
民宿管家酒店经理
管家
具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成工作任务,具备良好的服务意识,能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作,维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台(携程,美团,途家等)的日常运营维护。4. 日常巡房,房间卫生检查,房态维修维护。
薪资福利:5000/月,月休四天,包住不包吃
号:(备注:袋鼠管家)
江苏徐州酒店前台经理有经验者优先薪资福利:综合薪资4000+,节假日三倍工资,节日福利招工
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理
有经验者优先
薪资福利:综合薪资4000+,节假日三倍工资,节日福利
招工人数:1名
客房服务员酒店前台
徐州市中心酒店招聘1、客房服务员2名,年龄35-55岁,综合薪资3500-4500,身体健康,能吃苦耐劳,有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:002.前台服务员3名综合薪资:3500-5000,节假日三倍工资,节日福利,有经验者优先3.酒店前台经理1名,综合薪资4000+,节假日三倍工资,节日福利,有经验者优先4.夜班保安1名,综合薪资面议联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐饮主管
岗位职责
1. 门店日常运营:人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。
2. 团队管理:员工培训、带教、激励、考核,打造稳定高效团队。
3. 营收与成本:完成业绩目标,控制人力、物料、能耗成本。
4. 客户关系:处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。
5. 合规安全:落实食品安全、消防、卫生等制度。
任职要求:
1. 年龄22–40岁,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先。
3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。
4.沟通协调强,能快速处理突发问题。
5. 有目标感,懂数据、会做简单营收分析。
6. 服务意识强,抗压能力好,能适应餐饮排班。
7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成3-5人日结全职
一点不难一教就会长期稳定好管理
服从管理 服从安排就可
包吃包住的 伙食好 环境也好
宿舍热水器空调都有伙食好
工作地点在安徽芜湖
客房服务员酒店经理酒店迎宾员
三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘
✅客房计件工
✅前厅接待员
✅宾客关怀经理
全职福利:五险一金、包食宿、月休6-8天、带薪年假、法定假期、工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会、中秋端午春节现金红包,礼品发放、父母红包
☎联系电话:
✔蒲女士
✔地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
客房经理
【筹建招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅经理客房经理有同岗位工作经验至少3年,性别不限,月休6天,薪资面议,有酒店筹备经验优先!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,免费提供食宿,生日福利,三节福利,团建活动;联系电话:面试地址:南昌朝阳中心希尔顿欢朋酒店(西湖区沿江南大道1979号)
江苏徐州‼熊出没大酒店‼招聘启事因酒店业务发展需要,现面向社会诚聘楼层服务员,具体岗位信息
3500-5000元/月
楼层服务员月结
‼熊出没大酒店‼招聘启事
因酒店业务发展需要,现面向社会诚聘楼层服务员,具体岗位信息如下:
长期工:3名
岗位职责
负责酒店客房及公共楼层的日常清洁、物品整理与环境维护工作,确保客房及楼层区域整洁规范。
任职要求
1. 具备酒店客房服务相关工作经验,熟练工优先;
2. 年龄20-50周岁,身体健康,能胜任体力劳作;
薪资待遇
1. 长期工:月薪底薪3500元,另享业绩提成,综合薪资3500-5000元;酒店提供免费食宿,具体薪酬可根据个人能力面议。
重要说明
✅ 名额有限,有意者请尽快报名锁定岗位
⏰面试时间:即日起,随时可预约面试。
联系电话:
客房服务员月结
徐州和颐至格苏宁德基广场酒店招聘
1、客房服务员2名,年龄35-60岁,身体健康,有一定的沟通能力,执行能力和团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳,有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–16:30,(保底工资3500)
工作地点:民主北路8号,东方黎明大厦旁边
联系电话☎
客房经理月结
帮朋
大自然装饰新房部招聘
岗位:新房对接经理1位
要求:大专以上学历,5年以上有东区新城区售楼处营销经验,有售楼处资源,可以对接售楼处及跟进,做好客户服务及邀约进店,形象好气质佳。
薪资:无责底薪4k
联系电话: 陈先生
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待1名
工作要求:
1:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力
2:有责任心,做事认真细心
3:性格开朗,积极主动,有酒店工作经验者优先,工作地点:苏宁商场酒店,招聘电话
客房服务员
【岗位】
客房清扫:1名
【薪资】缴纳五险,节假日加班工资,全勤奖,工龄奖,社保五险,绩效奖金,节假日福利等!地址:云龙万达附近
【联系方式】
电话&:张经理
江苏徐州你好火车站酒店招聘!!!诚聘:客房服务员两名,福利待遇好,入职即交五险,法定假三倍
4000-5500元/月
客房服务员月结
你好火车站酒店招聘!!!诚聘:客房服务员两名,福利待遇好,入职即交五险,法定假三倍工资,工龄补贴等其他补助。综合工资4000-5500元工作地址:黄河东路人才市场南20米联系电话&微信:邵经理
江苏徐州客房服务员,年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,有客房工作经验的优先。工作时间
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员,年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:00薪资福利:综合薪资3500-4500招工人数:2名
行政总厨
1-1.2万元/月
行政总厨月结全职
1到3年行政总厨经验 自主研发新菜 成本管控能力 懂各地方菜系 食堂/团餐经验 中餐经验
培训能力 有行政总厨经验
岗位职责:
1、负责餐饮出品的整体规划与监督,确保菜品质量与创新
2、领导厨房团队,提升出品效率与服务标准;
3、与运营团队协作,推动餐饮服务的持续优化与流程完善。
任职要求:
1、具备餐饮行业资深经验,熟悉厨房运营与管理流程
2、精通菜品研发与成本控制,熟悉标准化作业流程
3、具备良好的团队管理能力,能有效激发团队潜力。
4、对厨房规划布局、美食活动有一定的经验。
5、善于沟通,有清晰的逻辑思维。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州找大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。