补 2、营业额2%的分红提成，店面营业额最低4w，基本每月都是6w的营业额，每月算下来最低5k，上不封顶 3、工作氛围：客人都是年轻人，员工基本18-25岁，氛围轻松愉悦，整体比较轻松 4、 月休4天 5、工作内容： 管理店铺 接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一 货架整理、仓库理豆带头完成 店员两位 月休4天 工作内容： 1、帮客户烫豆、打孔、接待 2、日常补豆，整理混豆 3、店面卫生，随时保持整洁，店面干净 工作待遇：3000底薪+300全勤+奖金300-500 接受没有经验 年龄18-30 试用期7天

店经理/店长1、年满26-43岁，职业形象佳，沟通表达能力强。2、能熟练使用OFFICE办公软件；3、品牌店铺管理经验2年以上（珠宝/汽车/腕表/奢侈品/品牌皮具/婚纱礼服）4、品牌珠宝店铺管理经验优先；。1、句容吾悦周大福，一线珠宝零售管理岗，店面日常管理工作,支持门店运营工作的开展；2、执行各项规章制度,对门店员工进行考核管理以及店内培训的组织和管理；3、根据公司的经营目标,制定店面的月度、年度经营计划,并组织实施；4、门店日常工作经营状况的汇报；5、执行上级安排的其他工作。薪资福利:月薪制，底薪4-6K+提成，综合薪资10-12K元/月上不封顶，由基本工资、学历补贴、绩效工资.法定加班工资构成，每月20日发放，依法代扣社保.医保享有节日福利，出差补贴，带薪年假，工龄奖，年终绩效奖励，免费晋升学习招工人数:1-2人同步工作时间：10:00-11:30，12:30-19:00信息有效期：自发布之日起至2026年11月12日"或"长期储备岗，有效期90天工作地址:吾悦店

招聘：服装店长薪资：5000-12000元一、工作内容<br>1、统筹服装门店日常运营，做好货品陈列、库存盘点、销售目标拆解落地，带领团队达成门店整体销售业绩。<br>2、负责门店导购团队日常带教管理，优化顾客服务流程，妥善处理顾客咨询与售后异议，维护门店品牌口碑。<br><br>二、任职要求<br>1、有一定的门店管理经验，熟悉服装零售类门店的基本运营流程。<br>2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，可适配门店运营节奏，妥善处理日常团队协作及客诉问题。

镇江八佰伴·3F【浅熙女装】招聘：店长助理1名任职条件：22-35岁，学历不限；有服装销售经验，形象端正，性格活泼，目标感强。工作时间：早晚班6.5h，月休四天薪资待遇：综合薪资6000-10000+（底薪3800+提成，多劳多得）福利待遇：五险+节假日福利+带薪年假工作地点：中山东路八佰伴3F【浅熙女装】联系人：白主管（联系的时候请说明是京口区推荐）

招聘：店员店长薪资：3000-5000元一、工作内容<br>1、严格落实门店服务规范，对到店顾客保持热情微笑服务，主动接待回应顾客需求，妥善处理顾客反馈的问题，维护良好的门店服务形象<br>2、承担门店日常营业相关工作，配合做好店内环境整理、货品陈列、基础台账记录等事务，保障门店正常运营秩序<br><br>二、任职要求<br>1、具备良好的服务意识，面对顾客能够保持亲和得体的状态，责任心强，遵守门店各项管理规定，能够配合团队完成日常工作<br>2、愿意主动学习门店服务流程与操作要求，无不良从业记录<br><br>三、薪酬福利<br>外地来店就职的人员，门店可统一提供食宿保障

销售兼带团队

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

喷粉工、油漆工包吃住 长白班，34一小时 18-50岁

镇江市丹徒区招外墙抹灰点工

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- 薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！ 原标题：《招几个打包的，320一天人走账清》

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

镇江市扬中市招彩钢板安装 镇江市打墙板，有两万多平需要四五个人必须会开曲臂车马上开工有时间的联系我一下需要干活快手脚麻利的，

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

招聘教育机构店长一名，要求有教育经验45岁以下，工资4000加提成。联系电话郑先生【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：店长（包吃包住）薪资：5000-6000工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调客户关系，处理投诉与反馈问题任职要求：1.有2年以上经验，性格开朗，爱交流2.普通话标准流畅具体工资打电话联系

招聘：店长薪资：3000-8000月薪全勤奖绩效奖金工龄奖包吃包住底薪加提成包吃住包吃带薪培训月休四天就近分配商业保险

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

1‭聘招‬‬ 品牌：可明外贸 店铺：后巷店 招聘岗位：‭导‬‬购 月薪：4000一6000元 要求：性格活泼善于表达服从专卖店管理，有‭工作经验者优先 福利：基本工资社保‭业绩提成 有意者私聊，‭谢谢！ Tel：

市场内门店销售，年龄在58岁以下，热爱本职态度好，有气质能穿版

岗位职责： 1.负责门店日常接待及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账。 3.商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 任职要求： 1.学历不限 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

要求： 年龄40-60岁，亲和能力强，踏实勤快， 无学历要求 无食宿提供

镇江华为导购招聘 35岁以下 地点：镇江丹徒宜城街道 五险一金，单休 每日上班6-8小时，自行排班 日常节假日福利（礼品、奶茶慰问等）优秀人员拥有新款华为电子产品使用权满一年后送电子产品（手机、平板、手表等） 每天上班7小时， 早班8：00～15：00 晚班15：00～22：00 有个特殊之处是一周有一天要上全天，一周单休一天（不固定，可以协商，这个看你自己）。 薪水 无责底薪1600 门店手机销量月均每月40-60台，每台提成平均约40元 综合下来3.5K每月保底，正常4-5K，更高看你销量。 入职缴纳五险一金。 卖的不行，老板会帮你想办法，不用担心，数据算你的。 该岗位由北京外企市场营销顾问有限公司上海闸北分公司直接聘用，相当于华为手机厂商侧外包，工资由华为侧外包公司发放。 江苏镇江丹徒区华为导购简历投递方式：

超市小时工-收银/加工销售/电商拣单（22元/小时）

酒店店长1.从事酒店、民宿3年以上管理经验，擅长营销策划，熟练民宿营运管理，2.大专以上学历、会开车薪资福利:5000-6000元/月，交社保，提供食宿招工人数:2人工作地址:镇江市句容市茅山抱朴居客栈

招聘：兼职 薪资：2500-3000元 #财富罗森收银职位要求 #一、基本要求 1具备良好的体力和耐力，能够适应收银岗位的工作节奏。 2.具备基本的读写和数字运算能力。 3.**健康状况**：身体健康，无传染性疾病，能通过健康体检，满足工作岗位对身体条件的要求。 ##二、工作经验 有收银相关工作经验者优先考虑，熟悉收银操作流程，能快速准确地处理收款业务。若没有相关经验，愿意学习且态度积极者也可申请，公司会提供全面的培训。 ##三、技能要求 1.**操作技能** -熟练掌握收银系统的操作，能够快速准确地扫描商品条码、录入商品信息、计算价格并完成收款交易。 -熟悉使用电子支付设备，如POS机、扫码枪等，能熟练处理各类支付方式，包括现金、银行卡、移动支付等。 2.**数字能力** -具备较强的数字敏感度和运算能力，能够迅速准确地进行金额计算，确保收款金额的准确性。 -能够快速识别商品价格标签，准确读取商品信息，避免因价格误读导致的收款错误。 3.**沟通技能** -具备良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，及时反馈缺货信息 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从店长工作调配 5.持有健康证者优先录用

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

全职营业员店长有零售行业工作经验，熟悉基础销售流程，能主动发现问题并及时反馈，做事有条理，踏实做事。工作期间需遵守制度，认真完成分配任务，具备基本的沟通能力。负责店内日常销售、客户接待和商品陈列，保持店面整洁有序，及时补充货品，处理顾客咨询与售后问题。根据实际需求完成库存核对、数据记录及促销活动执行，配合上级完成门店运营任务。

店长要求有银饰行业经验，年龄20-38员工