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工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
种植工日结
10号早上7点,需要300人180一天干11个小时包吃包住,拔蒜头,三天一结帐,没有任务规定干多少,男女都要,可以干两三个月,地址贾汪区
徐州 沛县
5月8日 12:16拨打电话
种植工日结
10号7点,需要300人180一天干11个小时包吃包住,拔蒜头,三天一结帐,没有任务规定干多少,男女都要,可以干两三个月,地址贾汪区
徐州 贾汪区
5月8日 12:16拨打电话
徐州沛县招钢结构屋面打板
300-400元/天
钢结构打板3-5人
徐州市沛县招钢结构屋面打板
徐州 沛县
5月8日 12:15拨打电话
临时工月结
招聘:信息员 薪资:2000-3000元/月 岗位职责: 1. 负责收集各类信息,确保信息的准确性与完整性。 2. 对收集到的信息进行整理、分类与归档,以便高效检索与使用。 任职要求: 1. 具备较强的信息收集与整理能力,能够精准筛选有效信息。 2. 拥有良好的数据分析能力,可从信息中提炼有价值的内容。 3. 工作认真负责,注重细节,确保信息准确无误。 薪资待遇:2000-3000元,
徐州
5月8日 12:15拨打电话
徐州丰县开荒保洁保洁
190-200元/天
开荒1-2人
开荒保洁 保洁
徐州 丰县
5月8日 12:15拨打电话
酒店经理1-2人月结
诚聘:青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名,月薪6000➕,月休4~8天,有车补,包食宿。试用期一个月,!要求:28~40岁之间,有酒店从业经验,形象气质佳,品德端正,亲和力强,良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈!(黄师 )平台宁夏吴忠
吴忠 青铜峡市
5月8日 12:04拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店主管 男女不限,有相关酒店管理经验优先,责任心强,善于沟通,能统筹安排日常工作。 薪资福利:4500元/月 招工人数:1名 工作地址:兴安县财神街
桂林 兴安县
5月8日 11:55拨打电话
客房服务员
丽呈别院酒店(安福店)诚聘: 1、前厅部 前厅经理1名,18-35岁,男女不限,形象好,具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名,30-55岁,男女不限,服从酒店管理。 薪资待遇面议,福利:底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线:郑总: 招聘地址:安福县盛世府邸对面
吉安 安福县
5月8日 11:35拨打电话
大堂经理月结
链接:井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位:大堂经理薪资:5000-5500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:辽宁葫芦岛
葫芦岛
5月8日 11:30拨打电话
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理30-50岁高中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山县城
宜宾 高县
5月8日 11:29拨打电话
客房服务员
(4)大龙湖酒店,-三天每天都需要6个客房小时工,9点-17点,要求铺床吸尘收垃圾拖地打下手。16元/小时 有人的欢迎推荐
徐州
4月30日 16:31拨打电话
酒店前台月结
本宾馆现招聘前台工作人员1名,工作轻松环境好,具体要求如下: 岗位职责 负责宾客入住、退房办理,前台接待、电话接听及日常登记等工作。 任职要求 •年龄40岁以下,形象大方,做事细心负责 • 有相关工作经验者优先,无经验可教 薪资待遇 • 工资:2300元/月 • 上班时间:上二休一,作息规律 有意者可直接联系,面议详谈。 联系电话: 工作地址:南丰县县城
徐州 丰县
4月30日 21:48拨打电话
酒店前台月结
前台工作人员 年龄40岁以下,形象大方,做事细心负责;有相关工作经验者优先,无经验可教。负责宾客入住、退房办理,前台接待、电话接听及日常登记等工作。 薪资福利:工资:2300元/月;上班时间:上二休一,作息规律 招工人数:1名 () 工作地址:南丰县县城
徐州 丰县
5月3日 18:13拨打电话
餐厅领班服务员
【新安招聘】诚聘带班人员一名,5月1日-2日上岗!岗位工作内容:负责餐厅日常运营管理,带领团队完成顾客接待、点餐推荐、餐品配送及收银结算等全流程服务;协助店长进行人员排班与工作分配,确保服务效率与质量;处理顾客反馈,维护良好的用餐体验与品牌形象。工作地点:省 徐州市,薪资面议,待遇从优。要求:具备餐饮带班经验,沟通能力强,能适应节假日工作节奏。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询!
徐州
5月1日 11:13拨打电话
客房服务员
临时工 ,60岁以下,服从工作安排。酒店客房精保洁,工作时间19号开始,4 - 7天, 薪资福利:包午餐;熟练工按房量给,一间房15元,265元左右/天;不熟练保底200元/天 更多岗位扫码查看 工作地址:新城区普陀路9号农商业行楼上
徐州
5月4日 09:26拨打电话
酒店前台月结
宾馆前台工作人员 40岁以下,形象大方,做事细心负责,有经验者优先。酒店餐饮相关工作 薪资福利:2300元/月,工作时间上二休一,作息规律 工作地址:南丰县县城
徐州 丰县
5月1日 12:10拨打电话
客房服务员
市中心德基广场附近贝壳酒店招聘客房服务员1名有经验优先,可交社保,2号到4号需要兼职人员,有时间可以过来
徐州
5月1日 08:11拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘1,客房清扫员3人,,50岁以内,上班时间是8:30-17:30(包含2餐),计件工资,14元/间,多劳多得,月收入5000元以上。2,公区保洁员早班1人,,60岁以内,上班时间是6:30-15:30(含2餐).100元/班中班1人,男女不限,60岁以内,上班时间是14:00-22:30(含1餐).110元/班。备注:以上岗位要求身体健康,能吃苦,干活麻利,做过酒店同岗位的优先考虑报名电话:()(咨询报名时间:08:00-20:00)上班地点:泉山区金山东路29号(财校对面)徐州云泉山庄假日酒店。
徐州 泉山区
4月28日 00:48拨打电话
客房服务员
星级酒店招聘(明天上午面试) 岗位:PA保洁、客房服务员、洗碗工、本地厨师2名、案板1名 联系电话:
徐州
5月6日 12:19拨打电话
酒店前台
酒店!招聘❗❗招聘❗❗ 招聘:前台服务员 1名, 踏实肯干,服从管理 有经验者优先。 工作地址:云龙区民主南路 联系电话:
徐州 云龙区
5月3日 19:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供徐州大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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