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金龙湖集泉茶庄，招主管，求推荐或自荐。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

协助店长日常运营

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省内招光伏清洗工，要求55岁以内，有登高证，250元/天加30元伙食费补助工作地址：徐州

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炮车企业长白班空缺装卸，冲压对模，配重块打包，仓库装卸（有叉车证），手工焊，航车工包装流水线，塑料擦油，航车工每个岗位缺人不多，1-3个人，所以面试会有点挑，年龄尽量控制在30-45岁熟练的缝纫工一直在招，，年龄40岁以内，可以一金，坐班，冬暖夏凉上午九点半面试，不能准时到的可以约明天

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【客房保洁服务人员】长期兼职均可。【工作要求】22-50周岁！服务分配和安排；身体健康，有保洁经验优先！【工作内容】负责客房卫生清洁工作，床单被套整理换用！【工作时间】8：00-17：00，休息两小时。【薪资待遇】120-180/天，10天一结账，提供午饭！【工作地址】七里沟地铁站附近【报名电话】田经理（微信同号）

招聘前台接待人员2名。要求有相关行业经验或岗位经验1年以上者优先，可接受应届毕业生。工作内容包括办理客人入住及退房手续等服务型工作。薪资为2800-3000元。福利包括双休、五险一金、带薪年假、年终奖、包吃包住。工作地址为省徐州市彭祖大道59号。

大庙尚客优酒店招聘前台接待2名，工资面议，有意者可到店咨询，或联系张

徐州市中心苏宁招打扫客房大姐九点半，下午打扫完就走，3000一月，一共八个房间，联系电话：

招聘餐饮店长。薪资为每月3000至6000元。职位描述包括全面负责餐厅日常营运，通过计划制定与执行达成顾客满意度、营业额增长、利润管理及人员发展目标，执行餐厅财务制度、管理固定资产及人事，负责对外沟通、社区关系维护以及单店企划活动的策划与执行以提升品牌形象。任职要求为能适应快节奏工作并具备一定抗压能力，具有良好的沟通能力、亲和力及执行力，富有团队合作精神和主人翁意识，拥有2至3年连锁餐饮管理行业带店经验者优先。