招聘：服务经理（全季酒店）薪资：4000元/月岗位职责：1.全面负责酒店服务团队的管理与运营，确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范，持续优化服务细节，提升客户满意度。任职要求：1.具备酒店服务管理经验，熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强，踏实稳重。

职责： 1、酒店客房清洁服务，此为派驻外包客房主管，不脱岗需要做房间； 2、外包员工日常培训及管理，具有一定的定点与兼职人员资源储备，需要时及时安排上岗； 3、配合酒店方客房日常工作，必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资： 计件（16~18元/间，法定2倍）+主管补助800～1000/月，综合工资7000～11000元/月。 要求： 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训， 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力； 3、有大局观，有责任心，能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及服务标准，了解行业规范 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，适应倒班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

招聘酒店前台

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

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招替班两名，新能源偏翻，一个班保底600，茅村交接车，需要熟悉附近路线！

管家部主任 性别不拘，基本的粤语及英语，至少2年五星级酒店管家部主管级别的管理经验，具5星酒店福布斯(Forbes)相关经验优先。 薪资福利:以上底薪+住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚，详细资讯可私聊客服 5月全月珠海现场面试 需要技能测试 备注： 履历表（需附全身照） 工作地址:珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229（即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分左右）

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招聘：前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总

本宾馆现招聘前台工作人员1名，工作轻松环境好，具体要求如下： 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，前台接待、电话接听及日常登记等工作。 任职要求 •年龄40岁以下，形象大方，做事细心负责 • 有相关工作经验者优先，无经验可教 薪资待遇 • 工资：2300元/月 • 上班时间：上二休一，作息规律 有意者可直接联系，面议详谈。 联系电话： 工作地址：南丰县县城

临时工（酒店客房精保洁） ，60岁以下，服从工作安排。酒店客房精保洁，白班8小时 薪资福利:包午餐；熟练工按房量给，一间房15元，265元左右/天；不熟练工保底200元/天 【更多岗位扫码查看】 工作地址:新城区普陀路9号农商业行楼上

（4）大龙湖酒店，-三天每天都需要6个客房小时工，9点-17点，要求铺床吸尘收垃圾拖地打下手。16元/小时 有人的欢迎推荐

招聘酒店客房部1，客房部中班机动，1人，，14:30--23:00、130元／班，要求身体健康，有酒店客房同岗位工作经验。2，客房清扫员3人，50岁以内，8:30-17:00.计件工资，14元／间，多劳多得，熟手月收入5000元以上。新手免费培训。要求身体健康，不腰疼，干活麻利。上班地点：新城区大龙湖北岸徐州康德思酒店（放风筝草坪对面）报名电话：（）（

宾馆前台工作人员 40岁以下，形象大方，做事细心负责，有经验者优先。酒店餐饮相关工作 薪资福利:2300元/月，工作时间上二休一，作息规律 工作地址:南丰县县城

汉庭徐州云龙万达广场民富路酒店招聘客房服务员一名带薪年假，缴纳保险，节假日三倍工资。待遇优厚有经验者优先考虑，综合工资4000+地址：云龙区和佳医院对面、土山寺农贸市场隔壁电话：（贺女士）

大许街宾馆招聘前台1名，年龄25-40岁，熟练操作电脑，上一天休一天大许街

前台工作人员 年龄40岁以下，形象大方，做事细心负责；有相关工作经验者优先，无经验可教。负责宾客入住、退房办理，前台接待、电话接听及日常登记等工作。 薪资福利:工资：2300元/月；上班时间：上二休一，作息规律 招工人数:1名 （） 工作地址:南丰县县城

客房服务员 薪资福利:综合薪资 4000-6000 基础保障：法定节假日三薪、缴纳保险、工作餐 培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径 福利关怀：团建活动、生日福利、节日福利 专属福利：亚朵花儿行（自住优惠） 招工人数:2 名 应聘方式： 工作地址:金山桥

【工作类型】钟点工【工作时间上午10点-下午3点【上户日期】随时【工作地址】老火车站附近民宿【年龄】56以下【工资预算】2000无休有事和店长沟通一下即可（轻松活少）工作内容退房房间打扫（2个房间）周一到周五干完1小时就回家了。联系人小荷老