招聘前厅经理。薪资为1.3万至1.4万。投递前请先查看岗位要求，评估契合后再行投递，需提供真实可核验的简历及过往薪资流水。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；制定前厅各项工作流程和标准；执行酒店经营计划，提升客户满意度；统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业化服务团队；监督食品质量、出品标准及用餐环境，保障运营品质；处理客户重要反馈与突发事件，维护酒店良好形象。任职要求：优先考虑，年龄35至45岁，有大型餐饮同等岗位工作经历5年以上；具备较强的餐饮行业管理意识与服务理念，具备专业服务技能培训的能力；熟悉中餐运营模式，掌握前厅后厨协同运作机制；具有良好的沟通能力与团队领导力，能应对高强度工作节奏；注重细节，责任心强，能够推动标准化流程落地执行；需提供个人真实工作简历。有意向请联系匡先生投递简历，备注应聘岗位。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

领班2名 阿姨3名

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

协助店长日常运营

[666]常州/无锡/镇江优质好厂包吃住推荐:1[爱心]［常州九号长白班可预支A］周周可预支元[红包]员工.元/小时免费包吃包住-元18-42周岁2[爱心]【常州苹果手机包装小时工】[红包]28元18-40岁全女3【常州常阳科技包吃可预支】[红包]26.3元免费工作餐20-50周岁男女4[爱心]【常州当升科技包吃住日结工】[红包]日结工元+免费包吃包住22-48周岁5【常州科达利电池正式工A】7000-元左右免费吃住18-45岁男女不限6[爱心]【常州喇叭厂包吃长白班】年龄16～40周岁，工人为主长白班元/小时免费工作餐7【常州三协电机小时工】保底/小时免费工作餐20-45岁男女不限8【常州格力博包吃住长白班A】[红包]员工.元/小时/天个别夜班补贴元/23--45周岁男女不限9【常州领晟新能源派遣工】补贴元/月+同工同酬薪资待遇元10[爱心]【常州新华昌长期焊工普工】[红包]焊工熟练工10000-元[红包]普工8500-元[红包]补贴元/月11[爱心]常州震裕新能源可预支】[红包]员工.元/小时周周可预支元不限25-40岁12[爱心]【常州欧莱雅化妆品245元/天】点对点元/天+三餐免费+住宿免费年龄18-48岁13【无锡健鼎芙蓉厂小时工B1】.元/小时+免费吃住18-50周岁45周岁14[發]【镇江喇叭厂包吃长白班】元/小时+包吃两餐18—45周岁15【扬州海信包吃住可预支】/天管吃管住工资.元/小时，点对点20-52岁16【镇江长白班包吃贴标签】长白班元员工元/时工作餐免费两餐16-45岁男女不限17[爱心]【常州科达利新能源正式工A】[红包]综合薪资7000-元左右免费吃住18-45岁男女不限高工资，！。

镇江扬中市大津船厂，招船体大合拢结构电焊工2名，工价8小时380～430。打磨工3名，工价8小时310～330。工资准时发，活多每天有加班。详情致电同步！中介，学徒工，二把刀，没做过船厂合拢活的勿扰！

现因眼镜厂生产需要，招聘岗位钛架焊接熟手5名，架焊学徒2名罗切辅助2名，地址开发区后王工业园联系电话

这个地方明天要个小8T哪位老板有空？。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员：月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

招聘客房服务员。薪资为3500-4000元。工作内容包括：做好店内卫生清洁、物品整理与耗材补给；热情服务客人，解答需求；检查设施，损坏及时上报；遵守规章制度，做好安全、遗留物品登记。任职要求：需有酒店客房服务经验。

句容招厨师长1名10000一12000，包吃住有意者。

句容宝华度假酒店招聘以下岗位：1.厨师长一名，薪资约12000元。2.淮扬厨师一名，薪资约9000元。月休4天，缴纳五险一金。有意者请联系张经理，并说明由张厨介绍（镇江）。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

餐厅领班工作地址:句容维斯登酒店管理有限公司（维斯登酒店）4700-6000元/月有经验优先

招聘客房主管，薪资为4800-5500元。工作内容为负责酒店客房管理工作。任职要求：欢迎有酒店或华住工作经历的人员投递简历。

招聘客房服务员，薪资为3500-4000元。工作内容包括：做好店内卫生清洁、物品整理与耗材补给；热情服务客人，解答需求；检查设施，损坏及时上报；遵守规章制度，做好安全、遗留物品登记。任职要求：需有酒店客房服务经验。

美的城大酒店客房招一名服务员保底三千

招聘餐饮经理。要求具备餐饮门店管理相关工作经验，有大型宴会酒店从业经验者优先，熟悉酒店整体运营模式、服务标准及全套工作流程。具备优秀的沟通协调、统筹管理能力，善于统筹团队事务，可快速、妥善处理客户投诉及门店各类突发状况。工作责任心强、执行力出色，目标感清晰，能够带领团队落地各项经营任务，全力配合完成门店营收及经营指标。熟悉餐饮门店标准化管理体系，具备员工培训、团队管理能力，服从酒店管理安排，有良好的团队协作意识。岗位职责包括：全面协助统筹餐饮门店整体运营工作，负责门店服务质量管控、员工日常人员调配及各类行政事务管理，规范门店运营流程，保障门店高效、有序运转，重点保障大型宴会、日常宴席顺利开展。落地执行酒店各类营销活动，严格落实门店成本管控工作，实时跟进门店营收数据，紧盯经营目标达成情况，持续优化运营流程与服务体系，有效提升门店营业额与顾客满意度。及时对接、处理客户咨询与消费反馈，高效处置门店各类突发应急问题。定期组织员工开展服务技能、礼仪规范等培训，夯实团队服务能力。配合酒店团队推进门店服务标准化、管理规范化建设。薪资面议。工作地址为省句容市华阳街道文昌东路16号（句容希尔顿花园酒店）。

招聘客房服务员。工作地点在句容市公园道全季酒店。岗位职责包括负责客房的日常清洁、整理及物品补充工作；按照标准流程完成客房检查与布草更换；协助处理客人需求，提供基础客房服务支持；保持工作区域整洁，配合完成其他临时任务。工作时间8小时班。任职要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识。薪资3000-5000元/月，多劳多得。