酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。
3、在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。
5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。
6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。
7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。
8、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。
二、任职资格要求
1、通晓餐厅服务全过程的各种细节。具有培训、指挥、组织属下员工的能力。有能力调动餐厅员工的积极性。具备处理宾客意见和各种纠纷的丰富经验和灵活手段。
2、2年以上餐饮服务和管理经验。大专毕业及以上学历。
3、有良好的身体素质，具有强烈的敬业精神，自信心和感染力。
4、有较强的语言表达能力，国语流利。
前台接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
1、接受互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、处理销售部或其他部门发来的预定单；
3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；
5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；
8、按规定登记、录入客人信息
9、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
10、协助前台收银员为客人做好结帐工作；
11、完成经理交办的其他
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
迎宾
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门高效沟通，保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务标准
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神
5. 普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务；
2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误；
3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象；
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格：
1、身材匀称，形象良好；
2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
日结380下班发！招5名装卸小工 包吃住全免费 轻活自由 当天来当天安排住宿
380-420元/天
装卸工包住包吃五险五险一金3-5人日结全职
钱咋算：
纯日结 380 / 天，下班当场微信 / 支付宝结清，不压一分钱工资、不扣任何杂费；上夜班额外再补 40 块，干一天拿一天钱
活啥样：
全是仓库快递小件，单件最重不超 15 斤，没有需要扛的重货，干完手头的活就能歇，没人盯进度催着干，自由不熬人
入职门槛：
免体检！不用花一分钱做检查，没干过也没关系，老人带 10 分钟就上手，当天来当天就能上岗
吃住啥条件：
免费包吃包住，宿舍空调、热水、WiFi、储物柜全配齐，4-6 人间干净不挤，带个人行李就能拎包入住；食堂一日三餐免费，两荤一素随便打
工作地址北京，天津
电焊月结焊工证
搅拌桶焊工岗位，要求持证上岗，具备单道焊技能。综合薪资8000-12000元，免费提供住宿，免费工作餐，并享有节日福利等。
电焊月结
招聘搅拌桶焊工，要求持有相关证件，具备单道焊技能。综合薪资8000-12000元，免费提供住宿及工作餐，并享有节日福利等。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
客房保洁保洁
麗枫酒店招聘招聘招聘:客房2名PA：2名前厅接待：1名综合薪资：面议工作地点：云龙万达云苑路小学旁边云铁大厦联系电话：
店长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
工作地点：奎梨烤肉（新沂店）
要求：徐州新沂本地人，30-40岁
岗位职责:
1.完成公司设定的经营目标和各项指标；
2.制定和执行门店的经营策略与计划；
3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能；
4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制；
5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验；
2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境；
3.优秀的沟通技巧和问题解决能力；
4.能够有效处理顾客投诉和建议；
5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。
客房保洁保洁
麗枫酒店招聘招聘招聘:客房2名PA：2名前厅接待：1名综合薪资：面议工作地点：云龙万达云苑路小学旁边云铁大厦联系电话：
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
1. 负责客房清洁、整理、铺床、卫生间消杀及物品补给
2. 维护楼层公共区域卫生
3. 及时上报客房设施损坏情况
任职要求
1. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心
2. 有酒店客房工作经验者优先
3. 服从安排
餐厅领班日结
【徐州】餐饮急聘临时带班人员。因门店运营需要，现招募一名具备现场管理经验的带班同事。工作时间定于明天下午3点至3点（注：原文时间表述特殊，请按实际沟通为准），薪资结算为带班费300元，并额外提供凉菜相关福利或补贴。工作地点位于省徐州市。该岗位适合熟悉餐饮后厨或前厅流程、能独当一面的人员。有意者请速联系：。机会难得，名额有限，欢迎有经验的朋友快速对接，确保明日工作顺利开展，期待您的加入！
餐饮电长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职肯德基麦当劳必胜客汉堡王味千拉面
岗位职责：
1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。
2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。
3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。
4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。
5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。
岗位要求：
1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。
2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。
小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面
餐饮主管
诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州酒店大堂经理急聘5500一月在线招聘信息，主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
