
酒店经理1-2人
东区一个酒店招前厅经理一名工资8000千左右,领班2名工资6000一6500左右,生意稳定,望有能力的姐妹加入电话私聊扬州
江苏扬州东关街文昌阁桔子水晶酒店(直营店)热招岗位1.值班经理(1名)•薪资:5000-6
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
扬州东关街文昌阁桔子水晶酒店(直营店)热招岗位1.值班经理(1名)•薪资:5000-6000元/月,底薪+提成+晚班补贴+年终奖,上不封顶联系人:韩先生联系方式:
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
明天要8个日结巡逻保安260/天管吃住,男女不限!
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
要8个巡逻保安260/天工作轻松
不需要文化经验,男女不限!
有意向速速联系
工作地点:安徽芜湖
扬州江都区招微挖司机,6000元-7000一个月,按天300一天。包吃住,要求能吃苦耐劳,有责任心的!
8000-10000元/月
挖机司机1-2人月结
扬州市江都区招微挖司机,6000元-7000
一个月,按天300一天。包吃住,要求能吃苦耐劳,有责任心的!
景区活动策划主管
8000-15000元/月
活动策划1-3年大专景区
负责景区全年各项活动的策划、方案制定、执行推进及总结优化,通过活动实施实现客流引导与效益提升。需具备两年以上文旅(景区)项目主管、经理或总监相关岗位工作经验。
云南玉溪招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验,能熟练操作酒店管理系统
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验,能熟练操作酒店管理系统,熟悉入住退房、账务处理等全流程。要求具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,工作认真细致。负责酒店前台日常运营管理,处理客诉,协调各部门工作,带领团队完成各项服务指标。薪资为每月4000至8000元。招满即止,非诚勿扰,有意向者面谈。
山东潍坊高新区酒店招聘如下人员:前厅主管:2名优秀服务员:4名3天公休,工资3800-46
3800-4600元/月
酒店经理月结
高新区酒店招聘如下人员:前厅主管:2名优秀服务员:4名3天公休,工资3800-4600徐经理
酒店前台
招聘前台主管。薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括负责前台日常接待工作,确保服务质量符合酒店标准;处理客人入住、退房及问询,提供高效、友好的服务;协调前台与其他部门的沟通,确保信息传递准确及时;监督前台员工的工作表现,定期培训新员工;处理客人投诉及突发事件,维护酒店形象;管理前台物资及报表,确保账目清晰、数据准确;协助制定前台工作流程,优化服务效率。岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识;能够熟练使用酒店管理系统及办公软件;具备较强的应变能力和团队协作精神;有酒店前台工作经验者优先;能适应轮班工作制,包括夜班及节假日;形象端正,举止得体,具备职业素养。
酒店经理月结
招聘酒店店长。薪资为10000-11000元每月。岗位职责包括:全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;完成公司交办的其他工作。岗位要求包括:大专及以上学历,本科学历优先,酒店管理相关专业优先;1年以上四星及以上酒店总经理工作经验;具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配,
酒店经理酒店前台
蓟洲国际度假酒店招聘前台储备主管1名。薪资为3500元/月。要求高中学历,会使用电脑并具备服务意识。工作地点为蓟洲国际酒店。公司提供宿舍、餐补、班车及加班补助。联系人王经理。
扬州仪征市招聘客房服务员1名,年龄要求38至53岁,男女不限。薪资为3000至4000元每
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,年龄要求38至53岁,男女不限。薪资为3000至4000元每月,缴纳五险并提供工作餐。工作地址位于仪征市真州西路188号。
客房服务员月结
客房服务员
年龄:45-58岁,有经验者、退休优先。客房服务员
薪资福利:3500+,休息:4天/月
工作地址:西园路丰仪装饰城旁
江苏扬州招聘:实习生薪资:2660-3000元前厅部、餐饮部实习生前厅部工作职责:1、酒店
2660-3000元/月
酒店前台月结
招聘:实习生薪资:2660-3000元前厅部、餐饮部实习生前厅部工作职责:1、酒店前台给客人办理入住收银、退房;2、网络评分维护;3、制作日常报表;4、领导安排的其他工作餐饮部工作职责:1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求:1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.身体健康,仪表端正。
客房服务员月结
客房服务员
年龄:45-58岁,有经验者、退休优先
薪资福利:3500+元/月,休息:4天/月
工作地址:西园路丰仪装饰城旁
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手][握手]
扬州仪征市客房服务员年龄55岁以下薪资福利:3500-5500元/月福利待遇:缴纳五险招工
3500-5500元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄55岁以下薪资福利:3500-5500元/月福利待遇:缴纳五险招工人数:3名工作地址:仪征市十二圩迎春茶楼往东30米
江苏扬州招聘固定客房清扫员一名,地址瘦西湖附近,年龄55以内,需要有客房工作经验一年以上单
6000-7000元/月
客房服务员月结
扬州招聘固定客房清扫员一名,地址瘦西湖附近,
年龄55以内,需要有客房工作经验一年以上
单价:17/间,纯清扫,不对客
薪资:6000-7000
报名电话同步
客房服务员
客房服务员1、性别:不限;2、年龄:25-55周岁;3、学历:不限4、专业:不限5、工作经验:1)酒店或相关家政服务行业工作经验优先考虑。2)无经验酒店可免费提供培训岗位要求:1.有良好的沟通技巧,能够与客人和同事有效交流。2.强烈的责任心和自我驱动力,确保客房卫生和整洁。3.注意细节,确保提供高质量的服务。4.能吃苦耐劳,接受倒班制度。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况,并及时上报维修。报名时间:2026年5月20日至2026年5月27日17:00止报名方式报名采用网络方式进行,报名材料如下:(1)《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》;(2)本人有效期内的二代身份证、学历证书;(3)工作经历证明、社保缴纳明细;(4)报名条件中有其他具体要求的(如资格技术证书等);并连同本人近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版打包压缩包发至邮箱,压缩包文件名为应聘岗位+姓名。工作地址:天悦酒店(红山)
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手][握手]
栏目概述
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