招聘：展厅经理（五险一金） 薪资：4500~8000元/月 岗位职责： 1. 负责展厅的整体运营管理，确保展厅运营顺畅。 2. 具备良好的沟通能力，能够与客户及内部团队交流。 任职要求： 1. 有展厅管理相关经验者优先。 2. 熟悉展厅运营流程和相关知识。

岗位名称：店长; 区域主管（分管若干部门事务的经理级别职位）; 商品采购员等职位 岗位要求：全面负责店铺日常运营管理，组织并参与销售策略制定和执行，业绩目标的达成; 有店铺人员的管理能力，进行员工考核、激励和培训; 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力。 薪资待遇：月薪范围在3800~5000元之间，具体面议。工作地点盐城。

南金鹰中餐店招聘服务员3名工资4500加提成月休2天，另招店长一名工资5500加提成月休二天（年龄要求23-45岁左右》联系☎☎

热情，勤快，吃苦耐劳，熟悉餐饮管理.：

招聘：店长（五险） 薪资：6000~10000元/月 A.岗位职责： 1⃣负责门店水果商品现场的经营管理及销售目标达成; 2⃣负责卖场商品的季节性陈列.商品质量管控.单品营销.能合理控制库存及商品损耗，确保效益**化； 3⃣每月根据店铺的销售额，可以提出切实可行的活动方案，使营业额良性提升 4⃣带领好门店的员工，保证店铺团队的合作性和销售的激情 5⃣确保水果销售过程的真实性.准确性； B.任职要求： 1⃣1年以上零售行业水果商品管理工作经验，熟悉水果商品的管理；（或者具备其他行业店长工作经验也可） 2⃣具有良好的沟通能力.能吃苦耐劳.学习能力强，有悟性，执行力强； 3⃣有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4⃣具有同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑。

招聘：酒店店长（五险+包吃） 薪资：3000~8000元/月 岗位职责： 1. 负责连锁酒店的整体运营管理，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 领导和激励团队，提升员工专业能力和工作效率； 3. 制定并执行销售策略，监控财务状况，确保经营目标的实现； 4. 处理顾客投诉和突发事件，维护酒店品牌形象； 5. 协调各部门工作，确保酒店日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 酒店服务行业经验3-5年，**的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标； 2. 强烈的客户服务意识，能够应对各种客户需求； 3. 良好的财务管理知识和数据分析能力，能够控制成本提升收益； 4. **的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和冲突； 5. 具备解决问题的能力和应急处理能力，能够在压力下保持冷静。

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岗位名称：店长；店员；实习伙伴；正式伙伴（儿童益智玩具门店相关岗位）。 岗位要求：1. 40岁以下。2. 有门店工作经验或在儿童乐园工作经验者优先。3. 能力强者优先。 薪资待遇：1. 店长薪资：4500-5500/月。2. 店员薪资：正式伙伴薪资为3500-4000/月。3. 实习伙伴薪资：3000/月。4. 能力强者工资面议。

招聘：门店店长（五险+包吃） 薪资：3000~20000元/月 岗位职责 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 负责短视频拍摄、直播带货、上引流 维护客户关系，做好品牌推广与服务 配合公司完成活动策划、执行与复盘 任职要求 有建材/家居/涂料行业门店管理经验优先 会直播、敢出镜、懂短视频运营优先 沟通能力强，有责任心，执行力强 热爱销售，有团队管理意识

招聘：维修工（五险一金+绩效+节日福利） 薪资：7000~8000元/月 岗位职责： 1. 负责机械/电气设备的日常维修、维护与保养工作 2. 诊断并解决设备故障，确保设备正常运行 任职要求： 1 3年以上的机械/电气设备维修相关经验 2、具备相关技能和上岗资质，必须持有焊工证（氩弧焊），有电工操作证优先（弱电和高压电）； 3、掌握机械、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 4、能读懂工业用电气图纸，具备简单电路图绘制能力 5、熟练掌握工业常用水泵、电机、线路排布维修改造等工作 6、对自动控制系统操作有一定了解 7、积极主动，有责任心，适应加班、有团队意识，具备良好的学习能力，思路清晰，动手能力较强； 薪资待遇：7000元/月左右，福利待遇:包吃住、五险一金、每年免费体检一次

招聘：外圆磨床工（包吃） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责：熟练操作外圆磨床，能够独立完成工件磨削加工 任职要求：有熟练的磨床操作经验

招聘：洗护师/洗头工（五险+包吃住） 薪资：4500~5000元/月 岗位职责： 1. 负责为客户提供专业的洗护服务。 2. 确保洗护过程中的卫生与安全。 3. 维护洗护区域的清洁与整洁。 4. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求并提供满意的服务。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，有责任心。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力。 3. 有相关工作经验者优先。

招聘：化妆师 薪资：3000~6000元/月 岗位职责： - 独立完成服装搭配，确保整体造型协调； - 提供专业化妆服务，妆容要求干净自然； - 根据客户需求提供一系列相关服务。 任职要求： - 具备化妆及服装搭配相关经验； - 熟练掌握自然妆容技巧； - 有良好的服务意识和沟通能力。

盐城市东台市招工地小工/杂工

鼎汁煎包早餐店招人啦！！！ 全职1名 店长1名 兼职1名 薪资面议 详情电话： 地址：柳永路29号

招聘❗❗❗ 卓锦曼购、银泰城 待遇：底薪+提成+社保 招聘人数 :  店长一名，导购2名（暂定是上二休一） 招聘年龄：20-38岁 要求：形象气质佳，会理货，搭配陈列，认真踏实、有两年以上销售经验、责任心强，服务意识好。 联系：唐唐（）

招聘 阅彩城 新华联 宁阳 西夏新百 新城步行街 品牌店长：2 名 底薪+职级工资+绩效工资+个人提点+店铺总提+4天休息+未休补助+年休4-5天＋年终分红+节日补贴 销售顾问：4 名 底薪+职级工资+绩效工资+个人提点+3天休息+未休补助+年休3-4天＋年终分红+节日补贴平台很大等你来挑战

诚聘教育机构精英销售店长两名 坐标不限 · 待遇优厚 · 成就你的职业舞台 岗位职责： 负责校区销售战略制定与目标达成，完成业绩指标； 挖掘客户需求，提供专业课程咨询与签约服务，建立长期客户关系； 协调教学、服务与市场资源，提升校区运营效率与口碑。 地址:鸡冠区碧桂园 联系电话:

上海疆遇餐饮有限公司 ： 新疆特色饭店 招聘： 1名综合厨师 一名徒弟 ,1名烧烤师傅 2名 个徒弟 1名 打馕的师傅必须会打烤包子 2名服务员 一名 管餐厅的店长.

岗位名称：营业员（五险）; 薪资：4500~8000元/月 岗位要求：1. 提供专业的服装推荐及搭配建议。2. 维护店铺陈列美观、商品摆放有序。3. 接待客户并完成销售服务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力。2. 具备服务意识及热情。3. 热爱时尚，具备审美能力和搭配技巧。

招聘：防损员（包吃住） 薪资：3500~3500元/月 1、需取得消防设施操作员证。 2、保障责任区域内人身财产安全，维护正常秩序。 3、检查消防设备、巡逻公共区域，确保设施完好。 4、对突发事件快速响应，使用防卫器械制止侵害，并配合公安机关处理。 5、遵守酒店的各项规章制度。

招聘：店员（节日福利） 薪资：3200-4000元/月 寿司操作店员。不会的可以带薪培训。工作能力强的通过后期考核可以担任店长。

盐都大润发招一名专职导购底薪2500十提成，工作要求：做六休一，有售卖经验，服从超市管理，年龄不超过55周岁，有意向者联系电话

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招聘：好想来收银员（8小时） 薪资：3000~5000元/月 地址：阜宁县悦湖新城好想来 岗位职责：负责门店收银工作 任职要求： 能熟练操作收银设备 有良好的服务意识，沟通表达清晰 早班：8点到下午4点 晚班：下午3点到11点 每班8小时，工资3000＋

恐龙爱迪儿童益智玩具体验馆(响水爱琴海店) 招聘店长1名，4500-5500/月 店员数名，40岁以下，实习伙伴薪资:3000/月，正式伙伴薪资:3500-4000/月，有门店或在儿童乐园工作经验者优先！能力强者工资面议，具体进店详谈❗ 电话: 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

招聘：店员（早八晚五+底薪3000+五险） 薪资：4000~10000元/月 底薪3000+提成 上班时间8:00-17:30，门店接待，预约客户来访 想做的可以直接电话联系。

招聘：米塔集多经店店长（五险） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责 1、负责店铺销售目标达成，制定销售计划，跟进业绩并优化销售策略； 2、招聘、培训、管理团队，提升员工专业能力和工作积极性; 3、统筹货品管理，确保库存合理、陈列美观、货品安全; 4、负责店铺日常运营，包括排班、顾客服务、售后及客诉处理； 5、维护店铺环境及财产安全，确保运营无隐患; 6、与总部、供应商等相关方保持良好沟通，确保信息传递准确； 7、上级、总部安排的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、1-3年门店零售管理经验，熟悉潮玩行业动态及产品知识； 3、具备基础团队管理、目标执行及问题解决能力，能带领团队达成销售目标； 4、**的沟通能力和培训能力，能提升团队专业素养； 5、具备数据分析能力，能基于销售数据制定优化方案； 6、熟练使用办公软件，熟悉潮玩行业者优先。 上班时间 根据商场营业时间、轮班制；

招聘：店长（保底5000+） 薪资：5000~20000元/月 岗位职责： 负责店铺整体运营管理，制定并执行销售计划，确保达成业绩目标； 管理店铺日常事务，包括人员调度、货品陈列、库存管理及客户服务等； 监督并提升团队服务质量与工作效率，维护良好的客户关系； 分析经营数据，优化运营策略，控制成本，提升店铺盈利能力。 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验，熟悉门店运营全流程； 良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效带领团队完成目标； 有责任心，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 具备一定的数据分析能力，能根据经营情况调整策略。